只有深爱的人，才能再爱一次乔拜登，美利坚合众国现任副总统，奥巴马的得力副手。一头优雅的金色卷发，一脸亲切的笑容，这个拥有贵族气质的男人是最受美国民众尊重的名人之一。他出生于一个普通美国家庭，父亲是一个售车员。他从小很刻苦，凭着坚强的意志克服了自己严重的口吃，而今他是美国政坛的雄辩家。他30岁就成为美国国会参议员，曾两次参加总统选举，虽然落败，但是依然赢得了对手包括奥巴马的尊重，将他作为自己的副总...
..............只有经历过的人才明白—一个2型糖尿病患者如何成长糖尿病，改变了我的一生，更改变了我毕生的生活方式，让我这个无知的小女孩儿成长成熟，体会到了什么是真情，什么叫奉献，什么叫爱。3年前，在一次重感冒久久没有康复之后，我和妈妈去医院看病，一直以为只是流感的我们，却被告知已是确诊的糖尿病，这无疑对我是个天大的打击，把我这个疯丫头变成了林妹妹。对原本并不富裕的家庭来说，无疑是雪上加霜。得病后，...
员工职业生涯规划与人才梯队建设为了解分析员工辞职的原因及心态，沈阳华为人力资源部与工程部几名递交辞职申请的员工进行了多次交流，通过访谈与分析，我们发现“对个人发展前景不乐观”是其中较具共性的主要辞职原因。这引起了沈阳华为工程部与人力资源部各级主管的不断反思，我们看到了我们在员工招聘时的一些不足，如没有明确要招聘岗位最合适的人而不是最优秀的人，某些岗位人力资源配置出现“高配现象”，招聘进单纯追求...
伊莱克斯人事变动更新人才储备百变“金刚”Volare，厨房中无所不能的最佳帮手伊莱克斯人事变动《变形金刚2》的画面还在脑海清晰可忆：擎天柱的刚气正义，大黄蜂的贴心深情有没有想过自己家中也拥有一台“变形金刚”？伊莱克斯人事变动伊莱克斯最新概念产品Volare就可以实现你的梦想。Volare的创新让你很难用传统家用电器来定义它。伊莱克斯人事变动毫不夸张的说，它可以是厨房中无所不能的百变帮手——静置时宛若一件厨房艺术装...
培养信息化联合作战指挥人才，必须根据指挥人才成长的客观规律和我军各级指挥员的能力素质现状，扎实抓好转变作战观念、完善知识结构、突出培训重点、狠抓实战训练、健全长效机制等关键环节。“十年树木，百年树人”。培养高层次、高素质的信息化联合作战指挥人才，是一项长期的系统工程，必须根据信息化条件下联合作战的特点和指挥人才成长的规律，结合我军作战部队的建设实际和各级指挥员的能力现状，扎实抓好培养信息化联合...
傻女人才做的10件讨人厌的事一、做作5招消灭老公身边的暧昧对象不管是男人或者女人在面对感情的时候都会有些做作的成分在里面，但是过分做作就会让人很反感。在爱情领域，爱就是爱了，不爱拉倒，别把自己每天整的就像个小冤家似的，让男人时刻保持哄你、对你说甜言蜜语的状态，那样双方都会很累。因为女人做作的时候得不到男人的及时响应，就会满脸不高兴，而男人要是时刻保持“孙子”的状态，也会很辛苦二、多愁善感世界是美好...
高级专业技术人员管理信息系统V4.0操作手册1.公司简介北京东方智辰科技开发有限公司（前身为吉林智辰科开发有限公司）成立于1998年1月，是一家顺应现代技术发展，专业从事信息管理技术研发、应用及推广（由北京市科委认定）的高新技术企业。公司业务范畴包括软件开发、网络布线、系统集成、技术咨询和软件培训等多种业务项目。多年来，公司在信息管理开发方面积累了丰富的经验，凭借高素质、专业化的精英队伍和客户的不断支持，...
人际交往能力是现代人才的重要素质人是社会的重要组成部门，不能离开群体而单独生存。人际交往也称人际关系，是人与人之间心理上的关系，亚里士多德说过：“能独自生活的人，不是野兽，就是上帝。”而我们既不是野兽也不是上帝，必须生活在人类活动的范围中。随着社会的发展，现代社会对人才基本素质和智能结构的要求越来越高。也就是说高素质并不简单等同于受过高等教育，一些受过高等教育的硕士、博士并不具备人才的要求，高...
人才招聘会突发公共事件应急处置预案一、目的和依据为预防和减少我省人才招聘会突发公共事件的发生，控制、减轻和消除人才招聘会突发公共事件产生的严重社会危害，保障用人单位和应聘人才的合法权益，维护社会安全与稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《大型群众性活动安全管理条例》、《人才市场管理规定》、《关于规范人才招聘会管理改进人才招聘服务的通知》、《江苏省突发公共事件总体应急预案》、《江苏省人才...
人才史话化敌为友需胆识王兆贵曹操像叶雄绘历史上，向来有“一朝天子一朝臣”的说法。然而，细看史书你会发现，所谓的“一朝天子一朝臣”并非完全另起炉灶大换血，而是弃用那些阻碍新政的前朝遗老，特别是对年轻皇帝的权威构成威胁的个别重臣。疑心太重，排斥异己，为渊驱鱼、为丛驱雀的，多半是昏君。但凡一代明君，对那些支持新政又确有才干的贤臣良将，仍会继续留用，即便是过去反对过自己的臣子，也不轻易排斥，而是尽力化...
人才管理软件传统e-HR软件：究竟谁终结谁？2011年，对于人力资源软件市场而言，绝对是不平凡的一年。云计算技术、移动互联网、社交网络等诸多新技术给传统e-HR厂商带来了巨大的冲击，谁能够掌控趋势，谁才能够成为胜者。但除了技术的冲击，对于传统e-HR软件供应商而言，还将面临着更大的挑战：人才管理软件对于传统e-HR软件的挑战！日前，北森公司提出“终结e-HR”的思想，要让人才管理软件全面颠覆e-HR的运作模式，全面提升企...
人才队伍建设现状分析及对策研究我市人才队伍建设现状分析和对策研究课题组，下设一个综合材料组和三个调研小组，分机关、事业、企业三块开展调研，以问卷调查、座谈、走访等形式，对全市人才队伍建设的现状、存在的问题和原因，以及下一步的对策作了深入的调查研究。5月中旬以来，我们共召开座谈会27个，走访企事业单位200多个，走访有关人员50多人次，回收调查问卷455份，掌握了比较详细的情况。现汇总如下：一、人才队伍现状...
企业如何构建后备人才梯队当下很多企业都在打造核心竞争力，以保证企业在日益激烈的竞争中处于优势地位。企业核心竞争力本质上是结合战略、人才、管理、技术等基础上形成的保持企业长期竞争优势的能力，其中获得人才优势是打造企业核心竞争力的关键环节。越来越多的企业家也意识到企业的竞争关键就是人才的竞争，为了获取人才优势，提升企业核心竞争力，大部分企业选择进行大规模的外部招聘，忽略了内部人力资源的培养和选拔，...
关于加强金融人才队伍建设的几点思考关于充实党政领导班子金融人才的思考金融是现代经济的核心，是经济运行的命脉。各级党委如何优化班子结构，选拔懂经济、金融、法律等方面的高知识层次人才充实进入各级领导班子，解决能力结构的缺陷，提高领导班子整体功能是一个亟待重视和解决的问题。一、我国金融队伍建设现状中存在的主要问题到2010年底，我国具有大专及以上学历或专业技术职称的各类人员达到万人，其中党政干部万人，企...
在市场经济条件下，企业成为市场竞争的主体。激烈的市场竞争，迫使每一个企业都在研究制胜之道。企业如何在强手如林的竞争中取胜，一直是当今企业界人们常讲常新的话题这是一个太大的话题。这个话题中包含的子项目多得数不胜数。然而，在这数不胜数的子项目中，企业的人才问题，则是不断被人提及与重复得更多的话题。近年来，党中央提出了“人力资源是第一资源”的思想和人才强国的战略。这个思想和战略，应当成为我们国有企业...
从《三国演义》看人才供应链建设所谓人才供应链建设，就是将生产管理中的供应链理念引入到人才管理当中，是一种动态的人才管理模式，它采用成本效益的方式对人才进行配置、培养和激励，使人才的数量、结构和质量能满足企业的业务需要。人才管理与供应链管理之所以能够结合起来，是因为两者之间存在许多相通之处：预测人才需求类似于预测产品需求；找到有效性最高的人才开发方法，好比找到成本最低和速度最快的产品生产方法；从...
一家民营企业的人才启示录【人才聚焦】工作中的新奥高科技团队马乃超摄◆拥有8名“千人计划”专家◆7年投入50亿元用于新技术研发◆从燃气企业转变为“清洁能源领跑者”编者按：人才是第一资源，是科技创新的先导者，是最活跃的先进生产力。本期“人才聚焦”栏目聚焦新奥集团，解剖这家民营企业的人才战略，分析人才给这家位于三线城市的能源企业带来的巨大变化，期待能给读者带来一些启示。人才是永恒的主题2011年1月18日，一则...
导读：优秀是一种习惯，习惯却是来自于思维的境界。一封远隔重洋而来的家书，第一次揭示当代中国优秀年轻人的思维之秘。我们应该为家书两端这血脉相连的缘分而庆幸，正因如此，才让我们倾听到这只在口口相授间的肺腑真言，享用到一席可改造命运的“盛宴”。拖了很久，一直迟迟没有下笔写这封信，原因有三：1，在我上学期间，我苦于照顾自己的学业，因此没有大片空闲的时间来给你提比较有建设性的意见；2，在放假以后（5月11号）...
