附件3（项目单位名称）国家级高技能人才培训基地建设项目实施方案项目单位：（公章）所属省份：主管部门：（公章）法人代表：联系方式：办公电话手机号码电子邮箱人力资源社会保障部财政部制二○一二年三月填写要求一、《实施方案》要按照本通知相关要求，如实填写。二、《实施方案》须制定项目建设总体目标和分阶段目标，要有可量化的考核指标。各项目进度须明确年度目标、可监测指标和经费预算。三、填写内容文字要准确简练，...
非公有制企业和社会组织人事人才问题调查问卷一、单位概况下面是一些涉及贵单位基本情况的问题，供资料分析之用，请根据贵单位实际填写。1、单位名称：联系人：联系电话：单位规模：□50人以下□50－100人□100－300人□300人以上其中：学历分布情况：75％以上50－75％25－50％25％以下高中及以下学历人员比例：□□□□大学专科学历人员比例：□□□□大学本科学历人员比例：□□□□研究生学历人员比例：□□□□职称分布情况...
中国IT企业人才流失调查报告中消研HR研究部编写1.背景介绍雇员流失是指“从组织中获取物质收益的个体终止其组织成员关系的过程。”雇员流失通常被分为两种类型：主动流失和被动流失。主动流失是指流失的决策主要由雇员做出，通常指辞职；被动流失是指流失的决策主要由组织做出，包括解雇和开除。尽管雇员流失对组织既有不利的影响。同时，也存在有利的影响，但是对于企业管理者来说，被动流失往往是确定的，是可以被企业所控制...
中小民营企业人才流失原因及其对策刘昆[摘要]我国的中小民营企业近年来陷入了人才流失的困境，限制了企业快速发展壮大。中小民营企业人才流失有企业自身现代人才观、人才激励机制、人才模式和企业制度建设落后等因素，也有员工自身高工资和高福利的心理预期、寻求自身价值的最大化、谋求宽松的发展环境和个人职业道德缺失等原因。解决对策是：树立科学的现代人才观；完善人才激励机制；注重现代企业制度建设；与员工建立和谐的...
我们知道21世纪是人才与科学技术竞争激烈的时代，当前教育领域正发生着一场意义重大影响深远的改革，这场改革具体表现在教育思想、教学内容、教学方法、教学手段等方面基础教育要适应时代的发展要培养21世界人才，首先要进行教学思想和教学手段的更新。为此，设计这节课的指导思想是“重视信息反馈、教给学习方法”。教学目标∶①初步认识轴对称图形，知道轴对称图形的特点，能找出各种轴对称图形的对称轴；⑦教给学生们通过观...
人际交往能力是现代人才的重要素质人是社会的重要组成部门，不能离开群体而单独生存。人际交往也称人际关系，是人与人之间心理上的关系，亚里士多德说过：“能独自生活的人，不是野兽，就是上帝。”而我们既不是野兽也不是上帝，必须生活在人类活动的范围中。随着社会的发展，现代社会对人才基本素质和智能结构的要求越来越高。也就是说高素质并不简单等同于受过高等教育，一些受过高等教育的硕士、博士并不具备人才的要求，高...
人才争夺——悬在老板头上的达摩克里斯之剑一、入世之后，中外企业面临新一轮的人才竞争到今年年底，我们加入世界贸易组织将有两年时间了。在经历了“加入世贸对各行业冲击”的讨论之后，人们逐渐把注意的焦点转向入世后企业之间的资源竞争。作为所有资源的运用者，人力资源是最核心的资源，“企业之间的竞争实际人才的竞争”已经成为不争的事实。世界劳动力市场的供应形势是：一般劳动力过剩，优秀人才尤其是高科技人才、复合...
国内外企业人才流失预警模型研究国内外企业人才流失预警模型研究是小柯论文网通过网络搜集，并由本站工作人员整理后发布的，国内外企业人才流失预警模型研究是篇质量较高的学术论文，供本站访问者学习和学术交流参考之用，不可用于其他商业目的，国内外企业人才流失预警模型研究的论文版权归原作者所有，因网络整理，有些文章作者不详敬请谅解，如需转摘，请注明出处小柯论文网，如果此论文无法满足您的论文要求，您可以申请本...
高职院校内涵发展中人才队伍建设的统筹与创新[摘要]在高职院校由规模扩张向内涵发展的全面转型中，人才队伍建设的成效在很大程度上决定着学校内涵发展的质量和水平。面对总体上结构性失衡、类别上质量性失衡的基本现状，高职院校必须要以教师队伍与管理服务队伍建设、专任教师队伍与兼职教师队伍建设、专业课教师队伍与基础课教师队伍建设、教学团队与科研团队建设的统筹来整体推进人才队伍建设，并通过创新人才培养和引进机制...
加入WTO后，中国高职教育面临着新的挑战，同时带来了改革与发展的新机遇。如何适应激烈的市场竞争，抢占高职教育的制高点，办出特色、质量和水平，是新高职院校生存与发展的关键所在。为此，遵循教育部提出的“以教育思想观念改革为先导，以教学改革为核心，以教学基本建设为重点，注重提高质量，努力办出特色”的基本工作思路，对明确当前和今后的任务，展望可持续发展的前景具有重大意义。一、明确培养目标，确定发展原则培养...
第一次全国人才工作会议召开：作者：日期：2010-08-19序言：2003年底，党中央、国务院召开了建国以来第一次全国人才工作会议，制定和下发了《于进一步加强人才工作的决定》对实施人才强国战略、建设高素质人才队伍进行了全面部署。《中共北京市委、北京市人民政府关于贯彻＜中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定＞的意见》重申了建设高素质人才队伍的具体意见。今年，胡锦涛总书记在全国科技大会上指出：“科技创新，关...
大气的女人才会有让人敬佩的心灵之美做一个大气的女人漂亮不再是女人为例中最为璀璨的唯一，而真正的美丽源自于女人的睿智和大气,睿智和大气体现于识大体，而识大体，是一颗包容的心来善待身边的人和事。女人的大气极品为体现于丰厚的内涵，她不会因时尚潮流而盲目效仿，也不会因偶尔的成功而欣喜若狂，更不会因不悦而沮丧。深邃而内敛的品行，会让她拥有别样的雍容和尊贵，即占尽成功的辉煌，同时也可感受到她的谦逊的容光。谦...
创业就是革自己的命——倍智人才许锋谈人力资源服务行业发展趋势创业，可不是在开玩笑，不懂得趋势，怎么谈发展对于创业，每个人都有着自己的看法，但不管是新生的牛犊，还是职场老手，如果没有专业性的积累，任凭内心的冲动乱飞，公司的运营必定会陷入举步维艰的困境。“创业就是革自己的命”不是一个伪命题，如果没有告别过去的勇气，现在的我，可能还只是宝洁生产部的经理。刚成立倍智的时候，他们说我是搞咨询的，做不了招...
小语种翻译人员紧缺，翻译人才亟待专业化从人才市场上的信息来看，现在的翻译职位空缺只有很小一部分是针对英语人才的，绝大部分职位招聘的是俄语、韩语、西班牙语、阿拉伯语、葡萄牙语等小语种人才。由于这方面的人才相对稀缺，企业在招聘标准上也低出不少，如某些公司招聘负责商务谈判及日常翻译工作的俄语翻译，已经打出“应届毕业生也可”的条件。翻译达人为大家介绍一下目前小语种翻译人才的现状。据介绍，除了以往的“听...
物流翻译人才项目化教学培养模式探究①张洁[摘要]在把鄂州市建设成国际物流核心枢纽的过程当中，各物流企业对专业化的物流翻译人才的实践能力必然有更高的要求。因此，各高校应积极探索以行业需求为导向的人才培养模式。探索了项目化教学在培养物流翻译人才方面的积极意义，以期物流翻译专业人才助力鄂州市航空都市区的经济腾飞。[关键词]物流翻译人才；项目化教学；人才培养模式[]G642[文献标志码]A[]2096-0603（2018）10-0060...
wwdgqzq夫妻用品我渐渐意识到女人的叫床声很能吸引男人，请问我要联系怎样的声音才可以得到老公更持久的爱呢？网友回答：你好！如果把性爱比作一部交响乐，那视觉、触觉、听觉和嗅觉则分别扮演着弦乐、木管、铜管及敲击四类乐器。然而，大部分人只注重了前两项，却忽视了听觉和嗅觉的重要性，演奏出来的乐曲自然显得有些单调。作为性爱的“添加剂”，听觉和嗅觉尤为重要。有几种类别的声音是能打动男人，让男人不能忘却的：迷离...
女人一生拥有几位男人才完美文/夏季紫罗兰男人与女人是人类的一大构成主体，正因为有了他们彼此的惺惺相惜，生活中才有了很多人生乐趣。那么，作为一个女人一生中该拥有几位男人才幸福完美呢？小紫仔细的分析了一下，认为身为一个女人一生中最少应该拥有五位男人，这样的人生旅途才会风雨无阻，处处皆宜。（一）慈祥的父亲：父亲是一个女人生命中最重要的一个人，因为，严格的说是他给与了一个女人的珍贵的生命。父亲的背影在任...
加强人才工作构筑后发优势为三明加快崛起和更大跨越提供坚强保证做好新时期人才工作，总的要按照《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》和全国、全省人才工作会议的要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观和科学人才观，以能力建设为核心、改革创新为动力、市场配置为基础、结构调整为主线，大力开发和利用国内和国外两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、使用人才三个环...
计算机应用型人才核心技能与课程体系构建时兵隋宇航吴琼摘要：该文以计算机应用型人才核心技能分析为切入口，以课程体系构建为主线，通过课程体系建设中课程内容的整合，教学内容、教学方法的改革，加强知识与能力和综合应用，进而实现课程体系构建的整体优化。关键词：计算机;应用型人才;核心技能;课程体系构建：G642文献标识码：A：1009-3044（2019）14-0116-021引言程序设计能力是计算機专业学生的核心专业能力，因此程序设...
国有企业人才流失现状一、国有企业人才流失的现状在经济高速发展的今天，企业与企业之间的竞争越来越多的体现在人才的竞争上，能吸引住优秀的人才是提高企业核心竞争力的关键。作为市场竞争主体的国有企业也纷纷提出了“人才是第一资源”的口号，然而国有企业并没有逃脱人才流失的厄运，人才流失的现象在全国各地的国有企业纷纷上演。据调查：外资企业大批有实际工作经验的高级技术、管理人员和技工70%以上来自国有企业，面对外...
