区委人才办副主任优秀组工干部标兵事迹材料下面是小编为大家区委人才办副主任优秀组工干部标兵事迹材料,供大家参考。区委人才办副主任优秀组工干部标兵事迹材料xx，男，汉族，xx年11月生，xx年6月加入中国共产党***，xx年9月参加工作，xx年6月从事组织工作，现任xx区委人才（干教）办副主任。在组织战线工作6年以来，始终坚持党的组织工作纪律，默默无闻，无私奉献，先后获得全市政务信息优秀信息员、全区优秀***共...
浅谈我国医药营销人才的需求与培养浅谈我国医药营销人才的需求与培养[摘要]随着市场经济逐步深入发展以及国家对医药卫生事业的大力扶植，我国医药行业迅速发展，成为国民经济的重要组成部分。医药营销人员作为医药企业和患者之间的纽带，是医药行业必不可少的要素之一，他们的能力与素质对于医药企业乃至于整个医药经济的稳定发展都具有举足轻重的意义。缺乏有效的营销手段和高素质的营销人才是我国医药行业滞后于...
2015年拟引进海外高层次人才项目需求信息表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---单位名称天能集团单位类型民营企业单位网址wwcn-tn联系人李伯球职务人事经理联系电话0572-6058031电子邮箱Liboqiu@tiannenggroup单位简介天能集团成立于1986年，于2007年天能动力以中国动力电池第一股在香港主板成功上市，现拥有25家国内全资子公司，3家境外公司，拥有浙、苏、皖、豫四省八大生产基地。集团综...
集体合同甲方：乙方保定国家高新区人事劳动局、工会---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本合同由公司（以下简称公司）与工会（以下简称工会）通过平等协商、集体谈判依法签订。第一章总则第一条为了建立协调稳定的企业劳动关系，维护企业和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规签订本集体合同...
积极推动淮安人才发展服务县域经济转型升级积极推动淮安人才发展服务县域经济转型升级摘要：当今世界，人才在社会发展中正发挥着越来越重要的作用。当前，淮安市经济发展速度与苏南相比，主要差距表现在县域经济上。因此，加快建设“富庶美丽幸福新淮安”，打造苏北重要中心城市，积极探索人才工作为县域经济转型升级服务是值得深入思考的问题。通过对淮安市各县域经济发展情况进行调研，深入探讨了如何选准人才工...
迎合新时代，培养公安创新式人才张思琪摘要：随着新时代的发展，社会对各种岗位及人才的需求也有了新的变化。本文结合对于本地公安部门的岗位及人才需求情况调查研究，对人才的培养及自我成长方式提出了有关的策略和方法，希望为法治中国的建设供有益的理论及实践依据。Key：公安职业;岗位需求;人才培养;策略研究随着我国社会的进步和经济的发展，我国各种职业都面临着新的挑战和机遇。从公安部门来说，由于法治中...
古代人才选拔制度及好处篇一：谈论中国古代至今的人才选拔制度谈论中国古代至今的人才选拔制度中国古代选官用人是国之大事，为了保证人才选拔，国家一方面大力发展教育；另一方面不断探索和完善选官制度。从孔子的“视其所以，观其所由，察其所安”至孟子的“权然后知轻重，度然后知短长”再到诸葛亮的“示其危，示其勇，示其利，观其志。”后到19世纪、20世纪形成的近代企业人事管理制和政府公务员制度，大致体现...
组织承诺与知识型人才激励研究2013/01总第429期商业研究‘COMMERCIALRESEARCH1∞1-148X(2013)01-0102-06组组2露面与姐1日里A刁黯剧团贯.;L德议，张向前(固立华侨大学工商管理学院，福建泉州362021)摘要:有效的激励机制能激发知识型人才的潜能，本文透过组织承诺理论分析知识型人才激励影响因素，主要包括工作本身、个人成长、成就需要等内在动机因素和薪酬、高度自主、他人认可等外在动机因素，提出知识型人才激励...
职业教育商务英语翻译人才的培养模式研究摘要当前英语作为全球交流的主要语言是极其重要的，当今社会对商务英语翻译的需求是越来越高，英语翻译不觉间就成为了热门的行业。针对这类人才稀缺的问题，我们需要在人才的培养上加大力度，以职业培养为主，最后达到语言技能与商务能力的同时提高。关键词商务人才英语翻译职业能力培养模式：G712文献标识码：ADOI：10.16400/ki.kjdkz.2016.06.0220前言目前对商务英语的培...
乡村振兴战略下农村人才培育路径研究段宝玉摘要：新时代发挥人才作用，助推乡村振兴。阜平县农村人才存在着各种亟待解决的问题，须运用各种激励机制协同发力育人才，主要概括为，不拘一格“引”人才的激励机制;广泛招揽“用”人才的用人机制;又红又专“育”人才的教育机制以及优化服务“留”人才的服务机制，这对实现农村人才的长足发展具有重要的借鉴价值。关键词：乡村振兴战略;人才培育;存在问题;路径一、乡村振...
培训――激励――人才的相互作用分析摘要：培训、激励、人才是现代人力资源管理的三大要素。文章通过对三者相互作用的分析，以期对基层央行加快培养和造就一支“五型”干部队伍有所积极作用。关键词：培训激励人才相互作用分析：C975文献标识码：A：1004-4914(2008)12-186-01培训、激励、人才是现代人力资源管理的三大要素，本文试图通过对三者相互作用的分析，以期对基层央行加快培养和造就一支“五型”干部队伍有...
经济欠发达地区专业技术人才队伍建设现状分析经济欠发达地区专业技术人才队伍建设现状分析[提要]在知识经济形态中，人力资源已成为经济和社会发展的第一资源。专业技术人才已成为实施组织战略的前提、保障和主体力量。经济欠发达地区存在专业技术人才总量较小、整体素质不高、职业技术人才结构不合理、高层次创新型专业技术人才紧缺、专业技术人才公共服务体系建设滞后、专业技术人才资源开发投入不足等问题。我们...
关于加强邮政人才工作的指导意见国邮[2004]328号为贯彻落实党的十六大、十六届三中全会和全国人才工作会议精神，加快实施人才强邮战略，进一步加强人才工作，建设一支适应邮政开展需要的人才队伍，推动邮政事业持续健康快速协调开展，根据中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定（中发［２００３］１６号）精神，现就加强邮政人才工作提出如下意见。一、指导思想总体目标和根本要求1.指导思想。以邓小平理论...
2022年01月2022年四川文理学院博士人才招考聘用模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.假如能通过地心挖一条贯通地球的隧道，一个人坠入这个隧道，如果忽略空气阻力，这个人会怎样运动？_____A:—直坠到地心，被吸住不再运动B:向下落，冲出对面的隧道口，来到地球的另一边C:下落接近对面的隧道口时，又返回向...
在实施新时代人才强省战略中贡献湘潭力量刘俊省委人才工作会议向全省发出了坚定不移实施新时代人才强省战略的动员令。我们要深入学习贯彻会议精神，坚持把全省所需和湘潭所能紧密结合，发挥自身优势，积极主动作为，为实施新时代人才强省战略贡献湘潭力量。提高政治站位，深化实施新时代人才强省战略思想认识。湘潭作为毛主席家乡，要坚定扛起政治责任，站在政治和全局的高度看待和落实新时代人才强省战略，以强烈...
有效招聘是人才梯队建设的基础摘要：随着企业的发展，人才梯队建设，越来越被企业管理者重视，但是很多企业并没有真正理解如何进行人才梯队建设，它的途径和机制。本文从人才梯队建设的基础——有效招聘的角度，分析了有效招聘对人才梯队建设的基础性作用及其产生作用的原因。结合人力资源管理的互补增值原理和竞争强化原理，将人们对人才梯队建设看作是简单的人员培训、员工培养的误区中引导出来，让人们更多的意...
应用型工科院校社科人才发展治理的实现路径摘要：应用型工科院校社科人才主要指在培养高素质工程应用型人才为目标的高等院校中从事与哲学社会科学领域相关教学、研究及管理工作的教育工作者，具有哲学社会科学人才和教育人才的双重身份。结构不优、布局松散、培养不足以及学风不浓等是当前该类院校社科人才发展治理中存在的突出问题，并深刻影响到中华民族培根铸魂使命任务的完成和国家全局性人才工作布局，对其发...
也谈剧团培养艺术人才钱艺春文化市场的活跃和繁荣，给艺术团体带来了机遇也提出了挑战。激活艺术生产力的各种要素中，人才优势愈来愈显得重要。这几年，经过体制改革的扬州歌舞剧院，由于重视了人才的发现、培养和提高，在文化市场上打响了品牌，获得了更大的发展空间，两个效益不断提高。省里有专家认为，扬州歌舞剧院的实力已经进入省内同类剧团的前几名。（一）有一段时间，剧团曾经出现人才大量流失的情况，正...
新时代人才强国战略：念好人才工作〃三字诀〃第24期《求是》杂志刊发习近平总书记的重要文章《深入实施新时代人才强国战略加快建设世界重要人才中心和创新高地》指出，国家开展靠人才，民族振兴靠人才。我们必须增强忧患意识，更加重视人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势。新征程上，各地区各部门要下大气力全方位培养、引进、用好人才，念好人才工作〃三字诀〃，夯实人才根基，构筑人才高地，激发人才活力，...
新时代出版人才创新培养探究新时代出版人才创新培养探究刘溢进北京印刷学院，北京100020摘摘要：目前传统媒体行业均在面临转型阶段。新时代的来临，对传统媒体行业提出了更高的要求，也因此，一些不适用于新时代社会的媒体企业已经被淘汰，管理制度、人才选拔、经营模式等都成为其被淘汰的因素。所以，本篇文章将就如何培养新时代出版创新人才来展开探究。关键词：媒体转型新时代出版人才培养出版行业现状以及新时...
