“人才帽子”下的资本转换与再生产中国海归科学家适应融入研究摘要：“人才帽子”成为影响海归学者归国决策、科学研究、适应融合、生活安居的重要因素，全面理解“人才帽子”对于海归学者的影响机理，有助于更好理解海归人才发展的影响因素，提高人才政策针对性。基于布迪厄的场域和资本理论，以山东省海归科技人才为访谈对象，从微观动态过程视角对比分析有无“人才帽子”的海归科学家回国后的资本转换策略差异。...
区域人才发展监控评估体系构建及其应用研究［摘要］对区域人才发展状况进行实时监控评估是发现阶段性人才工作的成效和不足，进而明确后期人才工作重点的有效途径。以系统的方法选取表征人才发展状况的指标，构建区域人才发展监控评估体系。运用德尔菲法和层次分析法确定指标权重，对评估效果运用人才发展综合指数测算模型和灰关联度法进行分析，并以青岛市为例进行了实证分析。［关键词］区域；人才；监控评估；层...
X区卫健委人才工作调查报告近年来，我委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立科学技术是第一生产力，人才资源是第一资源的观念，始终把人才工作摆上重要位置，认真实施科教兴医战略，以培养、吸引和使用好人才为主线，最大限度地开发卫生人力资源，为卫生改革与发展提供了智力保障。为加快科教兴医步伐，实施人才强医战略，促进卫生健康事业持续健康发展，我委以学习实践习近平新时代中国特色社...
宁波市食药监管人才现状及学历教育SWOT分析摘要：针对宁波市食药监管人才专业素质有待提高的问题，通过SWOT模型对食药专业学历教育班GSP教学现状进行分析，提出了明确教学定位、重视理论与实践结合、优化师资配置、重视后勤保障等建议。关键词：监管人才；学历教育；专业素质中图分类号：F24文献标识码：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3192016.16.0341宁波市食品药品监管人才队伍现状2014年，宁波市政府出台《关于改...
辽宁省竞技体育后备人才的分层次管理研究辽宁省竞技体育后备人才的分层次管理研究摘耍：伴随社会的发展过程中人员流动的频繁与加快，辽宁竞技体育人才流失问题已经对全省竞技体育水平产生了负而影响。面对现实，我们尝试从理论、政策建设与实践层面理清思路，对不同层次的后备人才施以不同的流动管理策略，尤其针对准备层人才应该给他们提供更好的成长环境、比赛机会和公平竞争机制，这也是辽宁竟技体育后备人才管...
辽宁地区中小企业人才流失原因及对策研究崔然红摘要：随着经济全球化的不断发展，市场竞争日益激烈，中小企业将面临更多的挑战，其中人才流失的现象已严重制约了辽宁地区中小企业的发展。相对于大型国有企业，辽宁地区绝大部分的中小企业都存在自身规模较小、技术能力薄弱、生产水平较低、融资能力较差的问题。以中小企业沈阳某公司为典型案例，探讨辽宁地区中小企业人才流失的普遍问题，并提出解决这一问题具体方...
基于VE视角的东阳市文化旅游人才EAP计划研究摘要：为了系统掌握东阳市的横店影视城、木雕城、卢宅、东白山等旅游基地的文化旅游人才的工作压力、心理健康、健康生活、职业发展等EAP计划的现实状况，本研究采用问卷调查方法进行调查。研究结果表明：东阳市旅游人才的EAP计划实施概率只有15%，满意度低，最后基于VE视角提出了旅游人才EAP计划改进措施。Abstract：InordertolearnthepracticalsituationofEAPplansuchas...
关于安庆市文化产业人才队伍建设调查安庆市具有深厚的历史文化传统,是黄梅戏的发祥地,也是全省文化体制改革5个试点市之一。改革开放以来,安庆市文化产业及队伍建设蓬勃发展,取得不菲成绩。近年来,市委、市政府审时度势,以建设千亿安庆、活力安庆、和谐安庆和文化强市为目标,将文化产业纳入安庆文化建设总体发展战略,文化产业及人才队伍建设都取得了长足进步。改革开放30年,是安庆市文化产业及文化队伍建设快速发展...
高职市场营销人才“工匠精神”培养研究李炫林摘要：高职院校是培养技能型人才的阵地，也是工匠精神的继承者和传播者。在高职市场营销人才培养过程中融入工匠精神，通过对工匠精神的内涵进行挖掘，使工匠精神为市场营销人才的培养提供指导。关键词：市场营销;人才培养;工匠精神：F24：Adoi：10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.06.034工匠精神是指工匠在制造产品时的精益求精、专注坚持、专业敬业及一丝不苟的态度。将...
摘要人才流失在各行各业中都是普遍存在的，人才流失给企业带来的影响也是不小的，当其发生时，企业不仅要花费人力、物力、财力及时间去招聘人员，而且要找人顶替空缺职务所负责的工作，所以，人才流失一直是企业所关注的问题。而在餐饮行业，人才流失更是管理者首先要考虑的问题，为了了解餐饮业人才流失的原因，并且找到相应的对策，减少企业在人才流失方面的成本，从而更好的经营，本文以上海傣妹品牌管理有限公...
浙江宁波北仑区人才综合服务中心编外用工招考聘用通知模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.锡的熔点是232℃，那么232℃的锡_____。A:一定是固态B:一定是液态C:一定是固、液混合态D:可能是固态,可能是液态参考答案:D本题解释:参考答案:D【解析】熔点实质上是该物质固、液两态可以共存并处于平衡的温度。D项正确。本题所...
《新时代专业技术人才职业发展的机遇与挑战》试卷一参考答案判断题1：[2分]老年人要处理好“身后事”，避免给子女和家人带来本可以避免的麻烦。正确错误我的答案：2：[2分]教育和培训行业将发生巨大的变革，大学不再仅仅是“为学历背书”的机构，教师与学生的定义也将发生改变！正确错误我的答案：3：[2分]协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，实现“两个一百年”奋斗目标，必须深...
注：此答案为90分。1：新时代专业技术人才职业开展的机遇与挑战>【2018】?新时代专业技术人才职业开展的机遇与挑战?>试卷21时08分42秒判断题1：[2分]政府-企业-社会的关系依然直接影响到人力资源价值再造。正确错误我的答案：√2：[2分]我国数字经济占比快速提升，但仍低于主要兴旺国家，潜力有限。正确错误我的答案：X3：[2分]2015年?中华人民国职业分类大典?发布，本次修订首次进展“绿色职业分类〞，?大典?共标示了127个绿色...
为“互联网+”与智能制造战略提供人才支撑转型高校的重大使命摘要第三届产教融合发展战略国际论坛主题为“向‘互联网+’与智能制造进军”，论坛期间，围绕互联M+、中国制造、大数据等国家战略，教育部副部长朱之文作了主题报告，就推动地方普通本科高校转型发展要深入研究的重点问题进行了部署。工信部、中央网信办、美国应用技术教育联盟、中兴通讯、曙光股份有限公司等代表作了主场报告，围绕我国经济进入新常态背景下，地方...
上海人才公寓申请上海人才公寓人才公寓几乎都是要单位去申请的。个人几乎不成能。我为大家相关的上海人才公寓供大家参考选择。上海人才公寓上海人才公寓：sh.lanfcom/主题/2022/rencaigongyu/(点击下面图片直接进入界面)上海人才公寓申请条件与流程当地的人才公寓管理处工作日上午9:00-12:00，下午2:00-5:0086-21-23111111上海人才公寓申请条件1、未同时申请、享受本市廉租住房、共有产权保障住房政策、市筹及其他区筹公共租赁...
现代商贸工业2017,35,175-177DOI:10.19311/jki.l672-3198.2017.35.084卓越会计人才实践性教学改革赵欣天津商业大学宝德学院导出/参考文献关注分享收藏打印摘要：基于“卓越人才培养计划”的要求，深化教学改革，加大实践教学的培养力度，转变培养模式是当前会计教学的重中之重。从会计实践性教学的必要性展开分析，通过总结目前实践性教学存在的问题，寻求卓越会计人才实践性教学的改革措施，以提高会计实践性教学的水平，培养...
以学术创新竞赛为载体,培养创新人才【摘要】大学生学术创新竞赛作为实践教育重要组成部分，对于高等教育教学改革起着推进作用。以学术创新竞赛为载体，不断探索构建大学生学术创新平台，优化实践教学方法和手段，将实践教学与理论学习有机融合，最终提升教学质量，培养具有创新精神和良好应用能力的创新型人才。【关键词】学术创新竞赛实践教学创新人才【】G642【文献标识码】A【12095-3089(2016)11-0003-01二十一世纪，全球经...
医学教育标准视域下“卓越医学人才”班级管理实践与探索一一以右江民族医学院为例女詹朝东①文志娟②黄何华廖赞勇(XX)【摘要】2008年教育部、卫生部颁布了《木科医学教育标准一一临床医学专业》。该标准对木科临床医学专业教育提出了明确的要求，其第一部分更是对思想道德与职业素质方面应达到的标准进行了细化和解读。木文试图对照《标准》的要求，对右江民族医学院临床“卓越班”的管理模式进行了实践和探索。提出加强组织领...
学生会工作在创新人才培养中作用探究摘要：创新，特别是原始创新，已成为时代赋予青年的责任，中国梦的实现要求广大青年勇于创新创造［1］。党的十八大报告指出，科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。没有创新就没有科学的法杖，也就没有社会的进步。创新需要具有创新精神、勇于实践创新的人才。大学生作为较高层次的人才，作为最具创造性的群体，必然是创新的主要力量，所以大学阶段创新精神和创新能力的培养显得尤...
