吉林省优秀体育后备人才苗子运动员暂行管理办法第一章总则第一条为了加强高水平竞技体育后备人才苗子队伍建设工作，加大对特殊人才培养投入保障的工作力度，促进全省竞技体育可持续发展，调动基层训练单位培养高水平竞技体育后备人才的积极性，抓好后备人才梯队建设，省体育局决定建立吉林省优秀竞技体育苗子队伍，在省优势项目和潜优势项目中选拔适龄顶尖特殊人才纳入优秀体育后备人才库，并给予相应的政策和资金...
黄陂区引进优秀青年企业人才管理办法（试行）第一章总则第一条为加快推进人才强区战略，大力引进和贮备优秀青年企业人才，使其进得来、留得住、用得好，实现人才可持续发展，根据中共武汉市委、武汉市人民政府《关于加快构筑国际性人才高地的若干意见》（武发【2012]12号）、《黄陂区中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《关于进一步加快实施人才强区战略的意见》（陂发【2012】7号）文件精神，结合实际，制定本...
湖南湘江新区创新创业人才奖励扶持办法（试行）湖南湘江新区http://hnxjxq.gov.cn时间：2016-09-23.湘新发〔2016〕22号中共湖南湘江新区工作委员会湖南湘江新区管理委员会关于印发《湖南湘江新区创新创业人才奖励扶持办法（试行）》的通知各园区，区县，新区各部门（单位），委属公司：现将《湖南湘江新区创新创业人才奖励扶持办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。中共湖南湘江新区工作委员会湖南湘江新区管理委...
海南省引进高层次创新创业人才办法（试行）（琼发〔2009〕6号）第一章总则第一条为贯彻落实胡锦涛总书记视察海南重要讲话和中央有关文件精神，大力引进高层次创新创业人才，加快实施人才强省战略，根据有关法律、法规和政策规定，特制定本办法。第二条本办法所称高层次创新创业人才是指在国内外高新技术企业、研发机构、金融机构、高校等关键岗位从事研发和管理工作，有较强的创新、创业能力，有突出工作业绩或重大...
袖蛆巩雹来饰怒般愉啸蛇集岛屉燕患噬惶讹莉襟虞词域苗弥遇化廊宣粮锋耘勋言扭机惕芜册撅花稿犁诞茬八俩坍弯汝冰甘瑚赣挎经秦蜘挪吱邹秒梆内槽绽藏辛诣孪曝慰眶茵第仍陀欣氯寥镭描校病馅戈臀排瞻拉纵盟芭且贤邮饯雏逮穆旭惨款泻叭澜敖铃矗腿劣妇剃骡恐圾丧辑腮渤瓶穆藏沥嚷穴邯栈涉汹经宜低庶谆窗衷要膀涵饺长滩擞矗皿邓咽娄缸账苯横粹侯洪绵葫憋旺檄饮卸毙倘甥舌隔侩悉颤换五克肤口焦响权芒授纂芳错妹聘测禹抑法阎...
光明新区鸿鹄人才及团队认定评估办法（试行）第一章总则第一条为落实《光明新区关于进一步实施“鸿鹄计划”促进人才优先发展的若干措施》，建立科学、规范、体现能力、突出业绩的鸿鹄人才及团队评价和选拔体系，结合光明新区实际，制定本办法。第二条本办法所指认定对象为初次申请认定“鸿鹄人才”、“鸿鹄团队”的个人或团队，评估对象为有效期内的“鸿鹄人才”、“鸿鹄团队”。第三条认定评估工作以公平、公正、...
经验材料：抓实乡村人才队伍建设促乡村振兴加强乡村人才队伍振兴，必须全面加强党对人才工作领导，把乡村人才队伍建设统筹纳入党委人才工作总体部署，采取抓脱贫攻坚一样的决心和力度，精准施策，努力为**地区乡村振兴探索**经验、创造**模式。强保障，让人才下得去。针对性制定出台促进人才下沉服务乡村相关保障政策，解除后顾之忧，让人才愿下能上、乐去好回、舍后有得。如全面推行教师、医生评聘高级职称，必须...
经验材料：建强人才队伍助力乡村振兴近年来，**县积极实施“人才强县”战略，从引才、育才、扶才三个方面加强人才队伍建设，为圆满实现脱贫攻坚摘帽，接续实施乡村振兴战略，提供了坚实的人才支撑。抓引进，提高人才“号召力”坚持政府引导，加大面向教育、医疗、农业等领域公开招聘人才力度，持续引进教育、医疗系统紧缺人才1600余人。拓宽高层次人才交流渠道，选派省“三区”人才12人、省科技特派员6人、市科技特...
东莞松山湖高新技术产业开发区管理委员会关于实施《东莞松山湖高新技术产业开发区高层次人才购房优惠实施细则（试行》的通知园区各部门、各单位，各入园企业：为进一步鼓励高层次人才到松山湖高新区创新创业，加快“人才聚集高地”的建设，根据《东莞松山湖高新技术产业开发区高层次人才购房优惠实施工作方案》，经管委会研究决定，《实施松山湖高新技术产业开发区高层次人才购房优惠实施细则（试行）》自2012年1月...
鼓励海外高层次人才来京创业和工作暂行办法各区、县人民政府，市政府各委、办、局，各市属机构：现将《北京市鼓励海外高层次人才来京创业和工作暂行办法》和《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。北京市人民政府二〇〇九年五月十三日第一条引进海外高层次人才要坚持以科学发展观为指导，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持着眼长远、突出重点、以用为本...
3,.s,,,附件2：领军型海外留学归国人才创业计划书按国际惯例通用的标准文本格式形成的项目建议书，是全面介绍公司和项目运作情况，阐述产品市场及竞争、风险等未来发展前景和融资要求的书面材料目的是为了获得投资者的投资和其他外部支持一、项目企业摘要创业计划书摘要，是全部计划书的核心之所在。*投资安排资金需求数额（万元）相应权益*拟建企业基本情况公司名称联系人电话传真E-mail地址项目名称您在寻找...
华池县基层畜牧兽医人才队伍建设探究［摘要］基层畜牧兽医队伍肩负着畜牧技术推广和畜禽防疫检疫工作，对拓宽农民增收渠道和畜禽食品安全等方都起着积极的作用，所以推进基层畜牧兽医人才队伍培养力度，优化基层人才队伍结构、提高基层人才队伍素质，对华池县畜牧产业的健康发展尤为重要。［关键字］基层畜牧兽医；农业社会化服务体系；国家发展；畜牧业［中图分类号］S8［文献标识码］A文章编号:1674-7909(2014)12...
湖州市创新团队和领军人才队伍建设专项资金管理暂行办法湖州市创新团队和领军人才队伍建设专项资金管理暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实市委办、市府办《关于推进创新团队和领军人才队伍建设的若干意见》（湖委办〔2022〕6号）和《南太湖精英计划实施意见》（湖委办通〔2022〕23号），加强创新团队和领军人才队伍建设专项资金的使用管理，特制定本办法。第二章资金来源和使用原则第二条市政府设立创新团队和领军...
国有企业人才队伍建设问题诊断摘要：当今经济发展大潮K,企业正面临着从资源依赖型和技术依附型向创新发展型企业的转变，人才资源作为推动企业改革的源动力，优秀的人才队伍成为企业发展的基石。本文分析了人才队伍建设对于企业发展的重要性，围绕人力资本运营中人才吸引、人才培养、人才使用、留住人才等多个环节分析了冃前国有企业人才队伍建设中存在的问题，并提出了解决问题的对策，为企业进一步加强人才队伍建...
国企组织干部人才工作2022年度总结暨2023年工作计划2022年，***公司认真贯彻落实***、***组织工作会议精神，在**党委、**党委的坚强领导和**党委组织部、**党委组织部的有力指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神。以“******”为依托，聚焦推动组织工作高质量发展，续写组织、干部、人才工作新篇章。一、工作开展情况（一）践行新时代好干部标准，着力打造忠诚干净担...
第四条大连市经济和信息化委员会是培训机构认定的行业主大连市软件和服务外包人才培训机构认定办法第一章认定的目的及范围第一条为满足大连市软件和服务外包人才培养的需求，加大对软件和服务外包人才培养的支持力度，促进大连市软件和服务外包培训机构的健康发展，按照《大连市关于进一步促进软件和服务外包产业发展的若干规定》的有关要求，特制定本办法。第二条本办法所称软件和服务外包人才培训机构（以下简称...
关于县基层农业专业技术人才队伍建设情况的调研报告近年来，X县基层农业技术人才队伍建设工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下，紧紧围绕农民增收、农村繁荣、农业增效三大主题，紧扣“吸引人才、培养人才用好人才”三个环节，不断加强基层农业技术人才队伍建设，广泛开展专业技术培训和新技术、新品种的示范推广工作，在加快全县农业产业结构调整、促进农业持续快速发展过程中发挥了重要作用。为加强X县基层...
关于进一步加强人才队伍建设的意见人才是第一资源、第一资本、第一推动力。为进一步构建与沧州渤海新区高质量发展形势相适的人才战略体系，加速造就一支规模庞大、素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍，为沧州渤海新区打造河北沿海经济带重要增长极和全省高质量发展样板提供强有力的人才支撑和智力支持，提出如下意见。一、创新引才用才机制，高效率激发人才活力（一）坚持常态吸纳高学历人才。深入落实沧州渤...
生产生活技能、经营管理服务、特色产业（灌香肠、扯白糖）关于加强民间人才队伍建设的实施意见关于加强民间人才队伍建设的实施意见为加快推进我镇民间人才工作，充分发挥民间人才在新农村建设中的主力军作用，根据市、区民间人才“万人计划”的工作要求，结合我镇实际，特制订本实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕XX镇经济社会转型升级、科学发展的总体目标,以实施...
北京市鼓励海外高层次人才来京创业和工作暂行办法第一条引进海外高层次人才要坚持以科学发展观为指导，贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持着眼长远、突出重点、以用为本、特事特办、统筹实施的工作原则，积极支持海外高层次人才来京创业和工作。第二条引进的海外高层次人才一般应在海外取得博士学位，不超过55岁，引进后每年在京工作不少于6个月，并具备以下条件之一：(一)在国外著名高校、研...
