标签“人才”的相关文档,共1788条
  • 厦门市高技能人才集聚暂行办法

    厦门市高技能人才集聚暂行办法为认真贯彻落实《厦门市实施“海纳百川”人才计划打造“人才特区”2013-2020行动纲要》、《厦门市高技能人才队伍建设中长期发展规划》,加快引进、培养、集聚适应厦门经济转型升级、产业结构优化要求的高技能人才带动技能劳动者队伍素质整体提高,特制定本实施办法。第一章总则第一条指导思想。以服务厦门先进制造业、现代服务业、高新技术产业发展为目标,以实施高技能人才“三个六”...

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  • 三水区创新人才团队创业计划扶持办法

    三水区创新人才团队创业方案扶持方法三水出台《三水区创新人才团队方案扶持方法》,对扶持团队资助最高200万元启动资金,并提供融资政策优惠和高层次人才待遇等。未来五年,三水方案引进和培育20个以上创新创业领军型人才和团队,形成高端人才团队集群。按照《方法》,申请团队需单独或与区内现有企业合作在三水成立新公司,区经促部门将按照申请工程的先进性、市场前景、对新兴产业培育或提升作用以及团队成员组成...

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  • 三区人才支持计划文化工作者专项资金管理办法

    “三区”人才支持计划文化工作者专项资金管理办法附件青海省“三区〞人才支持方案文化工专项资金管理方法第一章总那么第一条为标准和加强专项资金管理,进步资金用法效益,根据《中华人民共和国预算法》和国家、青海省有关遥远贫困地区、边疆民族地区和革命老区〔以下简称为“三区〞〕人才支持方案文化工专项施行方案等制定本方法。其次条遥远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持方案文化工专项资金是由中央...

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  • 人才团队建设实施办法

    人才团队建设实施办法第一章总则第一条为深入贯彻落实习近平总书记在庆祝XX建省办经济特区30周年大会上的重要讲话和《中共中央、国务院关于支持XX全面深化改革开放的指导意见》(中发〔20XX〕XX号)精神,大力实施“百万人才进XX”战略,推进人才团队建设,推动人才引领发展,助力XX自贸区(港)建设,制定本办法。第二条本办法所称人才团队,是指由团队带头人、核心成员和其他成员组成,以团队协作为基础,有明确...

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  • 人才津贴及人才引进待遇的暂行规定

    人才津贴及人才引进待遇的暂行规定一、人才津贴(一)享受人才津贴的对象及待遇1、中华医学会专业学术委员会全国委员、省主任委员、副主任委员、省有突出贡献中青年专家、省“333”工程第二层次培养对象,省“135”工程培养对象、省“科教兴卫工程”培养对象等每月享受人才津贴2000元。2、市医学会医学专业委员会主任委员、省“333”工程第三层次培养对象、市学术技术带头人,每月享受人才津贴1000元。3、中华医学会...

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  • 人才队伍建设工作汇报官方抖音号体制内材料助手

    人才队伍建设工作汇报近年来,我市高度重视人才队伍建设,牢固树立“三种思维”,推动人才“高地”崛起,激活人才队伍“一池春水”。一、树立系统思维,实现人才产业同频共振一是突出产业引才。出台《**市优化产业发展政策》,围绕陶瓷、烟花、玻璃、服饰等基础较好的产业,整合税源、投资、企业、外贸、人才、科技等六方面政策,加大支持力度,同步完善人才信息库和人才需求目录,实现人才产业“双向奔赴”。2021...

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  • 区农村电子商务孵化中心人才培育管理细则

    XX区农村电子商务孵化中心人才培育管理细则第一章总则第一条为进一步促进XX区农村电子商务产业发展,加快推进电子商务人才队伍建设,根据《关于进一步加强“三农”人才工作的实施意见》(X政办(2018〕96号),依托XX区农村电子商务孵化中心(以下简称孵化中心),鼓励引导农业经营主体、返乡青年、创业大学生等积极投身农村电子商务发展,切实增强产品竞争力和产业创新创业能力,特制定本管理细则。第二条本办法适...

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  • 青岛人才公寓建设和使用的管理规定

    青岛市人才公寓建设和使用管理规定发布日期:2016-09-20青政发〔2015〕27号2015-11-30各区、市人民政府,市政府各部门,市直各单位:《青岛市人才公寓建设和使用管理规定》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。青岛市人民政府第一章总则第一条为深入实施人才强市战略,发挥住房在吸引集聚人才方面的作用,加强我市人才公寓建设和使用管理,根据国家、省有关规定,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定所...

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  • 区委书记在全区青年干部暨高层次人才座谈会上的讲话发言材料

    区委书记在2021年全区青年干部暨高层次人才座谈会上的讲话同志们、青年朋友们:走进今天的会议室,看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞,听到大家一声声明朗自信、掷地有声的发言,让我倍感欣慰;正如习近平总书记所讲的“展望未来,我国青年一代必将大有可为,也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律,也是‘一代更比一代强’的青春责任。”刚才,几名青年人才代表作了很好的发言,有思想、有见地...

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  • 区委书记在全区青年干部暨高层次人才座谈会上的讲话

    区委书记在2021年全区青年干部暨高层次人才座谈会上的讲话同志们、青年朋友们:走进今天的会议室,看到大家一张张青春洋溢、朝气蓬勃的脸庞,听到大家一声声明朗自信、掷地有声的发言,让我倍感欣慰;正如习近平总书记所讲的“展望未来,我国青年一代必将大有可为,也必将大有作为。这是‘长江后浪推前浪’的历史规律,也是‘一代更比一代强’的青春责任。”刚才,几名青年人才代表作了很好的发言,有思想、有见地...

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  • 人才队伍建设经验材料架起人才高速路集聚智慧强磁场官方抖音号体制内材料助手

    人才队伍建设经验材料:架起人才“高速路”集聚智慧“强磁场”近年来,**区坚持人才为纲,大力实施“人才引领发展”战略,新产业、新人才、新城市融合并进。奋进新征程,建功新时代,经开区将加快“人才强区”建设,加强人才队伍建设,加大人才政策供给,加速人才集聚成势,奋力打造人才发展现代化先行区,助力园区“二次创业”现代化新征程。一、聚焦产才融合,系统深化“兴产聚人才”精准把握习近平总书记“发...

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  • 南通市市区企业引进高层次人才生活津贴补助实施细则

    附1:中共南通市委南通市人民政府关于进一步加强人才工作的意见(通委发〔2005〕1号)为深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会和全国、全省人才工作会议精神,建设适应南通经济社会跨越发展需要的高素质人才队伍,根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》(中发〔2003〕16号)和《中共江苏省委、江苏省人民政府关于进一步加强人才队伍建设的决定》(苏发〔2003〕11号)精神,结合南通实际,现就...

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  • 庆阳市领军人才管理办法

    庆阳市领军人才管理办法第一章总则第一条为了加强全市领军人才队伍建设,做好领军人才选拔、管理、使用、服务和考核工作,鼓励领军人才创新创业,更好发挥领军人才在全市经济社会发展中的示范引领作用,根据《甘肃省领军人才队伍建设实施办法》,结合庆阳实际,制定本办法。第二条本办法所称领军人才,是指理想信念坚定、道德素养优良、业务能力过硬、专业贡献显著、团队建设突出、引领作用明显,按程序选拔评审,...

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  • 青年人才队伍建设工作汇报唯一抖音号体制内材料助手

    青年人才队伍建设工作汇报今年以来,我市把青年人才队伍建设摆在突出位置,积极为青年人才成长给政策、建机制、搭平台、精服务,支持青年人才大施所能、大展才华、大显身手。一、培育青年科技人才。一是改革制度激活力。出台鼓励农业科技人才从事农业产业开发服务《办法》,推行薪酬制度改革、人才评价等制度改革,用好特设岗位、基层有效职称评聘等利好政策,引导600多名青年科技人才立足岗位、奉献才智。二是领衔...

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  • 南安市引进高层次创业创新人才若干规定

    《南安市引进高层次创业创新人才若干规定》《南安市产业人才高地和领军人才队伍建设意见》《南安市服务民营企业“二次创业”人才引进优惠措施》政策问答一、制定本优惠措施的目的意义及适用范围?答:为进一步搭建引才聚才育才留才平台,在全市上下营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围,为民营企业“二次创业”提供人才支撑和智力保障。本优惠措施适用于注册地在我市的非国有、非集体所有制...

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  • 某市引进高层次人才试行办法

    六盘水市引进高层次人才试行办法第一章总则第一条为大力实施工业强市、城镇化带动和农业现代化提升三大战略,打造现代特色都市,全面建设“五个六盘水”提供智力支撑,进一步做好我市高层次人才引进工作,建立人才引聘“绿色通道”,引进重点领域、重点产业、重点学科、重点项目等相关行业的急需人才,制定本办法。第二条坚持“服务发展、以用为本、突出重点、以用人单位为主体、特事特办”的原则。第三条以“一事...

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  • 某市高层次人才认定评定办法

    广州市高层次人才认定评定办法时间:2010年8月17日来源:区人才交流服务中心第一章总则第一条为建立科学、规范、体现能力、突出业绩的高层次人才评价和选拔体系,根据《中共广州市委、广州市人民政府关于加快吸引培养高层次人才的意见》(穗字〔2010〕11号,以下简称《意见》)有关规定,制定本办法。第二条本办法所指高层次人才包括优秀企业家、各领域高级专家和作出突出贡献的高技能人才、农村实用人才、社会工作...

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  • 江西师范大学引进高层次人才办法修订-中国教育和科研

    为吸引优秀人才来校工作,服务学校学科(学位点)和专业建设,增强引才工作的针对性,进一步加强高层次人才队伍建设,提升教师队伍整体水平,特制定本办法。第一条引进的对象和条件(一)领军人才中国科学院院士、中国工程院院士、国务院学科评议组成员、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、中组部千人计划专家等。(二)拔尖人才1、第一类人才(一般不超过55周岁)国家万人计划青年拔尖人才、长江学者...

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  • 模拟卷领军型海外留学归国人才创业计划书

    Usingtheresearchmethodofliterature,meansofobservation,behavioralapproach,conceptualanalysisandthepatternofinformation-seekingoflocalandoverseaswereanalyzedandcompared,Basicpatternstrategiesoftechnologyinformation-seeking附件2:领军型海外留学归国人才创业计划书按国际惯例通用的标准文本格式形成的项目建议书,是全面介绍公司和项目运作情况,阐述产品市场及竞争、风险等未来发展前景和融资要求...

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  • 集美区扶持重点产业企业人才暂行办法

    集美区扶持重点产业企业人才暂行办法第一章总则第一条为贯彻落实人文集美发展战略,根据《厦门市集美区关于贯彻落实“海纳百川”人才计划实施“聚贤集美”人才计划的意见》精神,结合我区重点产业发展情况,制定本办法。第二条本办法所指的重点产业是指我区重点发展的“4+X”现代产业(“4”指的是软件信息服务、机械装备制造、商务商贸物流、文化演艺传媒四大主导产业,“X”指的是特色产业,包括新材料、先进制造...

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