毕节市农业农村局2022年度第二批批次“人才强市”引才计划新冠疫情防控方案我单位拟于2022年3月5日开展下属单位2022年度第二批次“人才强市”高层次急需紧缺人才引进面试工作，为做好当前新冠肺炎疫情防控工作，根据国务院、省、市应对新冠肺炎疫情防控领导小组近期发布的新冠肺炎疫情防控工作有关要求，确保面试期间疫情防控责任压实到人、措施落实到位，特制定本方案。一、基本要求坚决贯彻执行党中央国务院决策...
毕节市农业农村局2021年度第二批批次人才强市”引才计划新冠疫情防控方案我单位拟于2022年3月5日开展下属单位2021年度第二批次“人才强市”高层次急需紧缺人才引进面试工作，为做好当前新冠肺炎疫情防控工作，根据国务院、省、市应对新冠肺炎疫情防控领导小组近期发布的新冠肺炎疫情防控工作有关要求，确保面试期间疫情防控责任压实到人、措施落实到位，特制定本方案。一、基本要求坚决贯彻执行党中央国务院决策部...
县关于乡村振兴指导员人才建设的报告乡村振兴，人才是支撑。近年来，*县深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要讲话重要指示精神，先后选派*名工作经历丰富、饱有乡情的机关干部返回到原籍村、乡村振兴示范村等担任乡村振兴指导员，帮助筹措资金*元，解决民生问题*件，实施帮扶项目*个，为乡村振兴注入新动力，走出一条具有*县特色的乡村振兴之路。*县对乡村振兴指导员制度在实践中存在问题和对策建议进行思考...
人才博览会兴仁市事业单位(shìyèdānwèi)引进人才工作实施方案人才博览会兴仁市事业单位(shìyèdānwèi)引进人才工作实施方案为进一步加强兴仁市各事业单位人才队伍建设(jiànshè)，根据《省人力资源社会保障厅关于做好第八届线上线下贵州人才博览会事业单位引进人才评审工作的通知》〔黔人社通〔2022〕74号〕要求，结合(jiéhé)人社部门2022年发布在中国贵州人才交流合作网、黔西南州人民政府网〔黔西南州...
提升“三农”人才吸引力的思考与对策（乡村振兴调研报告）在党的十九届五中全会上，习近平总书记指出，“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”，“坚持把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重”。在推进XX自贸港建设进程中，省委、省政府高度重视“三农”工作，将脱贫攻坚和乡村振兴作为XX自贸港建设的重要前提和底线目标来抓。人才是高质量创新发展之本，是加快乡村振兴的基石。“吸引人才到乡村”是解决XX“...
为认真做好2022年全区乡村人才振兴工作，充分发挥人才支撑作用，推动乡村全面振兴，根据中央和省、市关于加快推进乡村人才振兴相关文件要求，结合我区实际，制定本工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯物落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措和中央人才工作会议精神，认真落实省、市、区党代会部署安排，切实加强党对乡村人才工作的全面领导，坚持把乡村人力资本开发...
2022年区推进乡村人才振兴工作计划为认真做好2022年全区乡村人才振兴工作，充分发挥人才支撑作用，推动乡村全面振兴，根据中央和省、市关于加快推进乡村人才振兴相关文件要求，结合我区实际，制定本工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯物落实新时代人才工作新理念、新战略、新举措和中央人才工作会议精神，认真落实省、市、区党代会部署安排，切实加强党对乡村人才工作的...
市委政研室党建与人才工作总结市委政研室作为服务市委决策的“智囊团”、“参谋部”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持党对人才工作的领导，积极探索人才队伍建设路径，着力打造“敢想会干、能说会写、敢打善战、勇创一流”的政研工作队伍，努力为**建设更加幸福国内一流城市贡献智慧力量。一、构建人才“强磁场”，广聚英才而用之。坚持党管干部...
市委政研室党建与人才工作总结市委政研室作为服务市委决策的“智囊团”、“参谋部”坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚持党对人才工作的领导，积极探索人才队伍建设路径，着力打造“敢想会干、能说会写、敢打善战、勇创一流”的政研工作队伍，努力为**建设更加幸福国内一流城市贡献智慧力量。一、构建人才“强磁场”，广聚英才而用之。坚持党管干部工...
市农业农村局人才工作汇报人才振兴是乡村振兴的基础，一直以来，我们高度重视人才工作，把农业人才队伍建设作为农业农村工作重点内容之一，以促进农民增收为导向，不断加强对农村实用人才的培养，同时不断加强农业行业干部队伍建设，做好党政人才、专业技术人才的引进、培养、选拔、激励等工作，努力打造一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍，助力乡村振兴。一、农村人才队伍建设现状及主要做法农村农业人才队伍...
今年以来，XX市认真落实习近平总书记人才工作会议重要指示精神，着力集聚各领域人才，采取政策牵引、项目支撑、活动集聚、优化服务等多种方式，分别制定两项人才计划前置改革实施办法，着力打造人才集聚“强磁场”，在人才引进、评价、使用等方面赋予用人单位更大自主权，助推重大创新平台、重点用人单位更好集聚人才，为广大青年人才创新创业、成长成才营造良好环境，着力打造新时代活力之城。一、实施支持人才发...
2022年02月贵州省重点人才“蓄水池”度第一批岗位专项简化程序公开招考28名工作人员方案强化练习卷（150题）考试时间：150分钟考号：姓名：题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共50题)1.下列行为中不属于行政行为的是_____A:某国家机关为建住宅楼与某建筑公司签订建筑工程承包合同B:某县技术监督局对所辖境内某化工厂生产国家明令淘汰的产品的行为予以处罚C:国家知识产权局专利复审委员...
2021关于坚持人才引领推动乡村振兴的工作方案范文2021关于坚持人才引领推动乡村振兴的工作方案范文今年以来，XX市XX县把农村人才建设纳入全县人才进展规划，实施乡村振兴人才专项行动，讨论制定农村人才队伍建设实施看法，健全完善育才、留才、引才政策机制，为乡村振兴供应强有力的人才资源支撑。一、加快队伍建设，确保人才本事强X县加强基层农技队伍建设，培育高素养三农干部队伍，培育新型职业农夫，打造乡村本...
后备人才培养方案（3篇）后备人才培养方案(一)一、企业人力资源管理人才现状企业核心竞争力本质上是结合战略、人才、管理、技术等基础上形成的保持企业长期竞争优势的能力，获得人才优势是打造企业核心竞争力的关键所在。企业为了获取人才优势，提升核心竞争力，往往会选择大规模的外部招聘，以满足人才的需求，而忽略了内部人力资源的培养和选拔。导致了人力资源部门面临这样的难题:一方面，外部招聘的员工由于缺...
组织部长会议交流发言：厚植人才沃土汇聚振兴动能以高质量人才工作助推X高质量发展近年来，XX县深入贯彻落实XXX视察XX重要讲话重要指示精神，坚持党管人才原则，加快打造人才“引育用留”全链条体系，全力营造人才发展最优环境，助力XX高质量发展。一、创新模式，全力破解“引才”难题一直以来，我县坚决落实XXX“聚天下英才而用之”的人才观，全力打造“XX引才模式”，推动各领域优秀人才集聚XX。一是靶向刚需引专...
在2020太湖人才峰会上的致辞无锡市委书记黄钦（2020年8月5日）尊敬的各位院士、各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：大家上午好！八月盛夏的太湖之滨，正是一幅宋代大文学家苏东坡在惠山登顶遥望的“水光翻动五湖天”的美景。在这个万物茂盛、生机勃发的美好时节，我们相聚在“太湖明珠、江南盛地”无锡，共同迎来2020太湖人才峰会。首先，我谨代表中共无锡市委、无锡市人民政府，向各位领导和嘉宾的到来...
在人才讲堂开班仪式上的讲话为适应新形势、满足新要求，强化干部队伍建设，营造学习氛围、提供交流平台，经过前期谋划准备，我们“人才讲堂”正式启动，今天到会的有我们所有的分管领导、科长和全体45周岁以下工作人员，是我们单位的中枢系统、中坚力量和生力军，开讲之前我先跟大家讲一讲设立这个讲堂的初衷，希望大家务必重视这个活动、珍惜这个机会，全心参与进来，全力把它办好。开设人才讲堂，一是提升精气神...
在全县人才工作站授牌会议上的讲话首先，我代表县委、县政府对授牌的六个单位表示祝贺。今天的人才工作站授牌仪式及建设工作座谈会议，也是各职能部门参加的一次县委人才工作联席会。对X局长刚才通报的有关情况和意见，我完全同意，借此机会我讲三点意见：一、统一思想，树立战略思维，深化对建立人才工作站重要性的认识近年来，我县通过实施大规模招引人才计划、百名硕士进X、校县合作等举措有效实现了扩大人才总...
在全市组织工作暨第二届突出贡献人才表彰会议上的讲话同志们：今天的全市组织工作暨第二届突出贡献人才表彰会议，是市委决定召开的一次重要会议。刚才，更新同志就组织工作作了总结和部署，我完全赞同，请大家认真领会，抓好落实。会议还对第二届突出贡献人才进行了表彰，在此，我谨代表市委政府，向受到表彰的同志表示热烈祝贺！希望同志们珍惜荣誉、再接再厉、再立新功。X年，全市组织系统认真贯彻党的十九大精神...
