人力资源的政策法规中国经理人新闻资讯网－－职业经理人培训的摇篮!!人事部出台新规定,事业单位薪随岗变事业单位在实施全员聘用制度过程中，常会产生高职低聘、低职高聘、未聘、缓聘甚至解聘等现象，对于这些岗位发生变动人员的工资待遇应如何处理？日前，人事部印发《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（以下简称《意见》），对上述问题提出了具体处理意见。受聘人员：薪随岗变...
发往签批地址见报头或盖章等级关于开展农村实用技术人才队伍建设情况调研工作的通知各乡（镇）党委、各有关单位：为全面了解我县农村实用技术人才队伍建设的现状，总结农村实用技术人才队伍建设经验，分析当前农村实用技术人才培养、选拔工作中存在的困难和问题，思考新形势下进一步加强农村实用技术人才工作的思路和方法，明确今后工作的重点，推动农村实用技术人才在新农建设中更好的发挥作用，县委组织部会同地...
全国部分省市高技能人才享受政策福利待遇细则北京市政策细则：（可落户）二ΟΟ七年十二月六日关于印发《北京市享受政府技师特殊津贴人员评选办法》的通知：第十六条享受政府技师特殊津贴获得者市财政每人发给一次性政府特殊津贴人民币2万元。企业在聘的高级工、技师、高级技师将与本单位助理工程师、工程师、高级工程师享受同等工资福利待遇；优秀技能人才可获免税政府津贴、培训补贴：建立技师津贴制度，每两年在...
秦皇岛市专业技术拔尖人才选拔管理办法（试行）（2003年11月修订）第一章总则第一条为进一步加强我市高层次科技人才队伍建设，切实做好市级专业技术拔尖人才（以下简称拔尖人才）的选拔管理工作，根据中央、省、市有关文件精神，结合我市实际，特制定本办法。第二条本办法所指拔尖人才主要是指经选拔在我市从事科学研究（自然科学、社会科学）、技术开发与转化、经营管理、文教卫体等领域有突出贡献的优秀专业技术...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---collectionofquestionsandanswers20XX文档整理|借鉴参考关于进一步加强高层次人才队伍建立的假设干意见为大力实施人才强市战略，加快建立一支适应经济社会跨越式开展需要的高层次人才队伍，根据?江西省“十一五〞时期加强人才队伍建立的意见?〔赣办发[2007]10号〕精神，结合实际，特制定本意见。本意见所称高层次人才是指以下八类人才：〔1...
关于大力推进改革创新，加强人才队伍建设的意见（讨论稿）（二OO八年三月）人才问题至关重要，人才资源是第一资源。加强人才队伍建设，充分发挥人的积极性、主动性和创造性，是贯彻党的十七大精神，建设创新型学校的基础；是落实学校“十一五”发展规划，实现建设全国知名师专的关键；是实施“人才强校”战略，实现学校人才培养工作水平评估达到优秀标准的基本保证。近年来，学校人才队伍建设取得了一定成绩，但是...
南沙区人才公寓试行管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为了贯彻落实市委市政府人才强市战略，为高层次以及中高层次人才提供过渡性住房支持，根据《广东省人民政府关于加快科技创新的若干政策意见》（粤府〔2015〕1号）、《关于加快建设人才高地的决定》（暂定名）、《广州市公共租赁住房保障办法》（穗府办规〔2016〕9号）、《广州南沙新区（自贸片区）集聚人才创新发展的若干措施》的有关规定，结合本区实际...
临沂高新区人才发展专项资金管理办法第一章总则第一条为进一步改善人才发展环境，加强对人才发展专项资金（以下简称专项资金）的统筹管理，切实发挥专项资金在全区人才引进、培养、激励和保障等方面的引导作用，根据国家、省、市有关人才政策，结合我区实际情况，制定本办法。第二条每年设立专项资金1000万元，并根据实际情况，逐步增加。第二章使用范围和对象第三条专项资金主要用于以下几个方面：（一）人才培养...
老边区人才工作目标责任制考核办法（试行）为深入实施人才强区战略，进一步完善党管人才格局，提高党管人才工作水平，加快建设人才强区步伐，根据《营口市人才工作目标责任制考核办法（试行）》，结合我区实际，制定本办法。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---近平总书记的系列重要讲话为指导，坚持党管人才...
福建省高职高专院校人才培养工作评估实施细则（试行）福建省教育厅为进一步贯彻落实《教育部关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）和福建省《关于高等职业教育服务海峡西岸经济区改革与建设工程的意见》（闽政办〔2008〕59号）精神，引导高职高专院校切实把加强内涵建设作为工作重点，大力开展校企合作、工学结合的人才培养模式改革，自觉提高教育教学质量，省教育厅决定对高职高专院...
20干部人才“能力素质”汇报材料（样本）干部人才“能力素质”汇报材料一、指导思想和基本原则（一）指导思想认真____测落实____、省委、州委及县委重大决策部署，深入学习____习近平总书记系列____，突出“思想大解放、能力大提升、工作大见效”主题，进一步突破制约发展的思想障碍，大力营造心齐劲足、风清气正、干事创业、竞相争先的良好环境，切实把思想统一起来，把力量汇聚起来，把精神振作起来，把责任担当...
附件4：江门市实施高层次人才“绿卡”制度暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为切实加强对高层次人才的服务工作,进一步优化高层次人才发展环境，根据《关于完善体制机制加快建设人才强市的若干意见》（江府〔2016〕6号）精神，制定本办法。第二条根据《关于完善体制机制加快建设人才强市的若干意见》及其配套政策《江门市高层次人才认定和评定办法》有关规定，被认定或评定为江门市高层次人才的，可根据本办法...
持范围限于全省普通高等学校。第一章总则第一条为了贯彻落实省委六届七次全会精神，实施“人才强校”工程，加速培养造就一批拔尖创新人才，大力增强高等学校科研创新能力，提高我省高等学校在国内外的学术地位和竞争实力，河北省教育厅决定实施“河北省高校百名优秀创新人才支持计划”。为做好优秀创新人才的选拔支持工作，特制定本办法。第二条“河北省高校百名优秀创新人才支持计划”是河北省教育厅实施的专项人...
国际业务部人才入职和离职管理办法第一章总则：根据国际业务部部门工作职责，为规範本部门招聘与入职管理程式，提高人才选拔的科学性，提高招聘效率，降低管理成本，特制定本制度。第二章入职流程第一条入职条件：符合岗位任职要求，并通过了面试以及为期一週产品知识与公司、部门规章制度培训后，考试合格者予以试用。试用期3个月，绩效考核通过者，经部门主管领导批准，予以转正；未通过绩效考核，有潜力且适合公...
领军型海外留学归国人才创业计划书按国际惯例通用的标准文本格式形成的项目建议书，是全面介绍公司和项目运作情况，阐述产品市场及竞争、风险等未来发展前景和融资要求的书面材料目的是为了获得投资者的投资和其他外部支持一、项目企业摘要创业计划书摘要，是全部计划书的核心之所在。*投资安排资金需求数额（万元）相应权益*拟建企业基本情况公司名称联系人电话传真E-mail地址项目名称您在寻找第几轮资金□种...
市科技创新(chuàngxīn)人才队伍建设工作方案|市科技创新(chuàngxīn)人才队伍建设工作方案为深入贯彻落实习近平总书记在深入推进(tuījìn)东北振兴座谈会上的讲话和在我省考察时的重要指示精神。加快实施“科教兴市〞和“人才(réncái)强市〞战略。建立一支高素质的创新型科技人才队伍,引进一批高水平专家团队，推进创新型双鸭山建设。特制定(zhìdìng)以下工作方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会...
XX“省高端人才队伍建设工程〞实施方案xxx医院人才队伍建设实施方案为推进我院综合改革，加强人才队伍建设，全面提升医务人员的业务素质和技术水平，积极培养或引进学科带头人，为医院可持续开展提供人力资源保障。根据?公立医院改革实施方案?要求，结合我院实际，制定本方案。一、指导思想以科学开展观为指导，大力推行以人为本的管理理念，提高人力资源管理水平，建立健全继续教育制度，积极培养或引进县域学科带...
北省引进海外高层次人才实施办法（鄂办发［2009］35号）第一章总则第一条为深入实施人才强省战略，加快建设创新型湖北，根据《中共中央办公厅转发〈中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见〉的通知》（中办发［2008］25号）和中共中央组织部等18家单位联合下发的《引进海外高层次人才暂行办法》（中组发［2008］28号）等文件精神，我省将组织实施引进海外高层次人才“百人计划”。为保证“百人...
北京市优秀青年人才评选表彰办法第一章总则第一条为大力实施首都人才优先发展战略，表彰在首都经济社会发展中做出积极贡献的各领域、行业优秀青年人才，促进创新型、领军型高层次人才队伍建设，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，结合我市实际，制定本办法。第二条“北京市优秀青年人才”是以市委、市政府名义评选表彰的北京市优秀青年人才项目。第三条“北京市优秀青年人才”每三年...
