人保局就业服务工作总结2021年人保局就业服务工作总结2021年2021年上半年，区人社局深化贯彻落实党的十九大精神，仔细学习执行区九届三次会议、全区经济工作会议、区两会和省、市人社工作会议相关任务要求，坚固树立以人民为中心的进展思想，各项工作稳步推动。现将上半年工作总结如下：广开渠道保居民就业。扎实开展春风行动、双创、金秋聘请月活动，举办直播技术培训等线上线下活动百余场，协调劳务输出264批次近...
人保局整改落实方案为扎实做好学习实践活动整改落实阶段的各项工作，根据《县参加全省第二批学习实践活动整改落实阶段工作方案》的要求，结合我局在分析检查阶段查摆出来的问题，经局党总支扩大会议研究，提出以下措施，抓好整改落实。一、整改工作的指导思想以十七大会议精神为指导，把征求意见和解决存在问题贯穿于整个活动始终。紧密联系本部门和个人实际，坚持以学促改，以改促学，学以致用，着力提高机关干部...
人保局争议调处工作方案为了认真贯彻落实县委、县政府关于进一步化解社会矛盾，加强社会管理工作的有关文件，经过局领导班子会议决定于2012年3月开始开展劳动人事争议调处工作。根据县要求，结合我局工作实际情况，现就群众矛盾纠纷专项工作制定本实施方案：一、学习文件精神，明确工作任务。深入学习上级有关文件精神，认真贯彻落实“排忧解难”原则，在做好常见性、多发性矛盾纠纷排查化解工作的基础上，针对一定...
人保局学习贯彻十八大实施方案为深入学习贯彻落实党的十八大精神和市委十二届四次全会精神，把全局干部职工的思想和力量凝聚到人力资源和社会保障工作任务上来，推进人社事业科学发展，根据市委办公室、市政府办公室《关于开展“学习贯彻十八大、人人为现代化做贡献”大讨论活动的实施意见》（昆办发〔2013〕13号）精神，现就在全局党组织开展“学习贯彻十八大、人人为现代化做贡献”大讨论活动，提出如下实施方案...
人保局效能建设工作方案为进一步加强我局效能建设，优化经济发展环境，树立良好形象，切实提高服务群众水平，根据上级有关要求，结合人社部门实际，制定本实施方案。一、总体要求坚持以党的十七大和十七届精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照“为民、务实、清廉”的要求，围绕“勤政廉政、提高效率、优化环境、促进发展”的主题，切实解决工作中存在的一些突出问题，努力建...
人保局送岗位下乡落实方案为贯彻落实区委、区政府《区领导干部下基层活动实施方案》和《关于开展部门职能“十下乡”活动的通知》等文件精神，加强效能建设，服务基层、服务群众，引导和发动全区广大青年更新就业观念，提升就业技能，实现就业需求，增强创业能力；缓解企业用工压力，营造良好的就业和再就业工作氛围，为用人单位和求职者搭建一个供需双方相互沟通交流的桥梁，让更多的农村适龄青年走向合适的工作岗...
人保局民主评议政风行风自查自纠方案根据《市区政府纠风领导小组关于2013年度区民主评议政风行风工作考评情况的通报》精神，按照《区人力资源和社会保障系统2013年民主评议政风行风工作实施方案》工作安排，从5月起，全系统民主评议政风行风工作转入第二阶段查摆问题阶段，着重抓好征求意见、自查自纠工作。现制定阶段性工作方案如下：一、工作目标查摆问题阶段是民主评议政风行风工作的重要推进阶段。总体要求是：...
人保局矛盾纠纷活动方案一、指导思想以理论和“三个代表”重要思想为指导，按照构建社会主义和谐社会的总要求，在全县范围内，集中力量、集中时间，全面深入排查化解关系群众切身利益的突出矛盾纠纷，防止发生集体赴省、进京上访，确保南昌“城运会”期间的社会和谐稳定。二、基本原则坚持“边排查边调处边整改”的原则。采取有针对性的、切实有效的措施，对已排查出来的矛盾纠纷，集中梳理、限期办结，把影响社会...
人保局就业促进工程实施方案根据川委办〔2016〕3号文件要求，按照政府办的相关通知，结合我县实际情况，制定就业促进工程实施方案如下：一、工作目标及措施（一）扩大就业规模，提高就业质量工作目标：全年城镇新增就业870人，城镇失业人员再就业55人，就业困难人员再就业30人；开发公益性岗位205个；帮扶下岗失业人员在就业10人；力争将失业率控制在3.7%以内。工作措施：1.充分发挥职业介绍所的职能作用，全面掌握...
人保局加强机关作风建设工作方案一、指导思想坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以区委四届二次全体(扩大)会议精神为指导,紧紧围绕区委、区政府的工作部署和整体要求，以打造一支作风优良、素质过硬的服务队伍为出发点，着力解决思想观念和工作作风方面存在的突出问题，教育引导广大干部职工强化政治意识和大局意识，进一步增强事业心和责任感，切实转变服务态度，全面提升服务水平和质...
人保局公共就业活动方案为进一步做好稳定和促进就业工作，根据省、市人力资源和社会保障部门《关于开展2012年公共就业人才服务专项活动的通知》文件要求，制定《区关于开展2012年公共就业人才服务专项活动方案》，决定于2012年在全区继续组织开展公共就业人才服务专项活动。现就有关事项通知如下：一、组织领导为确保2012年各项公共就业人才服务专项活动取得圆满成功，特成立专项活动领导小组：二、总体安排2012年...
人保局定点包扶工作方案根据干办发〔2012〕7号《关于开展第二轮“党旗引领致富路，携手共建新农村”挂乡定点包扶贫困村的通知》文件的要求，2012年至2014年，我局定点包扶洪家嘴乡凤颈村和高坑村，为把帮扶工作抓实抓好，经研究，特制定如下实施方案：一、工作目标通过三年的定点帮扶，结合其三年发展规划，力争使凤颈村、高坑村经济社会发展思路更加清晰，特色更加鲜明，亮点更加突出；使两村党组织班子有新面貌，...
人保局党员春训工作方案一、指导思想把握全市“学习十八大、创新方式、完善机制，切实提高党员干部队伍思想政治素质和科学发展本领，努力增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，努力增强全系统为民服务的正能量，为我市人社工作的科学发展提供坚实的思想基础和组织保障。二、时间安排2013年党员春训工作从1月4日开始，至3月31日基本结束。三、主要内容1、举办一次讲座。举办一次学习贯彻十八大精神、新党章和深入联...
人保局春风行动实施方案为全面贯彻落实党的十八大精神，促进经济发展，进一步提高就业服务质量，更好的满足春节后一段时期辖区内各类未就业人员的就业需求和企业用工需要，按照鲁人社字〔2013〕11号、烟人社字〔2013〕6号文件要求，结合我区实际，定于2013年2月25日至3月31日在全区范围内开展“春风行动”。现将有关事项通知如下：一、活动主题搭建平台，促进就业。二、活动时间2013年2月25日至3月31日。三、服务对...
人保局春风行动活动方案为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，适应经济发展新常态对农村转移劳动力就业创业工作提出的新任务、新要求，推进落实新型城镇化建设工作目标，更好服务2015年春节前后农村进城务工人员就业创业需求和用人单位用工需要，按照人力资源社会保障部等部门《关于开展2015年春风行动的通知》要求，结合我县实际，县人力资源和社会保障局定于2015年2月上旬至3月底，在全县开展“2...
2022年人保局劳动监察大队工作总结【仅供学习参考，切勿通篇使用！】2022年人保局劳动监察大队工作总结为贯彻落实州《关于开展根治欠薪夏季行动的通知》对该项工作的要求，切实做好上级部门关于对根治欠薪夏季行动工作的指示，避免年关讨薪难年年整治、年年重演的局面，确保农民工合法权益，切实维护好农民工劳动报酬权益__县县委政府高度重视此项工作，精心组织安排，专题部署落实，现__县根治欠薪夏季专项行动开...
2022年县人保局2022年民主生活会准备情况及征求意见建议汇总范文县人保局2022年民主生活会准备情况及征求意见建议汇总一、民主生活会的准备情况局党总支按照《关于认真开好2022年度领导班子民主生活会的通知》文件精神，认真做好此次民主生活会的准备工作。一是确定民主生活会的主题。我们力求主题突出---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“实”。围绕“如何开好专题民主生活...
人保局工资集体协商工作方案各镇街、园区管委会：根据市协调劳动关系三方会议《2022年开展建立集体合同制度和工资集体协商的工作方案》的精神和要求，结合我区实际情况，经区协调劳动关系三方会议研究，现就2022年我区开展建立集体合同制度和工资集体协商的工作方案制定如下：目标任务从2022年到2022年，在全区开展建立集体合同制度和工资集体协商三年行动，力争用三年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制...
2022年人保局综治工作计划____年县人社局综治工作总体思路是：坚持以_习近平新时代中国特色社会主义为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实_习近平总书记重要指示精神和中央、省、市、县政法工作会议决策部署，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉服从服务疫情防控和经济社会发展，坚持民生为本，以促进和完善社会保障体系为重点，努力构建和谐劳...
2022年人保局助力乡村振兴工作计划为贯彻落实中央和省、州、县关于实施乡村振兴战略的决策部署，根据《县乡村振兴战略规划》工作要求，充分发挥人社部门职责，助力我县乡村振兴，结合实际，特制定本实施方案。一、总体要求（一）指导思想以_习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中三中四中五中全会精神，认真落实中央、省、州、县关于实施乡村振兴战略的决策部署，按照产业兴旺、...
