确定权重的方法-熵值法确定权重基于熵值法的员工绩效指标权重确定方法大庆石油学院学报JOURNALOFDAQINGPETROLEUMINSTITUTE第29卷第1期年2月基于熵值法的员工绩效指标权重确定方法肖艳玲,刘晓晶,刘剑波(大庆石油学院经济管理学院,黑龙江大庆163318)摘要:针对传统的员工绩效评价指标的权重相对稳定,的绩效指标权重进行调整,做到静态赋权与动态赋权相结合,.重,能更准确的反映被评价对象的实际情况,.---本文来源于网络...
基于修正局部权重回归模型摘要：车辆轨迹数据对车辆个体的驾驶行为研究是非常重要的（例如跟车，加速，车道变换行为的研究）。通常做法是通过成像技术去提取车辆轨迹信息，但该法得到的轨迹数据是离散的轨迹信息。本文提出了一种处理离散轨迹数据的方法，从而得到连续瞬时的车辆轨迹信息。该方法使用改进的局部权重回归理论，应用经过修正的窗口权重回归理论模型得出每辆车在各个车道上完整的时间-空间坐标轨迹，通...
