标签“全球性”的相关文档,共14条
  • 电子商务毕业论文打造中国的全球性搜索引擎

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  • 电子商务专业毕业论文-打造中国的全球性搜索引擎

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  • 电子商务毕业论文打造中国的全球性搜索引擎

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  • 人力资源薪酬管理經理人薪酬全球性趨勢及對策

    经理人薪酬:全球性趋势及对策(发表日期:2002年11月07日)目的就是吸引并挽留住那些经理人,能够使他们致力于企业和企业的目标。JetMagsaysay著当管理大师举例说明公司薪酬战略时,他们经常引用的一个经典案例就是林肯电气公司(LincolnElectric)。该公司主要制造电动机,拥有世界上历史最悠久和最深思熟虑的绩效考核体系。公司多年来的运营成绩似乎也证明了这一薪酬战略的行之有效。作为薪酬战略的一种形式,绩效工资早已跨越了...

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  • 教学论文-全球性新闻观念形成的可能实质与机制的论文

    全球性新闻观念形成的可能、实质与机制的论文:新闻职业活动的本质相似性与全球化发展等条件造成了全球新闻观念形成的可能。而当前全球新闻观念的实质表现,一是以美国为首的西方自由主义新闻观念主导着国际新闻传播的基本局面,二是发展中国家正在积极介入国际新闻传播领域,它们的新闻观念也在全球化的进程中显示出自己的特有力量和影响。未来全球新闻观念形成的根本机制主要包括两个方面:人类之间能够形成真正的平等意识,...

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  • 电子商务毕业论文打造中国的全球性搜索引擎

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  • 浅析全球性通货膨胀的成因及对策

    浅析全球性通货膨胀的成因及对策浅析全球性通货膨胀的成因及对策摘要:全球性通货膨胀是过去40多年来以美元本位为中心的国际货币体系对全球经济造成的重大而又深远的影响之一,导致了全球经济长期来的滞胀和泡沫化,并引发世界性的危机和贫富分化。通胀带来的浩劫迫使世界各国正积极寻求解决措施,近期较为现实可行的对策是,世界各国应加强“币缘政治”外交,全力推进地区货币金融合作,在国际贸易中尽可能“去美...

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  • 中国企业离全球性公司有多远?_2

    中国企业离全球性公司有多远?《财富》近日相继发布了今年的世界500强和中国500强榜单。与全球经济复苏缓慢形成鲜明对照的是,世界500强增势强劲。中国企业的规模继续快速壮大。然而,中国企业基本上仍属于“中国的企业”,离成为全球性公司还有很大差距,表现在境外收入占比很低、资本回报率不甚理想等方面。跨国企业情形不差“一年一度的《财富》世界500强公司名录根据公司的营业收入对全球企业进行排名。把该榜...

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  • 加拿大拟对进口自行车及车架实施全球性防卫措施案

    加拿大擬對進口自行車及車架實施全球性防衛措施案文◎吳綏宇律師/羅培方律師/林倫帆律師※加拿大自行車同業公會申請對進口自行車實施全球性防衛措施一、CITT公告摘要加拿大國際貿易法庭(CITT)於今年1月11日公告其收到加拿大自行車同業公會(CBMA)之申請書,請求對組裝或散裝自行車之進口實施全球性防衛措施。CITT將於2月11日前決定是否進行調查。若資訊顯示進口之增加導致國內產業嚴重損害或有嚴重損害之虞,CITT將進行防衛...

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  • 发达国家跨国公司的全球性扩张与我国的应对策略

    发达国家跨国公司的全球性扩张与我国的应对策略C里堕墨塑生箜塑JournaloftheUniversityofIrI蛔mati伽Ial0n.,2003No.3发达国家跨国公司的全球性扩张与我国的应对策略樊增强(西北大学经济管理学院,陕西西安710069)[摘要]随着知识经济和经济全球化的发展,发达国家跨国公司纷纷作出了相应的战略调整,进行全球性扩张.跨国公司的全球性扩张,给我国带来了资金,技术和先进的管理经验,增强了国内企业的竞争意识和国际竞争力.但同时,跨国...

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  • 全球性粮食危机和中国的应对策略分析

    全球性粮食危机和中国的应对策略分析邓燕,王永周(重庆邮电大学法学院,重庆400065)【摘要】2008年一场严重的粮食危机席卷世界,引发这场危机的因素有:发达国家对生物燃料和能源的追捧;部分发展中国家快速工业化;发达国家的农业补贴政策和贸易壁垒;全球性的通货膨胀;市场投机活动的影响以及全球生态环境的恶化。在全球性粮食危机的影响下,为了保证我国的粮食安全,应从以下几个方面采取措施:巩固农业的基础地位;推进...

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  • BBC华为能否成为全球性品牌事关中国未来

    BBC:华为能否成为全球性品牌事关中国未来华为日前成为第一家打入Interbrand全球最有价值品牌百强榜单的中国品牌,BBC撰文指出,华为能否成为全球性品牌事关中国未来发展。全文如下:中国商品似乎随处可见,但鲜有知名品牌,而且大部分都与便宜的消费电子或白色家电相关。但有一家企业正在寻求改变——“华为”或许不是一个许多西方人所熟悉的名字但这可能会发生变化。这家公司是第一家打入Interbrand全球最有价值...

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  • 經理人薪酬全球性趨勢及對策

    经理人薪酬:全球性趋势及对策(发表日期:2002年11月07日)目的就是吸引并挽留住那些经理人,能够使他们致力于企业和企业的目标。JetMagsaysay著当管理大师举例说明公司薪酬战略时,他们经常引用的一个经典案例就是林肯电气公司(LincolnElectric)。该公司主要制造电动机,拥有世界上历史最悠久和最深思熟虑的绩效考核体系。公司多年来的运营成绩似乎也证明了这一薪酬战略的行之有效。作为薪酬战略的一种形式,绩效工资早已跨越了...

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  • 全球性品牌之噩梦

    全球性品牌的恐怖之梦全球性企业把本土化作为自己在全球扩张的一种有效策略而极力主张。其目的就是为了长期生存。更好地利用环境的力量,汲取更多的养分,壮大滋养自己。但是,许多没有学会变身,即成为寄生者的外企,在中国这个市场中活不下去,而一部分企业,尤其是日资企业,由于变身寄生者而活得很长久。本土化的价值就是为了更有利地利用所寄生的环境活得更长久。本土化的结果恰恰是降低了全球性企业精神,也降低了本地消...

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