从国家来讲，安全生产事关以人为本的执政理念，事关构建社会主义和谐社会；从企业来说，安全生产事关经济效益的提高，事关企业的可持续、健康发展；从员工来说，安全事关生命，是人的第一需求。随着社会发展和进步，人们对安全的关注越来越强烈。世界上众多优秀企业越来越多的重视并强调安全生产，而且安全思想和安全理念也在不断的更新，其中企业安全文化作为一种价值观得到进一步的树立和强化，并已成为安全生产...
中国电力行业企业文化管理现状(入选推荐日志，加10币)近期北京同心动力企业管理顾问有限公司对有关电力企业进行了一次问卷调查，调查显示：在对电力企业21条关键成功要素的认识上，员工认同度较高的是：团结凝聚，拼搏奉献的员工队伍；注重员工的学习和培训，员工的知识和能力不断提高；强烈的市场竞争意识；灵活机动，快速适应环境的运营机制；领导班子团结务实敬业；领导人独到的个人魅力调查结果显示，员工对企...
中國傳統文化帶動企業走向成功的啟示胡小林老師主講（第三集）2010/7/26香港佛陀教育協會檔名：56-068-0003各位法師，各位同學，大家請坐。下面我就接著向大家匯報，「中國傳統文化帶動企業走向成功的啟示」。前兩集向大家匯報了，就是我們公司本著中國傳統文化的，感恩與改過這兩條思路，如何展開中國傳統文化的教育。感恩，我們在公司提出的口號是「感別人的恩，改自己的過」。因為我是老闆，可能是有錢人，大家...
中國傳統文化帶動企業走向成功的啟示胡小林老師主講（第二集）2010/7/25香港佛陀教育協會檔名：56-068-0002各位老師，各位同學，大家請坐。我們上一講我向大家匯報了「中國傳統文化帶動企業走向成功的啟示」的一些故事，有一個故事沒給大家講完，我覺得有必要把這個故事講完。這個故事背後的道理很深，如果我們能夠認真的修學佛法，我們對這個事情整個的看法就會發生一個根本的轉變。就是在沒有學習傳統文化之前，...
文化部财政部国家税务总局关于实施《动漫企业认定管理办法（试行）》有关问题的通知文产发〔2009〕18号各省、自治区、直辖市、计划单列市文化厅（局）、财政厅（局）、国家税务局、地方税务局:为贯彻落实《动漫企业认定管理办法（试行）》（文市发〔2008〕51号，以下简称《办法》），做好动漫企业认定管理工作，确保动漫企业认定工作顺利推进，推动我国动漫产业的健康快速发展，现就有关事项通知如下:一、尽快建立...
2012年企业文化活动方案一、背景：企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念的总和，是企业在生产经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括企业的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及企业员工共同的价值观念和行为准则。二、方案宗旨：1：提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。2：增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。3：丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队氛...
中共国资委委员会文件国资党委纪检[2011]11号关于印发《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》的通知各中央企业党委（党组）：《关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见》已经国资委第168次党委会议审义通过，现印发给你们，请遵照执行。国资委纪委将对执行情况适时进行检查。国资委党委2011年1月26日关于推进中央企业廉洁文化建设的指导意见为深入贯彻落实中央纪委等六部委《关于加强廉政文化建设的意见》（...
制度化——企业文化成功变革的关键摘要现代社会，企业之间的竞争越来越表现为企业文化力之间的竞争。企业文化力于企业文化与制度的相互结合与互动作用。论述了企业文化制度化的必要性，并指出设计一种以企业价值观为指导的“潜能制度”是实现企业文化制度化的手段。关键词企业文化文化制度化潜能制度文化是一个企业的灵魂，企业文化是以价值观为核心，以知识为基础，以事业为共同追求，以职业道德、相关法令、制度和政策为导向...
站在历史的背后看企业文化世间的事物总能找到共同性，当我们在某一个领域陷入困惑、找不到方向时，将目光投向另一个领域，往往可以找到某种启示。很多企业管理者遇到企业文化建设的问题时，总是感觉理不清头绪，这时，“文化”就像一条狡猾的鱼，让人抓不住它的尾巴。我们不妨先将目光投向另一侧，站在历史的纵深看看中国文化的形成历程。如果将一个国家看作一家企业，那么国家(民族)文化的形成与企业文化的形成就有很大的借鉴...
XX企业文化手册（1.0版）同道同契同心共瞻共创共荣xx有限公司2015年7月22日说明1、XX《企业文化手册》的编撰目的随着各领域新势力文化的融汇，不断推动企业发展，企业文化对任何组织机构都有着向前向上的促进作用，特别是对于XX综合实力的全面体现、精臻价值的全方位塑造，具有战略性的决定意义。员工身处岗位一线的重要位置，其行为与心理情况不仅影响我们自身总体业绩，更是直接关乎着XX的品牌形象、社会声誉。为提升XX的服务...
史上最经典的企业文化标语大全：优质建设，以质为根自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持心态正，事业成，不成也成事不三思总有败，人能百忍自无忧得意时应善待他人，失意时你会需要他们保持环境清洁，做位可爱的人爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象遵守厂规厂纪，争当优秀员工合格的员工从严格遵守开始立足新...
史上最经典的企业文化标语大全2200字史上最经典的企业文化标语大全企业文化标语是指一些凝聚企业文化的短语，这些标语通常会对企业员工起到警醒、感召的作用。每个企业都可以打造自己的企业文化标语，让员工切实地感受良好的企业文化。企业在打造企业文化标语时，需要进行借鉴和参考小编今天就给大家收集整理了史上最经典的企业文化标语大全。本企业文化标语大全仅供企业参考，要知道企业文化一般而言是独特的，因此企业在制定...
企业文化在组织变革中涅磐----【阅读字号：缩小放大】青啤X城公司的第一个组织变革就是青岛啤酒入驻X城，全盘接管X城公司。兼并以后，青啤对X城公司重新进行了规划，投资扩建厂房，花大力气进行技术改造，将这个原来只有7万吨产能的小厂迅速提升了一倍。青啤生产工艺的引进是尤为重要的，一下子使这个普通小厂具备了核心优势，即使目前，产品质量仍然是X城啤酒巩固和开拓市场的利器。可以说青啤品牌和文化的全面复制开始让这个...
企业文化与团队精神同一个世界同一个梦想在这时代必须把自己变成「碰不得的人」下列四类就是碰不得的工作者很特殊的工作者飞人乔丹比尔盖茨很专业的工作者知识工作者如律师会计师很深耕的工作者无法数字化也无可取代如美发师水电工扫地阿姨很会调适的工作者有意愿不断充实自己的技能知识专业亦即「懂得学会怎么学」才能保持创造价值的能力学习成为习惯知识改变命运1学习成为习惯体现活到老学到老对知识的追求永无止境2知识改变...
关于中信重工企业文化推进现状的调研报告公司办公室秘书科二○○九年四月中信重工企业文化推进现状调研报告任总：2008年，公司为着眼于公司的长期、可持续发展，深入挖掘了公司50多年艰苦创业凝结的文化底蕴，凝练出依托于公司经营理念，以打造百年基业为目标，以“诚信”为核心，以岗位诚信体系为特色，以“焦裕禄精神”为基础的诚信文化体系。2009年1月24日公司企业文化手册首发仪式隆重举行，这标志着企业文化的推进工作进入...
从创建到变革：企业文化全过程实操北京智汇蓝图管理咨询有限公司坦率而言，企业文化是当今企业管理体系中最不可捉摸而又经常发出不和谐之声的“幽灵”。一方面我们震慑和憧憬于葛鲁夫大喊“企业文化是INTEL的核心竞争力”和西南航空高唱“对手唯一不能模仿的就是我们的文化”，另一方面我们又迟疑和迷惘于企业文化到底能起到多大作用以及如何让它起到作用，总之企业文化似乎是一个只能看到结果却不知道过程、只可以意会不可以实...
用企业文化开启员工心智明代吕坤《呻吟语》云：“学识一分不到，便有一份遮障。”“遮障”就是“蒙”，启蒙就是启开遮障之物。这个启有两层意思：一是把它上面蒙盖之物启开，二是启动每个人都具有的那种智慧。中国古代称儿童入（本文来自博锐邓正红专栏）学为“发蒙”，与此相应的机构由蒙学馆、私塾等。现在企业新员工的入职教育，其实也是“发蒙”，让新员工了解、认同、接受企业文化，按企业文化中规定的准则做人与做事，才...
金岩石：企业文化的普世价值企业家是百里挑一的稀缺资源，其价值实现却有赖于资本和团队，而资本和团队自愿“押注”于企业家的创新，除了经济利益之外还有精神上的认同，所以现代企业理论提出了两个新的命题：领导力和企业文化。企业“活宝”许多企业家把文化视为企业追求卓越的无价之宝。但在现代企业的经营中，铁打的营盘流水的兵，随着企业家的“跳槽”或“下课”，企业文化的核心内容也会随之而变。一个企业的文化，通常就...
揭开企业文化神秘的面纱近十多年来，我国的海尔、联想、格兰仕、远大空调等一大批优秀企业通过企业文化建设取得了非凡的经营业绩，企业文化因此受到国内企业的重视。目前我国大部分上市公司和集团公司都已经设立了专门的企业文化部门，没有设立企业文化部的公司也将企业文化建设的相关工作并入到企业人力资源部、企划部、公关部或是工会等相关部门。尽管如此，目前国内仍有不少企业的管理者对企业文化的意义和概念仍然缺乏正确...
关公如何成为晋商企业文化的符号的？在历代山西名人中，没有一个人比关公受到的崇敬更高，也没有一个人的“粉丝”比关公更多了。在世界每一个地方的几乎每一家华人店铺，你都可以看到供奉的关公像，受到人们或真或假的顶礼膜拜。因此，到了运城，你一定要去看看关帝庙。分布在全世界的关帝庙远远多于孔庙，但规模最大、保存最完整者是这座关公故里的关帝庙。这座庙始建于隋开皇九年。清康熙年间曾毁于大火。我们现在看到的是清...
