论企业文化在企业人事管理中的作用中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145(2016)10-000-02摘要企业文化在企业人事管理的过程中有着不可替代的作用。本文首先对企业人事管理制度出现的种种问题进行阐述，进而通过对出现这种现象的原因进行剖析，经过研究整理，指岀企业文化在人事管理制度中的重要作用。通过阐明企业文化的现实意义，來倡导企业重视企业文化建设,促进企业健康发展。关键词企业文化人事管理制度现实作用...
论建立绩效导向的竞争性企业文化论建立绩效导向的竞争性企业文化刘琳琳X(山东大学经济学院,山东济南250000)摘要:企业文化理论自产生以来,逐渐受到国内外的重视和青睐,成为企业管理发展的方向和趋势。新时期,企业的竞争方式和程度发生了变化,中国企业要想走出国门,参与竞争,获取竞争优势,必须根据企业的特点建立一种新型的企业文化)))以绩效为导向的竞争性企业文化。关键词:绩效导向;竞争性企业文化;企业战略中图分类号:F270文献...
建设企业文化提升职工素质的思考中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145(2017)01-000-02摘要近些年来，我国的经济在飞速发展，一大批的企业在我国崛起，企业越来越多，市场竞争力越来越大。很多的企业对企业文化的建设越来越重视，企业都是由最基本的职工构成，提升员工的职业素质及能力对企业的发展有非常重要的作用。所以一个成功的企业要建设良好的企业文化，并提升职工素质，从而促进企业的科?W发展和可持续发展。...
及谐企业文化对推动企业发展、建设及谐社会重要作用摘要：党的十六大以来，我们党把构建社会主义和谐社会明确为经济和社会发展的重要目标之一，建设社会主义和谐社会成为中国特色社会主义事业的一个新的实践。企业是国民经济的细胞，国有企业更是国家的重要经济支柱，在“和谐社会”这篇大文章的创作中，国有企业有着义不容辞的重大责任。关键词：和谐企业文化；企业发展；建设；和谐社会；作用中图分类号：F279.23文献标识码：...
基于企业文化的培训体系构建摘要：完善的培训体系是提升企业核心市场竞争力的关键，本文通过对企业培训中所存在问题的分析阐述基于企业文化培训体系的构建。Abstract：Theimpeccabletrainingsystemisthekeytoimprovethecoremarketcompetitivenessofenterprises・Throughanalyzingtheexistingproblemsinenterprisetraining,thispaperex-poundstheestablishmentoftrainingsystembasedontheenterpriseculture.关键词：企业文化;培...
功能检测装备公司企业文化管理手册xxx集团有限公司目录一、中国民族文化特征........................................................................................3二、中国企业文化精髓........................................................................................7三、资本流动与文化流动..................................................................................16四、跨文化管理...........
智能医疗电子仪器公司企业文化管理xx（集团）有限公司目录一、公司简介........................................................................................................3二、中国民族文化特征........................................................................................4三、中国企业文化精髓........................................................................................8四、CI的...
智能手机公司企业文化管理手册目录一、中国民族文化特征........................................................................................2二、中国企业文化精髓........................................................................................6三、CI的基本内容..............................................................................................16四、CI与企业文化的关系................
整合企业文化实施和谐管理2010年10月15日至18日在北京召开的中国共产党第十七届中央委员会第五次全体会议指出，“文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振义的强大力虽。”，“充分发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能，建设中华民族共有精神家园，增强民族凝聚力和创造力。”。对我们来说，文化同样关系到理货行业和理货企业的生存和可持续发展，我们必须集中精力研究理货文化，整合理货文化，引导理货文化发...
应用电子设备公司企业文化评估目录一、公司简介........................................................................................................2公司合并资产负债表主要数据..............................................................................3公司合并利润表主要数据......................................................................................3二、产业环境分析.....................
应用电子设备公司企业文化管理手册目录一、中国民族文化特征........................................................................................2二、中国企业文化精髓........................................................................................6三、CS的基本内容.............................................................................................15四、顾客满意度调查与评估...........
应用电子设备公司企业文化管理目录一、中国民族文化特征........................................................................................2二、中国企业文化精髓........................................................................................6三、CI与企业文化的关系..................................................................................16四、CI的延伸................................
引入优秀企业文化加强高职学生素质培养［提要］优秀的企业文化进校园有利于提高高职学生的综合索质，针对企业文化与校园文化脱节、对企业文化重视不够等问题，高职院校应密切政府、企业和学校的联系，实现校企深度合作，积极实行企业文化教育教学计划，企业文化融入社团活动，积极推进创业基地建设，最大限度地发挥优秀企业文化的作用。关键词：企业文化；高职校园；素质培养中图分类号：G71文献标识码：A收录口期：2013年10月5...
医学设备公司企业文化管理延伸工程目录一、中国民族文化特征........................................................................................1二、中国企业文化精髓........................................................................................6三、品牌文化的塑造..........................................................................................15四、品牌文化的基本内容..............
也谈企业文化(1)1500字[摘要]企业文化作为一种无形的制度和成文的制度一样，深刻地影响企业的发展。企业必须重视培育自己的高品质企业文化，这就必须理清企业文化的含义、特征、作用，梳理我国现有的企业文化构建模式，以资鉴戒，明确努力方向。[关键词]企业文化含义特征作用模式中国已经“进世”五年，企业的经营环境和竞争对手等都发生了重大变化。面对瞬息万变的世界市场和强大的竞争对手，为了在新的环境中求生存、谋发展，...
新风换气机公司企业文化评估目录一、中国民族文化特征........................................................................................2二、中国企业文化精髓........................................................................................6三、品牌文化的塑造..........................................................................................16四、品牌文化的基本内容....................
为企业的发展积极工作，多做奉献、团结协作，共同努力，把自己的命运同企业的发展连在一起，这就是二者对价值观的共同认识；第三，作用对象一致。二者的工作对象都是人。二者都倡导以人为本，都是通过一定的教育方式来增强人的意志品质，提高道德素养和思想觉悟，激发社会责任感与使命感，以达到提升企业管理水平，提高企业的管理效益的目的。二者虽然存在着许多的一致性，但是从侧重点、内容以及工作部门来区分，不同之处就显...
现代企业文化管理的内涵与特征第30卷第1期河南职业技术师范学院学报2002年3月Vol.30No.1JournalofHenanVocation-TechnicalTeachersCollegeMar.2002现代企业文化管理的内涵与特征①史保金(河南职技师院,河南新乡453003)摘要:分析了企业管理方式经历的三个阶段,阐述了现代企业文化管理的内涵,深入探讨了现代企业文化管理的特征和功能,对提升现代企业管理层次和品位具有较大的借鉴作用。关键词:企业管理;企业文化;特征中图分类号:F...
当代民营企业文化创新中图分类?：F270文献标识M文章编号:1674-1145(2017)02-000-02摘要新时代，知识经济时代逐渐远去，文化经济时代缓缓而来，文化已然成为生产力发展的强大力量。内容半富的企业创新中，文化创新占据绝对地位，究其根本是文化贯穿于企业生产经营全过程，影响企业各个方面，且企业文化也是企业核心竞争力的具体表现形式。民营企业作为我国中小企业的重耍分支，其文化创新正受到多方面的挑战，如何进行文化创新成...
从富士康跳楼门事件反思企业文化【摘要】富士康科技集团是全球电子代工领域规模最大、成长最快、评价最高的国际集团，是全球五百强企业，是台湾最大民营制造商,是中国工业企业三强，而今年上半年发生的一连串跳楼事件受到社会各界的高度关注，富士康被广大群众熟知。同时也使得富士康企业文化遭到严厉拷问。本论文从富士康跳楼门事件反思企业文化，了解富士康的企业文化现状及存在的问题，分析此制造业巨头发生跳楼门事件原因，...
