——以苹果公司为案例，企业家的本质与企业家其对企业发展的推动作用第17组张铄20131429企业家“entrepreneur”一词是从法语借来的，其原意是指“冒险事业的经营者或组织者”。在现代企业中企业家大体分为二类，一类是企业所有者企业家，作为所有者他们仍从事企业的经营管理工作；另一类是受雇于所有者的职业企业家。可看出企业家的一些本质特征：冒险家，创新者。简单地说，企业家具有强烈的创新意识和进取精神,敢冒风险,善于...
六大趋势塑造世界，企业家精神改变世界在移动互联网时代企业家精神将越来越重要，六大趋势塑造世界，企业家精神改变世界。六大趋势第一，中国经济转型过去十年中国从低中等收入迈向中等收入，今后十年中国将从中等收入迈向中高等收入。中国经济发展进入新常态的根本原因就是告别低收入和高增长，进入中等收入后，跨越中等收入陷阱的一种常态。这种新常态是长期的，但未来十年很关键。中国经济必然转型，消费会提升，服务业比重...
历代王朝兴衰启示与企业家智慧04月24日著名历史学家葛剑雄教授作客九州书院指点江山激扬文字为您展开一段波澜壮阔的历史画卷【课程收获】以史为镜，通晓刘邦、刘秀一代帝王的崛起与统御之道，为企业权制管理提供借鉴；通过对历史上杰出人物的研究和评析，掌握王朝兴衰、统一与分裂的历史规律；学会用历史的视角和前瞻性的眼光来思考问题，做一个明辨智慧的管理者。【课程背景】“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以知...
华为：高薪是一种企业家精神一名在华为工作6年4个月的员工所写的《走出华为》一书，使人们有机会看到真正华为人眼中的“华为精神”。4月底，作者汤圣平和本书主编——北京宝利嘉营销管理顾问公司总经理杨东龙接受了《财经时报》采访。从华为前基层员工以及企业咨询顾问的角度，揭示了鲜为人知的华为用人理念。高薪是一种企业家精神在华为工作标志着“高额收入”，在华为，只要是本科毕业，年薪起点就在10万元，这是招应届大学生...
华为：高薪是一种企业家精神一名在华为工作6年4个月的员工所写的《走出华为》一书，使人们有机会看到真正华为人眼中的“华为精神”。4月底，作者汤圣平和本书主编——北京宝利嘉营销管理顾问公司总经理杨东龙接受了《财经时报》采访。从华为前基层员工以及企业咨询顾问的角度，揭示了鲜为人知的华为用人理念。高薪是一种企业家精神在华为工作标志着“高额收入”，在华为，只要是本科毕业，年薪起点就在10万元，这是招应届大学生...
【管理学与企业发展】从企业家精神看企业的社会责任鞠龙克（中国人民大学哲学院，北京100872）摘要：企业社会责任是企业和社会经济发展到一定历史阶段的产物。而在企业促进经济和社会全面发展的过程中，作为企业生产力中具有创新精神的企业家也发挥了举足轻重的作用。企业家精神是企业家群体在长期的管理实践过程中逐渐形成的。对于企业家的社会责任，以前的学者主要从企业家的社会地位或企业的性质进行解读，文章从企业家精神...
创意与企业家精神:为什么企业家需要企业（作者:___________单位:___________邮编:___________）摘要:创意是一种认知,它内隐于企业家头脑中。创意是一种愿景,是在政策、技术、行业和社会条件变化所产生的市场机会的基础上诞生的。企业家的创意也是认知模式的一种,企业家创意和企业之间具有内在的逻辑联系,企业家不是万能的,需要企业来实现其创意。关键词:创意;不完全;组织模式Abstract:Creativityisakindofcognition,whichhidesi...
中西方企业家道德观念差异研究齐善鸿，李亚楠(南开大学旅游与服务学院，天津300071)摘要:企业发展是我国经济稳定与发展的支柱，企业家道德水平是制约企业发展的重要因素。本文依据文化层次理论，从国家文化视角审视了中西方企业家道德观念差异，发现了中西方企业家道德观念不同的核心因素，并试着指出了中国企业家道德品质提高的内在机理与关键因素。关键词:企业家;道德;比较研究中图分类号:F272.0;C93文献标识码:B企业文化建设...
权威解读：为何加勒比海国家是企业家移民的首选？新闻背景：2012年俏江南老板移民加勒比海岛国的消息不胫而走，引起广泛的社会反响，在国内激起了人们对加勒比海这块神秘的地区的浓厚的兴趣。而张兰等国内企业家纷纷选择这块地区，自称被逼上岛，其原因主要是为了企业谋求海外上市，为了绕过中国企业对外投资和境外融资的种种政策障碍和审批限制而不得以为之的选择，其实本后更深的原因是谋求海外发展，为了子孙后代的财富传承...
战略管理与企业家精神高级行政管理干部培训中心目录第一章战略管理1、竞争战略的概念12、战略分析的要点——SWOT23、产业竞争结构分析34、价值链分析55、确认成功的关键因素86、竞争战略的基本类型97、资源分配原则12第二章服务战略管理1、服务的类型142、服务的性质153、服务战略管理的难点和要点164、服务利润链的运作机制185、服务利润链的审计22第三章企业家精神与创新1、企业家理论的演进242、创新机会的七个主要来源28第...
战略管理与企业家精神高级行政管理干部培训中心目录第一章战略管理1、竞争战略的概念12、战略分析的要点——SWOT23、产业竞争结构分析34、价值链分析55、确认成功的关键因素86、竞争战略的基本类型97、资源分配原则12第二章服务战略管理1、服务的类型142、服务的性质153、服务战略管理的难点和要点164、服务利润链的运作机制185、服务利润链的审计22第三章企业家精神与创新1、企业家理论的演进242、创新机会的七个主要来源28第...
战略管理与企业家精神高级行政管理干部培训中心目录第一章战略管理1、竞争战略的概念12、战略分析的要点——SWOT23、产业竞争结构分析34、价值链分析55、确认成功的关键因素86、竞争战略的基本类型97、资源分配原则12第二章服务战略管理1、服务的类型142、服务的性质153、服务战略管理的难点和要点164、服务利润链的运作机制185、服务利润链的审计22第三章企业家精神与创新1、企业家理论的演进242、创新机会的七个主要来源28第...
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战略管理与企业家精神高级行政管理干部培训中心目录第一章战略管理1、竞争战略的概念12、战略分析的要点——SWOT23、产业竞争结构分析34、价值链分析55、确认成功的关键因素86、竞争战略的基本类型97、资源分配原则12第二章服务战略管理1、服务的类型142、服务的性质153、服务战略管理的难点和要点164、服务利润链的运作机制185、服务利润链的审计22第三章企业家精神与创新1、企业家理论的演进242、创新机会的七个主要来源28第...
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关于制定龙头企业、优秀民营企业、优秀民营企业家培育工程的实施意见民营企业和民营企业家是关于制定龙头企业、优秀民营企业、优秀民营企业家培育工程的实施意见为贯彻落实市委“456”总体部署和区委“六六部署”关于推动高质量发展的决策部署，主动融入全市发展大局，进一步提升企业家综合素质，引领促进企业做强做大，增强企业综合竞争力，根据《关于加强企业家队伍建设的实施意见》（迎办〔20__〕139号）中关于...
