中国国有企业改革出路浅析姓名：陈仁君学号：41301033国有企业改革是中国整个经济体制改革的中心环节，是改革成败的关键。搞好国有企业改革，事关社会主义市场经济体制的建立、国民经济持续快速健康发展、国家实力的增强、人民生活水平的提高、社会的长期稳定和社会主义制度巩固发展的大局。认真总结中国国有企业30年来的改革历程，系统梳理国有企业改革的经验得失，明确指出国有企业进一步深化改革的思路和方向，...
山西省国有企业改革中的职工安置2015年9月，中共中央、国务院印发了《深化国有企业改革的指导意见》，明确提出新时期国有企业改革的目标任务和重大举措，正式拉开新一轮国有企业改革的大幕山西省作为煤炭大省，一方面肩负着国有企业改革的重任另一方面还面临着煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的难题。山西省委、省政府及时制定了相关制度，为山西省深化国有企业改革指明了方向。其中，分离办社会职能改革、“僵尸...
内容提要国有企业改革是中国社会转型的一个重要方面，改革的过程其实是资产置换和人员身份置换的过程。买断工龄是实现国有企业人员置换的一条重要途径。作为一场涉及几千万职工及其家庭成员的巨大社会变革，买断工龄对经济社会发展的影响是广泛而深远的。深入认识买断工龄这一社会事实，有益于相关社会政策的正确制定，也有益于对当前的其他相关社会现象和问题做出解释，从而促进社会的良性运行。本文通过文献研究...
从市场到企业：理解中国的企业改革回顾过去20年间中国企业改革的历史，可以发现，国有经济在整个国民经济中的比重大幅度下降，在一定意义上，其下降幅度似乎并不比其他转轨经济逊色。世界银行1996年的发展报告列出了中东欧、前苏联和蒙古共和国等26个转轨经济1990年和1995年GDP中私人部门的比重（世界银行，1996年，第15页）。从中可以看出，1990年这些经济体开始转轨时，私人经济在GDP中的比重超过20%的只有波兰和...
从市场到企业：理解中国的企业改革回顾过去20年间中国企业改革的历史，可以发现，国有经济在整个国民经济中的比重大幅度下降，在一定意义上，其下降幅度似乎并不比其他转轨经济逊色。世界银行1996年的发展报告列出了中东欧、前苏联和蒙古共和国等26个转轨经济1990年和1995年GDP中私人部门的比重。从中可以看出，1990年这些经济体开始转轨时，私人经济在GDP中的比重超过20%勺只有波兰和格鲁吉亚两个，而当时中国的非...
从市场到企业：理解中国的企业改革（作者:___________单位:___________邮编:___________）回顾过去20年间中国企业改革的历史，可以发现，国有经济在整个国民经济中的比重大幅度下降，在一定意义上，其下降幅度似乎并不比其他转轨经济逊色。世界银行1996年的发展报告列出了中东欧、前苏联和蒙古共和国等26个转轨经济1990年和1995年GDP中私人部门的比重（世界银行，1996年，第15页）。从中可以看出，1990年这些经济体...
共产党员在推进公司企业改革发展稳定中要发挥作用第一篇：共产党员在推进公司企业改革发展稳定中要发挥作用共产党员在推进公司改革发展稳定中要发挥表率作用同志们：按照中央和省、市委统一部署，公司党委保持共产党员先进性教育活动已全面展开。各级党组织高度重视，广大党员积极参与，公司先进性教育活动实现了推进有序，开局良好。3月1日，督导组在听取公司党委保持共产党员先进性教育活动领导小组汇报后，对我...
XX县国有企业改革验收工作办法为了保证国有企业改革质量，加快国企改革步伐，按照县委、县政府《关于进一步深化国有企业改革的实施意见》等文件精神，特制定本办法。一、验收依据县委、县政府有关文件政策规定和县政府批复企业的改制方案是验收工作的主要依据。二、验收标准（一）企业性质变更1、改制企业是否按县政府批准改制方案中批复的改制形式实施改制。2、破产解散企业的印章、财务档案等是否移交企业主管部...
百色市国有企业改革中划拨土地使用权处置办法第一条为妥善处置国有企业改革中涉及的国有划拨土地,根据《中华人民共和国土地管理法》、原国家土地局第8号令、国土资源部国土资发[1999]433号、桂发[1996]16号、桂办发[1998]31号等文件规定，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于我市国有企业改革中涉及的国有划拨土地使用权的处置。第三条国有企业改革处置国有划拨土地使用权时，应当遵循“明晰产权、显化资...
中国企业改革与发展的人力资源基础2001年5月总第96期第3期学术交流May,2001.Acl廿血c[d1an毋eSerial№.96N0.3中国企业改革与发展的人力资源基础王刚(黑龙江省社会科学院学习与探索杂志社,黑龙江哈尔滨150001)【摘要】我国人才市场的需求远远大于供给,一般劳动力刖供过于求,使两者之阔的收入差距日益扩大.中国高级人才的市场价格即将与国际水平接近.另一方面,由于经济的发展和环境的改善增强了人力资本中的资源配置...
2021年解决市属国有粮食企业改革遗留问题实施方案2021年解决市属国有粮食企业改革遗留问题施行方案局属各单位：为尽快解决我市国有粮食企业改革遗留问题，彻底完成企业改革任务，在充分征求市财政、国资、市总工会、劳动及经委等部门看法后，依据市政府关于我市国有粮食企业改革的批示精神，提出如下施行方案。一、解决遗留问题的思路与目的〔一〕弥补历史陈欠。利用市政府协调筹借的x万元资金，全额支付x年改制时...
关于建立国有企业改革重大事项社会稳定风险评估机制的指导意见推行重大事项社会稳定风险评估机制XX县区委维稳办【实施背景】近年来随着经济社会的快速发展，各种影响社会稳定的矛盾日益突出，牵制了党委、政府大量工作精力。为积极贯彻落实科学发展观，切实从源头上预防和减少重大事项实施过程中可能出现的制约因素和稳定风险，关注民生、改善民生，为推进“两创”总战略创造和谐的社会环境，XX县区按照“重心下移...
《关于１９９８年国有企业改革和发展工作的意见》的通知一、以纺织行业为突破口，推进特困行业的解困扭亏工作二、切实转换企业经营机制，加快国有大中型骨干企业建立现代企业制度的步伐之前提到1997国有企业发生雪崩，许多国有企业难以适应市场经济体制。资产负债，难以为继。如何能使国有企业适应市场经济？早在，1994年，我们就认识到了这个问题，并积极做出了调整。就是国有企业由工厂制转变为公司制。国务院出...
沈志渔，刘兴国，周小虎2008年09月第9期中国工业经济ChinaIndustrialEconomicsSEP,2008No.09【栏目名称】基于社会责任的国有企业改革研究11,22（1.中国社会科学院工业经济研究所，北京，100836；2.南京理工大学经济管理学院，江苏南京，210094）[摘要]国有企业社会责任变迁经历了三个时期，其社会责任从责任性质看包括社会义务与社会期望两个方面。对国有企业社会责任问题的关注在很大程度上影响了当前国有企业改革的目标和改革...
XX县国有企业改革验收工作办法XX县国有企业改革验收工作办法为了保证国有企业改革质量，加快国企改革步伐，按照县委、县政府《关于进一步深化国有企业改革的实施意见》等文件精神，特制定本办法。一、验收依据县委、县政府有关文件政策规定和县政府批复企业的改制方案是验收工作的主要依据。二、验收标准（一）企业性质变更1、改制企业是否按县政府批准改制方案中批复的改制形式实施改制。2、破产解散企业的印章、...
国有企业改革中的工人——中国纺织产业的个案研究赵明华著范酉庆译社会科学文献出版社2012目录序一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---序二序三自序致谢图表目录..........................................................................................................................................5缩略语列表.....................................................
关于深化省属国有企业改革的若干意见（赣府发［2002］19号）为加快推进工业化，建立现代企业制度，实现我省在中部地区崛起的宏伟目标，现就贯彻落实《中共江西省委关于学习浙江经验，进一步提高改革开放水平，加快经济发展的意见》(赣发［2002］7号)，深化我省省属国有企业改革，提出如下意见。一、原则和重点(一)坚持以“三个有利于”为标准；正确处理改革、发展和稳定的关系；因企制宜，分类指导，加大体制创新、...
国有企业改革的历史方位与现实难题清华大学领导力培训孙慧每一项改革都有不可复制的独特性，而国有企业改革却是极富传奇色彩的焦点。中国国有企业由2/3亏损到全面复苏与崛起，是迈入21世纪后中国最引人注目的事件之一，因为不同于西方的发展模式，又激发了世界关于制度的丰富想象。在进入攻坚克难的关键时期，如果我们善于从国有企业改革与发展历史的遭遇中汲取智慧，于持续的变局中探寻那些隐藏在表象下面的变革力量，以更大的...
共产党员在推进公司企业改革发展稳定中要发挥作用第一篇：共产党员在推进公司企业改革发展稳定中要发挥作用共产党员在推进公司改革发展稳定中要发挥表率作用同志们：按照中央和省、市委统一部署，公司党委保持共产党员先进性教育活动已全面展开。各级党组织高度重视，广大党员积极参与，公司先进性教育活动实现了推进有序，开局良好。3月1日，督导组在听取公司党委保持共产党员先进性教育活动领导小组汇报后，对我...
我国现阶段的企业改革关于我国现阶段的企业改革问题，这是一个微观问题，也是一个制度问题。关于企业改革的问题，我想主要讲几个方面的问题。第一，中国现在国有企业改革的进展。我们国家国有企业的改革，伴随着中国改革开放的历史，也有二十五六年了，到现在来说国有企业改革大体上经历了这幺几个阶段。第一个阶段是从1978年到1983年，这个阶段国有企业改革的基本任务，就是四个字，我们叫做放权让利，就是允许企...
