企业员工处分的管理制度条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民...
企业员工处分的管理制度条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民...
企业员工处分的管理制度条例一、对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民...
酒店餐饮企业员工劳动纪律条例一、提前十分钟到岗，换好工做服，检查好仪容、仪表。二、上班时间站立规范，不得倚墙、靠椅，不准聚一起闲谈，上班按规定时间在本人区域站立规范，面带浅笑驱逐客人的到来。严禁以工做场地做为休息场所，违者一次罚款5—20元。三、遇到客人和上司，要主动问好点头致意，不能视而不见。违者一次罚款5—20元。四、客人来了要说欢迎光临，拉椅让座。在服务过程中请使用礼貌用语，客人买...
主题教育问题整改情况专题工作汇报目录根据〇〇委关于开展主题教育专题民主生活会工作要求，XX集团于2019年11月X日召开专题民主生活会。按照把班子摆进去、把职责摆进去、把个人摆进去的原则，认真查找存在的问题，深刻剖析思想根源，明确提出努力方向，从严从实制定整改措施，现将整改情况予以公布。一、加强组织领导，强化整改落实集团党委把抓好专题民主生活会后的问题整改，作为巩固提高主题教育成效的重要措施...
最新企业主题教育工作总结优秀范文目录开展主题教育，是党中央为全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党要管党、全面从严治党作出的重大部署。XX公司作为国有企业，自X月启动主题教育以来，按照中央要求和XX委的统一部署，在XX委第XX巡回指导组的指导帮助下，坚持严实作风，突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，把切实解决问题、促进企业发展作为目标，紧紧抓住领导班子...
忠诚企业主题教育活动总结为认真落实《关于开展“忠诚企业、感恩矿山”主题教育活动的实施意见》（xxx党发[XX]31号）文件精神，进一步增强职工的大局观念和团队意识，凝聚人心，同心同德打赢第四季度安全生产战役，xxx严格按照本次活动四个阶段活动安排表相关内容积极开展工作，突出完成了增强“八种意识”，实现“四个提升”任务目标，切实将虚工实作，现将活动开展情况总结如下：进入宣传发动阶段之后，xxx及时召...
公司企业主题教育工作总结范文目录9月以来，XX在巩固深化第一批主题教育成果的同时，坚持从超前筹备、超前指导、超前学习三个方面协同发力建立“三早四抓五学”工作机制，确保第二批主题教育高质量起步、高水平推进。下面，按照会议要求，我就XX第二批主题教育开展情况作以汇报和交流。一、超前筹备，确保两批主题教育无缝对接一是前期准备早起步。针对第二批主题教育单位点多、面广、量大、层级多的实际，XX在第一...
通用公司企业主题教育工作总结公司主题教育涵盖X个基层单位，共有X个党委、X个党总支、X个党支部、X名党员(含离退休党员)，其中二级副及以上党员X名。涉及的单位和人员范围广、数量大，为增强主题教育针对性、实效性，公司党委坚持主题不变、标准不降、力度不减，保证学习教育全覆盖，确保各项任务目标按要求完成，目前第二批主题教育开局良好，有序推进。一、部署早、启动快。X月X日，公司召开“不忘初心、牢记使...
