标签“企业”的相关文档,共15491条
  • [行业现状]传统品牌企业不断“触网” 淘品牌逆袭围剿加剧

    传统品牌企业不断“触网”淘品牌逆袭围剿加剧发表时间:2013-09浏览量本文将从以下几个维度来分析:1、从美国零售前10排名看,传统零售企业在电商时代仍将牢牢控制话语权;2、线上电商品牌缺乏品牌竞争力的优势及其他诸多因素,生存环境将显恶劣;3、传统企业利用好线下资源将有后发优势;4、电商竞争回归商业本质的竞争。一、美国的电商格局美国Top100零售商排名新鲜出炉:1沃尔玛,2克罗格,3塔吉特,4好市多,5家得宝,6沃尔...

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  • 自考企业经营管理复习(内部资料)

    27875企业经营管理学习指南试卷结构:1.填空(6*1分=6分);2.名词(4*3分=12分);3.单项选择(24*1分=24分);4.判断并改正(4*2分=8分);5.简述题(5*6分=30分);6.计算题(1*10分=10分)7.论述题(1*10分=10分)一、选择、填空、判断:1.企业是法人组织。(×)P1公司是法人组织,企业不一定是法人组织。2.企业是一种营利性机构,其目标是创造利润,为了获取利润,企业必须具有效率,企业的效率来自于它的制度效率和经营...

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  • 资产管理关于企业改组改制过程中个人取得的量化资产征收个所得税问题的通知

    精品资料网(http://www.cnshu.cn)25万份精华管理资料,2万多集管理视频讲座国家税务总局关于企业改组改制过程中个人取得的量化资产征收个所得税问题的通知国税发[2000]60号国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局:根据国家有关规定,允许集体所有制企业在改制为股份合作制企业时可以将有关资产量化给职工个人。为了支持企业改组改制的顺利进行,对于企业在这一改革过程中个人取得量化资产的有关个人所得税...

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  • 资产管理关于企业改组改制过程中个人取得的量化资产征收个人所得税问题的通知

    关于企业改组改制过程中个人取得的量化资产征收个人所得税问题的通知国税发[2000]60号成文日期:2000-03-29各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局:根据国家有关规定,允许集体所有制企业在改制为股份合作制企业时可以将有关资产量化给职工个人。为了支持企业改组改制的顺利进行,对于企业在这一改革过程中个人取得量化资产的有关个人所得税问题,现明确如下:一、对职工个人以股份形式取得的仅作为分红依据,不拥有所有权...

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  • 转发企业信息化(ERP软件)应用研讨会

    东莞市外商投资企业协会DONGGUANCITYASSOCIATIONOFENTERPRISESWITHFOREIGNINVESTMENT转发企业信息化(ERP软件)应用研讨会各会员:随着信息化的发展,ERP等企业管理软件成为企业提高运营效率,降低生产、物流、财务等运营成本,提升竞争力必不可少的管理工具,也是企业战略发展的发展必然选择。然而,对于企业而言,管理软件的购买和实施只是第一步,如何更好地挖掘已经购买的管理软件的实际价值,真正切实地满足企业实际业务需...

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  • 致广大企业老总的一封信

    您愿意用一名员工年薪的费用聘请常年法律顾问吗?——致广大企业老总的一封信尊敬的您:随着中国入世以及法制的进一步完善,作为要生存和发展的企业,必须也应当适应新的市场形势,尽可能地降低经营中来自法律方面的风险,逐步走上依法经营的轨道,依法经营也是市场运营之永恒主题。但商场如战场,来自法律的风险有时远远大于来自市场的风险,看似微小的疏忽可能导致沉重的代价。商业合作方甚至对手往往有法律顾问,而且往往以...

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  • 长虹:一家制造企业的互联网思维受洗记

    长虹:一家制造企业的互联网思维受洗记当互联网裹挟着颠覆与变革兵临城下,被迫守擂的制造企业对固有思维的重新定义,丝毫不亚于一场蝉蜕般的自我洗礼。深知原地踏步一定会死,负重前行的长虹能否因为“互联网思维”而再迎新生?从去年开始,小米和乐视相继推出互联网电视,虽然二者不曾在体量上撼动传统家电企业,但无论是海尔、长虹还是TCL、美的都纷纷将“互联网思维”这个词嫁接在各自庞大的制造链条上。今年1月18日,长虹...

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  • 运用技术管理提升企业技术创新能力

    运用技术管理提升企业技术创新能力[摘要]随着社会的进步和经济的发展,我国各大企业都已逐渐趋于稳定,有着自己稳定的经营模式。但是,一个好的企业永远不会止步于当下,追求安稳,技术创新是企业进步的标志。因此,如果一个企业想耍有更加稳固的根基,更长远的发展,就必须不停创新,不断突破自我,创新能力是衡量一个企业未来发展形势的重要标准之一。如今,我国大大小小的企业己经逐渐加深对于企业自身技术创新的重视,对...

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  • 浅析企业退休人员社会化管理服务存在问题及对策

    浅析企业退休人员社会化管理服务存在问题及对策摘要:本文主要是通过这二年多来对企业退休人员社会化管理服务工作的了解和实践,把存在的一些问题作一个系统分析,并提出解决的方案,希望有助于推动企业退体人员社会化管理服务工作不断发展.关键词:企业退休人员社会化管理问题对策随着我国社会主义市场经济的不断完善和产业经济结构的调整,党中央、国务院适时提出企业退休人员管理服务社会化,即企业职工退休后,其管理服务...

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  • 浅谈企业的工程技术管理-企业工程技术中心

    浅谈企业的工程技术管理企业工程技术中心摘要:建筑工程技术的不断发展和提高,使现代建筑施工已成为一项十分复杂的生产活动。建筑工程施工企业的工程技术管理就是对各项技术活动、技术工作以及与技术相关的各种生产要素进行计划、实施、总结和评价的系统管理活动。工程项目的施工技术管理,是施工企业技术管理活动在现在的延伸和具体化,它对建立正常的技术工作秩序,严格技术工作程序和责任制,保证施工质量和安全,提高施工...

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  • 浅谈构建企业现代财务管理体系

    2013年1月底最新word文本格式工作总结、计划等,可以直接对段落任何内容修改编辑。浅谈构建企业现代财务管理体系随着我国社会主义市场经济的发展,国企改革逐步深入,现代企业制度这一崭新的企业形式开始在我国建立和完善起来。建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,已成为我国国有企业改革的方向。而财务管理恰恰是建立现代企业制度的一个最大保证。由于目前国有企业存在的问题较多,就财务管理方面来看,...

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  • 议改善煤矿企业员工安全现状薪酬策略

    浅议改善煤矿企业员工安全现状的薪酬策略中文摘要煤矿业一直是国家经济的重心,煤矿业员工安全更是重中之重。本课题将煤矿业的员工安全与薪酬管理挂钩,通过薪酬的调控,可以让煤矿企业的领导、员工都更加重视安全的重要性和注意生产工作中的不规范操作。通过分析煤矿业生产工作中员工安全的现状,找出产生这些情况的原因,提出自己的一些在薪酬管理方面的建议。笔者通过控制安全工资来提高安全意识、划分薪酬等级来区分安全责...

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  • 企业最低工资标准执行情况调查报告

    企业最低工资标准执行情况调查报告为进一步了解我市企业最低工资标准执行情况,市人社局于XX年7月25日至9月25日在xx市政府网站民意调查一栏里以问卷调查方式开展了最低工资标准执行情况专项调查,了解最低工资标准调整对企业工资增长的影响,以便今后更及时准确地调整最低工资标准。一、在线调查的基本情况1、调查的对象:本次调查期间共有179人参与了投票。其中男性占比为%,女性为%。年龄结构为:18-25岁18人占%;26-35岁72人...

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  • 企业质量管理中存在的问题及解决措施

    企业质量管理中存在的问题及解决措施摘要:当前市场竞争环境日益激烈,企业要想提升自己的核心竞争力,求得生存与发展,就需要对品牌优势进行确立,对质量管理进行强化。以真正地占领市场,赢得顾客。同时,必须抓好质量每一个关键环节,制定严格的质量管理方案,及时查找质量管理体系中存在的问题,同时制定有针对性的解决措施。关键词:质量管理体系构建问题措施中图分类号:F552.6文献标识码:A文章编号:1674-098X(2016)0...

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  • 企业文化是一个是一个企业的灵魂

    企业文化是一个是一个企业的灵魂,反映的是这个企业最本质的精神。关系到整个企业的发展动劲甚至是兴盛衰败。通过对我们威海银河的企业文化的学习,能深深感受到开创我们银河的老一辈人的艰辛。了解了我们威海银河发展到现在,在威海地区的实力是多么的多雄厚,让我们这些新进员工更加肯定的跟随公司的发展在这样一个优秀的平台上进步,去实现我的一些愿望或者说是理想。我有信心在威海银河将来会有一片蓝天!学习让我进一步了解...

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  • 企业文化是企业的灵魂

    企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。本文通过企业经营战略与企业文化的定位,从宏观视角对企业文化和企业经营战略的关系进行分析,得出企业的经营战略是企业赖以生存的基础,企业文化是企业跨越腾飞的翅膀,两者相辅相成互相影响、相互作用辩证统一的关系决定了企业的兴衰与存亡的结论。进而从企业现代化发展的定位、企业科学管理、企业员工素质等方面,阐述了企业文化在经营管理战略中的重要性。现代企业的发展,...

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  • 企业文化建设的十大功法

    企业文化建设的十大功法大家都知道,有凝聚力的企业文化好(一般人说企业文化时指的就是有凝聚力的企业文化),难的是如何建立这种企业文化。中国企业企业文化的还是比较少。稍微有点凝聚力的企业文化有些是“洗脑”的结果。现在,虽然热衷于洗脑的企业还很多,洗脑一时也颇有成效——但我要提醒他们的是,千万不要低估员工对洗脑的免疫能力,不要期望在21世纪靠洗脑洗出一个世界级的企业来。“企业文化”是企业建设的重要部分,是企业...

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  • 企业文化-关于现代企业文化建设的几点思考

    ★★★文档资源★★★摘要企业文化是企业在长期的发展过程中所形成的、并沉淀在企业员工心目中的一种价值理念,它是一种文化哲学。优秀的企业文化应包含着深厚的文化底蕴,是企业的核心竞争力之所在。探讨了有关企业文化建设的理论背景,并提出了现代企业深层次文化建设的三个主要方面。关键词企业文化理念管理行动企业文化是企业在经营管理过程中所形成的一种企业经营哲学,是指导企业生产与经营活动的一种思想观念和行动准则...

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  • 企业危机管理策略浅析

    企业危机管理策略浅析论文关键词:危机危机危机意识论文摘要:现代企业无法避免可能发生的种种危机,危机发生后,企业应如何加强危机管理,转危为安,是值得许多企业思考的一个重要问题。现代企业都处在一个风云莫测的中,企业无法避免可能发生的产品、价格、人才、信息、、信誉等种种危机。无论是驰名世界、规模庞大的诸如可口可乐、微软等,还是那些默默无闻、为数众多的诸如爱多、南京冠生园等中小企业,从来没有哪一个企业...

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  • 企业使命愿景核心价值观

    企业使命:为美好生活加油企业愿景:建设成为人民满意、世界一流能源化工公司核心价值观:人本、责任、诚信、精细、创新、共赢企业使命中国石化以“为美好生活加油”作为企业使命。坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向,致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务,为社会发展助力加油;坚持走绿色低碳的可持续发展道路,加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式,为推进生态文明建设作出贡...

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