标签“企业”的相关文档,共15491条
  • 浅谈企业文化建设的现状和对策

    浅谈企业文化建设的现状和基本对策摘要:一个民族的发展需要一种民族精神作为支撑,一个企业同样需要一种精神和文化理念来指导自己的运营与发展,给企业以准确的“定位”,从而有效规避市场和行业风险。如果没有了企业文化的支撑,那么企业的一切经营活动就等于没有了“灵魂”,就失去了方向,更谈不上发展。本文主要从建设企业文化的观点出发,对企业文化作了简洁的概述,指出了当前企业文化建设的现状,并提出了新形势下建设...

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  • 浅谈企业社会责任会计信息披露

    本科生毕业设计(论文)封面(2016届)论文(设计)题目作者学院、专业班级指导教师(职称)论文字数论文完成时间大学教务处制会计原创毕业论文参考选题(200个)一、论文说明本写作团队致力于会计毕业论文写作与辅导服务,精通前沿理论研究、仿真编程、数据图表制作,专业本科论文3000起,具体可以联系qq805990749。下列所写题目均可写作。二、原创论文参考题目1某公司资本结构现状及优化研究2某公司应收账款的风险防范研究3我国...

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  • 浅谈企业社会责任对消费者购买意愿的影响

    摘要企业社会责任是企业成长发展中的重要问题,越来越多的中外学者关注这一问题,基于阐述意愿与行为之间关系的理性行为理论,融合顾客感知质量,与企业声誉,本文构建了企业社会责任对消费者购买意愿的概念模型,并进行检验;探索企业社会责任,各维度对消费者的购买意愿的影响程度,以及产品感知质量,企业声誉作为中介变量的合理性。研究表明企业社会责任各维度对消费者购买意向的正向影响存在差异,产品感知质量与企业声誉...

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  • 浅谈企业工会维权的原则与应用

    浅谈企业工会维权的原则与应用杭州市公共交通集团有限公司第一汽车公司高永祥我国《工会法》总则中明确规定:“维护职工合法权益是工会的基本职责。”全总十四届三次主席团(扩大)会议又确定了“组织起来、切实维权”的工作方针。从工会的基本职责和工会的工作方针来看,“切实维权”就是企业工会存在和工作的基本目的。1维权是促进企业民主管理的前提和基础近几年来,城市公交“优先发展”进程加快,外部环境的迅速变化促使公...

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  • 浅论现代成本管理对提高企业竞争力的作用

    毕业论文题目:浅论现代成本管理对提高企业竞争力的作用姓名:专业班级:会计学指导老师:日期:2012.11目录中文内容摘要03英文内容摘要04浅论现代成本管理对企业竞争力的作用05一、现代成本管理的基本理论05(一)现代成本管理的对象05(二)现代成本管理的目标05(三)现代成本管理环节05二、运用现代成本管理的作用05(一)成本管理范围的扩大,有助于企业目标的实现05(二)成本管理的实施,有利于改善和加强企业经营管理05...

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  • 企业职工非因工死亡享受的待遇

    《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》[作者:佚名转贴自:本站原创点击数:8803更新时间:2005-8-31文章录入:李君友](鲁劳社〔2003〕53号)各市劳动和社会保障局、财政局,省直各企业主管部门,各养老保险省直管企业:经研究,决定对企业职工丧葬补助费标准作适当调整。现就有关问题通知如下:一、企业职工(含离退休人员)逝世后,不分职务级别,丧葬补助费的标准调整为每人1000元,包干使用,节约归家属,资金按原渠...

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  • 企业战略管理与企业家精神

    战略管理与企业家精神“”编制的指导思想是以工程的质量、进度、安全为核心,在组织机构、施工措施、安全生产上进行了组织落实,本技术文件将作为今后指导施工生产的依据。该工程将列为我公司昆山地区的重点工程,实行以合同工期为目标的项目法施工,全面履行工程合同,保竣工、保质量、保后期服务。高级行政管理干部培训中心目录第一章战略管理1、竞争战略的概念12、战略分析的要点——SWOT23、产业竞争结构分析34、价值链分析...

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  • 企业怎么做低成本的事件营销?

    世界工厂网线上生态学院企业怎么做低成本的事件营销?现如今,在获取流量的各种方法中,事件营销是能迅速打开企业、品牌知名度的,聚集关注同时以小博大,节约大量媒体投放费用的营销手段。接下来就来看下,由世界工厂网-线上生态学院整理编辑的相关内容吧。因为现在是一个信息冗余和新闻速朽的时代了,很多消费者每天接触到的信息,要远多于他们愿意接收的信息,这就会导致:1.企业做的事件营销很容易就被淹没了;2.消费者见得...

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  • 企业员工老龄化状态下思政工作改进创新

    企业员工老龄化状态下思政工作改进创新刘徽(马钢修建工程公司安徽马鞍山243000)摘要:企业在发展的同时享有了大龄化职工最宝贵的青春和发明创造、精力体力贡献,但对他们年龄老化后的观念与思想都未形成共识。问题研究、政策准备、资源准备不足,甚至在思想认识存在误区,认为员工平均年龄高企对企业社会经济的影响是负面的,这就潜在性为企业发展甚至生存埋下隐患和危机,作为政治思想工作者,这里是不能忽视的重要方面与工作前...

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  • 企业员工绩效的合理规划与制定解析

    企业员工绩效的合理规划与制定解析[摘要]科学合理的绩效考核体系对于企业人事部门制定相关政策和作决策具有着指导性作用,有利于增强企业的凝聚力,成为促进员工不断提升绩效的重要手段。现代企业中,如何合理规划和确定员工绩效,是确保绩效管理顺利进行的基础条件。本文针对企业员工绩效的合理规划与确定进行解析。[关键词]员工绩效;合理规划;人力资源管理doi:10.3969/j.issn.1673-0194.xx.11.045[]f272.92[]a[]1673-0194...

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  • 发展战略企业跨越式发展策划案

    XX企业跨越式发展策划案应用:对于脱胎于大型国有企业的中小民营企业,在单薄的创业初期,如何通过巧妙利用资源,逐渐升级优势力量,使企业以不断突破现状的良性循环实现跨越式发展有启发和借鉴作用。内容:在国有企业改制时期,那些脱胎于原国有企业的,或者准确地说被剥离出国有企业的中小民营企业,一般都是原来经营不善,处境困难的企业,这种困难,本身就是被剥离的重要原因之一。那么这样的企业,被剥离时的现状就是实力...

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  • 企业训练师——让企业员工变身培训精英!

    长松就是系统建系统找长松www.cszx360.cn企业训练师——让企业员工变身培训精英!身为企业管理者,你是否还在为以下问题所困扰?◆企业多年的经营管理经验,无法进行有效的传承?◆营销、管理、人事、财务、生产各个部门负责人,只擅长自己做好,不具备能力传承?◆每年投资大量金钱外出学习,却不能把课程精华进行转化内训?◆明明知道训练员工很重要,却苦于不知从何下手?◆打造学习型组织是多年的目标,可是至今还未能实现?◆企...

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  • 企业形象设计发展现状

    中国企业形象设计发展现状姓名:张丽班级:T1113-8学号:20110131021中国进行改革开放后,企业逐步从单纯生产型转变为生产经营型,从以产定销转变为以市场需求指导生产,这就使企业之间争夺市场的竞争日趋激烈。企业要想在竞争中取胜,不断扩大市场占有率,单靠降低价格打“价格战”来占领市场,已远远不能顺应发展从目前国内需求层次看,降价可赢得一时的市场但未必会保住市场。因此,如何紧紧抓住消费者,使之成为企业的终生...

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  • 企业新员工个人自传

    免费分享创新企业新员工个人自传我叫xxx,今年23周岁,来自朝阳市,毕业于沈阳大学美术教育专业,性格活泼开朗的我,面对生活积极向上,有勇于挑战自我的精神,其他企业都是招一些有经验的人到企业,让个人马上进入“角色”,而很少有像xx企业集团这样给大学生一个展示自我的舞台,我很珍惜这次机会,常听说不为失败找借口,只为成功找出路,虽然现在的我没有什么经验,但是我相信勤能补琢,所谓一分辛劳一份才,相信通过自己的...

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  • 企业新产品开发风险和评估模型(精)

    .word格式.文章编号:1001-4098(200607-0102-03企业新产品开发风险及其评估模型陈弘1,2(1.湖南广播电视大学,湖南长沙410000;2.中南大学商学院,湖南长沙410083摘要:新产品开发风险在新产品开发的筹划、实施过程中是客观存在的,它直接影响着新产品开发的成败。如何评估新产品开发风险高低,对有效进行新产品开发至关重要。本文在分析新产品开发风险因素的基础上,提出AHP评价模型,对新产品开发风险进行定量评估,从而为新产品开发提供...

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  • 企业危机的微博公关策略研究

    企业危机的微博公关策略研究目录1前言...........................................................................................................................................31.1研究背景........................................................................................................................31.2危机公关的研究现状........................................................................

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  • 企业使命(Enterprisemission)

    企业使命(Enterprisemission)目录[隐藏]1什么是企业使命2企业使命的意义3企业使命的内容4如何理解企业愿景和企业使命o4.1事例:5企业使命的制定6中国移动的企业使命[编辑]什么是企业使命所谓企业使命是指企业在社会经济发展中所应担当的角色和责任。是指企业的根本性质和存在的理由,说明企业的经营领域、经营思想,为企业目标的确立与战略的制定提供依据。企业在制定战略之前,必须先确定企业使命。简单地理解,...

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  • 企业社会责任消费需求的经济分析

    企业社会责任消费需求的经济分析摘要:运用贝克尔的消费者选择新理论,将消费者投入企业社会责任信息而生产的心理安全感(OCC)引入扩展的效用函数并进行最优化分析,深入剖析了消费者对企业社会责任具有需求的心理根源,并解释了消费者之间对企业社会责任反应存在差异的原因。关键词:企业社会责任需求;扩展的效用函数;消费者心理安全感中图分类号:F014.32;F270文献标识码:A文章编号:1001-8409(2013)09-0055-05一、引言企业...

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  • 企业人才选拔机制需要关注人才的“企业家精神”

    企业人才选拔机制需要关注人才的“企业家精神”公司需要要雇佣出色的“内部企业家”——去找到他们“企业家精神”,像其他业务术语一样,从高层董事会到日常会议,公司同事之间经常会谈论这些术语。但是这个词语真正的意义是什么?哲学博士,盖洛普企业家精神首席研究员,SangeetaBharadwajBadal称企业家是变革的代理人,他们能够使新知识和创新商业化。要点企业家使新知识和创新商业化员工也可以创业,即使他们不是企业家...

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  • 企业年金理事会的组建与运行

    企业年金理事会的组建与运行杨长汉1根据企业年金基金分类标准和方法,以及对受托人行为的规定同时考虑到我国企业年金基金管理运作的实际情况,从法律关系上看,理事会受托模式只有一种可能,即理事会受托全分拆模式;从关系的紧密程度看,可以有理事会受托部分分拆模式,即受托人与账户管理人捆绑模式。在实际运作中,还可能出现行业性理事会模式和多个企业联合性理事会模式。一、理事会受托模式的界定目前的法律法规已经对理事...

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