代理康莱斯汽车智能管家，千亿商机尽在掌握塞翁失马，焉知非福，古人诚不欺我也。我是张婷，35岁，如今已经是两家汽车智能管家产品店的老板了。或许我是一个太倔强的女人，但倔强，没什么不好。曾经我只是一家公司的大客户销售，为了生活奔波忙碌，不断拜访各地客户。直到，我弄丢了公司的一辆车。我仍然记得，当我从写字楼上下来，发现我停在26号停车位的那辆借用公司的车不翼而飞时，我那种惊恐的心情。这次丢失公车事件，不...
仙电工I泯百別丿J心牛饲大仪/NT刖京辰里徐艳民(广东机电职业技术学院，广东广州510515)摘要：插电式混合动力汽车可以通过充电装曽从电网获取电能.减少了对发动机的依赖。因其较多地使用网电.燃料消耗低.节能减排效果显著，被认为是一种当前最易接受的、市场前景乐观的混合动力电动汽车驱动模式。就插电式混合动力汽车相关技术进行阐述，旨在分析其产业化的技术瓶颈及其发展前景。关键词：插电式混合动力；技术；展望：U469.7文...
1北京现代汽车营销问题分析1.1产品策略问题分析1.1.1产品同质化问题突出最近这几年中国的汽车市场竞争越来越激烈，汽车市场中出现的汽车品牌和汽车种类也是愈加的繁多，所以消费者能够进行的选择也越来越多。在这样的情况下，如果北京现代这样的汽车企业想要在市场上占据更多的市场份额，就必须要根据自己的企业文化和企业特点来制作出独具一格的汽车产品。产品同质化这个问题不仅仅是出现在北京现代这一个汽车企业中，而是全球...
北京现代汽车公司物流运作模式研究一、现状分析北京现代没有设置独立的物流部，而是将涉及轿车生产与销售的全部物流活动分为4部分。其中，调配物流（即通常所说的采购物流）由采购部负责，生产物流由生产部具体安排，销售物流由销售部管理，三个部门各司其职，通过信息系统实现部门间相互沟通、协调一致。在北京现代，他们的采购、销售、生产物流管理是相互独立、严格分开的。虽然各种物流管理合在一起可节省成本，但调度灵活性...
北京万通汽修学校：汽车三元催化剂失效的原因分析安装在汽车排气系统中最重要的机外净化装置，它可将汽车尾气排出的CO一氧化碳、HC碳氢化合物和NOx氮氧化物等有害气体通过氧化和还原作用转变为无害的二氧化碳、水和氮气。由于这种催化器可同时将废气中的三种主要有害物质转化为无害物质，故称三元。三元催化器失效的原因：1.温度过高常温下三元催化转化器不具备催化能力，其催化剂必须加热到一定温度才具有氧化或还原的能力，通...
报废汽车回收拆解企业的设备配置中国资源综合利用・。・0工作研究年月报废汽车回收拆解企业的设备配置胡品龙，王存伟，谭翰墨,顾瑞华，龚云峰,陆士表江苏华宏科技股份有限公司，江苏江阴摘要:报废轿车回收拆解企业的设备配置，在国家相关法律法规中有明确的规定。通过对企业以及设备的分析，提出了在设备配置过程屮•只有多角度、多因素综合考虑，才能充分发挥设备的效能，达到符合企业获利的目的关键词:报废轿车;拆解企业;设备...
现在有越来越多的车主不太满意原车的动力性，希望能够通过一些技术提升自己爱车的动力性。而且随着科学技术的迅猛发展，越来越多的新技术、新产品在汽车上得到了应用，使得汽车的各种性能不断地得到提升，提高汽车动力性的途径也越来越广阔。本文从汽车总成的结构设计、各总成之间的合理匹配、使用环节以及管理环节总结了目前提升动力性的大多数办法，并提出了一些新的改进措施。一、汽车结构进一步优化1.汽车燃料供给系统改装...
保养车忌讳多汽车维修保养之六大禁忌一个加水泵、一对汽车的保养关联着各个方面，在进行保养操作时，应设置明显的作业标志，以防其他人的误操作而受到伤害。下面来给大家介绍汽车保养时需要注意的几个方面，让您在进行汽车保养时更加安全。1、忌机械伤害。对汽车的保养关联着各个方面，在进行保养操作时，应设置明显的作业标志，以防其他人的误操作而受到伤害。在启动汽车时，应注意变速器的挡位情况，以防汽车误动伤人。在发动...
第五代防盗系统作为第四代防盗器的升级版，第五代系统在维修服务来看与第四代系统基本一致。只是在使用诊断仪进行有关防盗器方面的工作程序极大地简化，如更换防盗器元件以后的匹配。第五代防盗器中的许多操作步骤已更倾向于自动化，而且为了简化操作一些询问步骤已经删除。舒适系统控制单元J393是防盗器主控单元，在该控制单元内集成了智能进入启动控制单元J518。上图中加深边框标注的组件都是防盗锁组件，而未做加深边框标注...
参观北京现代汽车工厂有感北京现代汽车在顺义有3个工厂，我们此次参观的是第一工厂。该工厂建于2003年，是第一辆现代索纳塔诞生的地方。按照参观流程，我们一行人首先观看了宣传片，回顾了北京现代的发展历程。在十年的时间里，北京现代实现了快速发展，2013年销售汽车超过一百万辆，取得年销售上亿和利税百亿的辉煌成绩，成为北京经济的龙头企业。现代工厂员工约1.5万人，带动上下游就业达到20万人，是真正意义上...
中华人民共和国国家标准汽车发动机气缸体与气缸盖UDC621.431.72-222.004.124GB3801-83修理技术条件Technicalrequirementsforautomobileenginecylinderblocksandcylinderheadsbeingoverhauled本标准适用于国产往复活塞式汽车发动机铸铁及铝合金气缸体与气缸盖的修理。其他汽车发动机气缸体与气缸盖可参照执行。经过修理的气缸体与气缸盖应符合本标准的要求。1技术要求1.1气缸体与气缸盖不应有油污、积炭、水垢及杂物...
中国汽车公司及其车标1、中国第一汽车集团公司（1）概述中国一汽是中国汽车工业的摇篮，总部位于吉林省长春市，始建于1953年，毛泽东主席亲笔题名奠基。48年来，经历了建厂创业、产品换型和工厂改造、上轻型车和轿车三个大规模的发展阶段。目前拥有中国最大的中重型载货汽车生产基地，6万辆轻型车生产基地，3万辆红旗轿车生产基地和中德合资的15万辆轿车生产基地。四大基地构成了中国一汽生产力的核心。中国一汽是...
新能源汽车分类、优缺点、技术、市场现状及分析新能源汽车是指采用非常规的车用燃料作为动力(或使用常规的车用燃料，但采用新型车载动力装置)，综合车辆的动力控制和驱动方面的先进技术，形成的技术原理先进、具有新技术、新结构的汽车。新能源汽车包括有：混合动力汽车(HEV)、纯电动汽车(BEV)、燃料电池汽车(FCEV)、氢发动机汽车以及燃气汽车、醇醚汽车等等。1、混合动力汽车混合动力是指那些采用传统燃料的，同时...
第六届中国（约旦）建筑及材料展暨伊拉克、黎巴嫩重建采购大会ChinaBuildingFairJordan2009【展会时间】2009年11月16－19日【展会地点】约旦安曼国际汽车展览中心【主办单位】上海市商务委员会、上海市经济和信息化委员会、上海市国有资产监督管理委员会【支持单位】中华人民共和国商务部贸易发展局、中华人民共和国驻约旦大使馆、约旦工商会、美国约旦商会伊拉克援助中心、伊拉克进出口商会【承办单位】米奥兰特国...
公司工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。第三条结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条以员工岗位责任、劳动...
基于回归分析的中国民用汽车保有量影响因素分析系别专业学号姓名指导教师2013年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---基于因子分析法的中国民用汽车保有量影响因素分析摘要：随着中国国民收入的稳步提高，民用汽车保有量在快速上升，但理论界对民用汽车保有量的研究既存在选取变量有限、信息丢失或遗漏等问题，又存在对其影响因素研究不足的现状。故选取2005年全国31个省市...
关于长春汽车产业开发区与香港汽车零部件协会合作建设汽车电子产业园的构想长春汽车产业开发区于2005年9月29日成立，为全国第一家政企共建开发区，规划总面积120平方公里。汽车区是长春市汽车产业的核心载体，拥有全国最大的汽车生产企业-一汽集团。区内拥有一汽解放、一汽大众、一汽丰越等主机厂，以一汽为核心，区内已经形成了集汽车研发、制造、零部件加工、汽车贸易、物流、服务于一体的产业集群。开发区已成为...
城市中心区货运汽车贯彻地方标准承诺书根据《北京市道路运输条例》和北京市地方标准《城市中心区货运汽车营运技术要求》（DB11/T761-2010）有关要求，我单位承诺：在未来3年内，将我单位所属城市中心区营运货运汽车进行改造或更新，使其符合地方标准《城市中心区货运汽车营运技术要求》（DB11/T761-2010）的要求。承诺单位负责人（签字）：承诺单位（公章）：年月日附表：车辆牌照号（可另附表）序号车牌号序号车牌...
汽车融资租赁部薪酬与绩效考核管理办法一、总则第一条为推动部门业务健康、有序、快速发展，规范管理框架，明确部门各岗位人员的薪酬绩效、职业发展的考核标准，持续提高业务品质与经营业绩，特制订本办法。第二条本办法充分发挥薪酬的作用，对员工付出的劳动与做出的业绩给予合理支付和奖励保证薪酬与岗位价值相结合，与员工业绩相结合，与公司发展的短期利益、中期利益及长期利益相结合。第三条本办法遵循按劳分...
汽车美容店员工绩效工资考核办法细则绩效工资考核办法为推进企业持续健康发展，建立具有自身特色的企业文化，有效促进考核激励机制的深入，体现劳动贡献与薪酬回报相挂钩，实现企业和个人的既定价值，结合经营的实际情况，特制定本办法。一、绩效工资考核的目的实行绩效工资考核的目的是为了深化公司薪资制度改革，科学客观地反映公司内员工实际工作表现，促进员工发挥潜能，提高工作责任心和积极性；为薪资调整、...
