品质部培训计划实施方案范文员工的培训很重要，这关乎企业产品的质量，品质部的培训___。培训计划在品质部员工的培训中起着很重要的作用，下面是___带来的品质部培训计划实施方案，希望对你有用。为了提高队员业务素质、工作能力、职业标准，提升我们的服务质量、优化服务态度，做到让客户真正满意，公司根据目前工作现状结合实际情况。进行一次保安员素质提升服务培训。一、培训内容:㈠、工作流程:1.交接班制度;2....
XXXXXXX有限公司品质部品检员上岗管理规定文件编号：文件版本主编部门：品质部文件履历№更改（新编）内容摘要制定/修改单号修改页码编制审核批准生效日期1新编22-A/0-1全部陈剑君梁圣钦吴波2015.06.172345受控标识受控文件章作废文件章1.目的---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.1为配合公司持续、快速发展的需要，特制定本制度来规范品质部品检员上岗前的培训及考核流程和...
海南蓝岛环保建材有限公司品质部工作手册---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---编制：审核：批准：文件编号：版本号：2008年10月28日公布2008年11月1日实施目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1部门目标出厂水泥合格率100%；出厂水泥富裕强度合格率100%；...
品质部员工工资方案【DE品字2012-012】1、目的：确保品质部员工工资水平能与行业中等工资水平接近，体现薪资体系公平公正，而制订该薪资制度。2、范围：适用于品质部培训专员、物控员、品管员、品质文员薪酬体制。3、内容：3.1：品质部员工底薪方案：工作岗位底薪（薪酬）备注试用期转正后底薪绩效奖金售后专员24002300元800元1、品质部各职位员工调薪必须以生产副总批准的《转正/调薪表》金额为准；2、所有职务为...
品质部绩效工资方案一、目的合理的利用人力资源和有效工时，改善员工的工作表现，提高工作效率、促进部门人员工作的积极性以达到企业的经营目标。为员工提供合理的竞争与发展平台。二、定制原则以市场行情、参照公司体制及根据不同岗位的原则定制工资。三、工资制定对象IQC/QAFQCQC四、工资计算方式以上工资均为在品质部工作转正及年限如目前实际工资已超过各工龄要求的，按目前实际工资进行发放，如果未达到上面标...
程序文件---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---品质部工资与考核方案XX集团XX总装分公司文件编号：YE-QP068-06实施日期：2017年05月11日版本：A/5受控状态：分发号：修订页文件编号YE-QP068-06文件名称品质部工资与考核方案版本第A版第2次修订修订次修订日期修订章节修订前内容修订后内容备注本文档正文所有表头采用页眉方式，特别方便修改，从正文开始的第一页的页码都是搞了好...
品质部主管业绩考核细则一、重大质量事故1.统计时间：每月3号前统计上月重大质量事故次数。2.数据：客户投诉处理单，品质异常联络单，退货检验单。3.统计部门：生计部4.考核细则：4.1.客户有重大质量投诉，或因制程检验漏检、判断失误造成客户或公司经济损失1万元以下计分10分，1-5万兀计分20分，5-10万计分30分，10万以上计分40分。4.2.客户退货，退货率大于5%,小于15%，计分5分，大于等于15%，小于25%计分10分，...
品质部主管业绩考核细则一、重大质量事故1.统计时间：每月3号前统计上月重大质量事故次数。2.数据：客户投诉处理单，品质异常联络单，退货检验单。3.统计部门：生计部4.考核细则：4.1.客户有重大质量投诉，或因制程检验漏检、判断失误造成客户或公司经济损失1万元以下计分10分，1-5万兀计分20分，5-10万计分30分，10万以上计分40分。4.2.客户退货，退货率大于5%,小于15%，计分5分，大于等于15%，小于25%计分10分，...
检验员岗位级别评定管理办法制定：XXXXXXX审核：批准：变更记录序号修订日期版本变更内容修订者12013-07-15A0新版制订XXX---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1、目的根据公司管理的需要和公司领导对我公司管理的新要求，我司应对质量检验员进行岗位级别评定。提高专业技能素质，充分提高我司员工技能素质和调动员工工作热情和积极性，促进提高工作效率和质量，最大限度的推动...
品质部QC内部纪律条例品质部QC纪律条例一、目的：规范工作行为，使得各品质人员有所纪律约束。二、范围：适合品质部内所有成员三、内容：3.1不得有违反法律法规、厂纪厂规及伦理道德行为与指令，否则依厂规处理。3.2严守品质关，不得出“结构性、批量性、安全性、功能性与明显性”的品质事故，否则10元/次以上处罚。3.3各个检验环节的失误率须控制在2%以下，单批次检验失误的不良率须控制在10%以下，否则10元/次以...
