《山西省事业单位实行人员聘用制暂行方法》晋政办发［2003］13号吕梁地区行政公署，各市、县人民政府，省直各委、办、厅、局：.省人事厅《山西省事业单位实行人员聘用制暂行方法》已经省人民政府同意，现转发给你们，请结合实际，仔细贯彻执行；山西省人民政府办公厅二○○三年四月十六日山西省事业单位实行人员聘用制暂行方法第一章总就第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济体制需要和符合事业单位自身...
关于在事业单位试行人员聘用制度的通知篇一：关于在事业单位实行人员聘用制实施办法关于在事业单位实行人员聘用制实施办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要和事业单位自身特点的人事管理制度，根据《中共中央办公厅关于印发＜深化干部人事制度改革纲要＞的通知》（中办发[20XX]15号）、《中共中央组织部、人事部关于印发＜关于加快推进事业单位人事制度改革的意见＞的通知》（人发[20...
甘肃兰州大学管理学院聘用制B岗人员招考聘用启事强化练习卷1、单选题_____A:AB:BC:CD:D2、单选题法国资产阶级革命的纲领性文件是_____。A:《权利法案》B:《独立宣言》C:《大西洋宪章》D:《人权宣言》3、单选题“以上报告，如无不当，请批转各地执行”。这属于哪种结尾方式?_____A:号召式B:要求式C:请求式D:希望式4、单选题马克思主义中国化的理论成果的精髓同党的思想路线的核心是一致的，那就是_____。A:解放思想B:求真务实C:...
■．晕圈粤圜．２００５年第１８卷第４舭总第８１期）ＪｏｕｒｎａｌｏｔＪｔｔｒｔｎａｎＵｎｔｖｅｒｓｔｔｙＬａｗ１５ｔｌｌ２ｔｏｒｔ事业单位聘用制度适用《劳动法》问题研究吴文芳（天津师范大学法学院，天津３０００２０）【摘要】事业单位聘用制度适用《劳动法》问题，实质是市场配置的必然性与改革的保守步骤之间寻求平衡的问题。法释［２００３］１３号将聘用合同争议纳入司法审查范畴，但并未解决聘用制度适用劳动...
山西晋中灵石县聘用制护士招考聘用30人模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共100题)1.①砍伐树木②洪水泛滥③转移灾民④威胁生命⑤连降暴雨_____A:①一④一⑤一②一③B:①一⑤一②一④一③C:④一①一⑤一③一②D:⑤一②一①一④一③参考答案:B本题解释:【答案】B。解析：砍伐树木后遇到连降暴雨，导致洪水泛滥，继...
XX市市第一医院全员聘用制改革实施方案为了推进全员岗位聘用制管理，确保改革收到实效，我们结合上级要求，对全院根本情况进行了调查摸底，对职工进行了广泛的思想发动、意见收集，在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的根底上，屡次修订并完善了?XX县区第二人民医院全员岗位职务聘用制实施方案?，报县卫生局、县人事局批准后，按照先易后难的原那么，循序渐进地分步实施。一、率先进行中层干部聘任，立足医院实际和...
XX市市第一医院全员聘用制改革实施方案XX市市第一医院创立“无烟医院〞活动实施方案各科室：为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，根据卫生部?关于2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定?、?无烟医疗卫生机构标准〔试行〕?和省市卫生主管部门的有关文件精神，结合我院实际，特制定本实施方案。一、指导思想以卫生部等部委〔卫妇社发[2022]48号〕文件精神以及省市卫生主管部门有关文件...
XX市市第一医院全员聘用制改革实施方案一、总那么第一条为深化本院人事制度改革，根据?黔东南州事业单位全员聘用实施暂行方法?〔州府办发[xx]17号〕、?关于在事业单位试行人员聘用聘用制度的意见?〔黔府办发[xx]73号〕、?黔东南州事业单位岗位设置管理实施方案?〔州人发[2022]3号〕和?关于印发XX县区事业单位人事制度改革工作方案的通知?〔岑府办发[xx]89号〕文件的要求，改革卫生事业单位人事管理体制和用人制度，...
XX市市第一医院全员聘用制改革实施方案大纵湖镇卫生院全员聘用制实施方案一、总那么第一条为深化本院人事制度改革，根据根据XX市委办、市政府办?关于印发〔XX市事业单位岗位设置管理实施方法〕通知?〔盐办发[2022]34号〕等有关文件精神，改革卫生事业单位人事管理体制和用人制度，建立健全事业单位岗位管理制度是实现事业单位人事管理科学化、标准化、制度化，推行事业单位收入分配制度改革。结合我院实际情况制定...
聘用制干部(gànbù)管理规定2022聘用制干部(gànbù)管理规定第一章总那么(nàme)第一条为了(wèile)稳固(wěngù)企业干部人事制度改革的成果，加强对全民所有制企业聘用制干部的管理，根据党和国家有关政策，制定本规定。第二条本规定所称聘用制干部是指从全民所有制企业(以下简称企业)的工人(包括合同制工人)中聘用到干部岗位上任职工作的人员。第三条国家对企业聘用制干部实行方案管理。企业必须在定员、定编...
聘用制干部管理(guǎnlǐ)规定为加强对聘用制干部的管理，调动局属事业单位职工的积极性，根据国家有关政策规定，结合我局实际(shíjì)，制定如下方法(fāngfǎ)。一、本方法(fāngfǎ)所称聘用制干部(gànbù)，是指局属事业单位在省人事厅下达的年度聘干方案内从本单位在职工人(包括合同制工人)中，聘用到干部岗位上工作的人员。二、局属各单位根据“精干、高效〞的原那么，科学合理设置工作岗位，确定结构比例...
2021年河北承德市法院机关聘用制书记员招考聘用冲刺题1、单选题社会历史观的基本问题是_____。A:社会存在和社会意识的关系问题B:社会发展的根本动力是什么的问题C:社会发展有无规律的问题D:人口生产与物质资料生产的关系问题2、单选题自然界变化万千，社会错综复杂，常常令人倍感困惑。但是，拥有“智慧之学”的人,常常身在绝境，却能自在、愉快地欣赏大自然，拥有“行至水穷处，坐看云起时”的人生境界。这主要是...
县直事业单位人员聘用制实施细则县直事业单位人员聘用制实施细则第一章总则第一条为适应社会主义市场经济体制的要求，稳步推进我县事业单位人事制度改革，规范事业单位人员管理，保障事业单位和职工的合法权益，根据中组部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知（人发［XX］78号）、国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知（国办发［XX］35号）、省政...
四川省事业单位人员聘用制管理办法(试行)第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济需要,符合事业单位特点,促进事业单位发展的人事管理体制,规范对事业单位聘用制的管理,维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和有关法律、法规、规章及政策,结合我省实际,制定本办法。第二条事业单位聘...
事业单位聘用制的几点思考宁夏回族自治区国际人才交流协会黄莹摘要:H前全国60%左右的事业单位实行了聘用制度,70%左右的事业单位工作人员签订了聘用合同，然而有效的竞争机制和自我约束机制还很不健全，能上能下，能进能出的用人机制还没有形成,不同地区在稚进事业单位人事制度改革的力度和进度上参差不齐.改革事业单位及事业单位人事制度，已迫在眉睫.关键词:事业单位聘任体制卩爹一,前言20世纪80年代以来,随着我国经济，政治体...
浅谈医院聘用制护士的心理契约构建翁迪华邵利萍李娜(新疆医科大学第四附属医院新疆乌鲁木齐830000)作者简介：翁迪华，女，职称：主管护理师通讯作者：邵利萍，女，职称：主管护理师【摘要】随着各医院聘用制护士数量的不断增加，其管理质量直接影响着医院的护理服务质量，关系着医院整体管理水平的高低，在这种背景下，探讨聘用制护士与医院相互责任、义务的期望和承诺的心理契约问题就显得非常重要。【关键词】聘用制;护理人员...
浅谈如何做好医院聘用制职工的思想政治工作安徽省宿州市第一人民医院人事科234000【摘要】在当前阶段，我国的人事制度变革抓紧走向深化，卫生事业得到了长足的进步和发展。而随着这种事业的发展，医疗市场的潜力和容量也愈发庞大，这就要求需要聘请更多的医护人员进入医院工作，因此越来越多的聘用制职工开始进入医院。而如何针对他们进行有效的管理，做好思想政治工作，是一个值得思考的问题，也是当前的医院管理人员所要面临...
广州市天河区少年宫试行人员聘用制岗位设置方案为积极推进我宫试行人员聘用制的工作，完善宫内部管理机制，科学设置内部机构和岗位，现根据上级文件的精神，结合我宫实际情况，特制定本方案。一、岗位设置的依据和原则（一）岗位设置的依据根据广州市天河区机构编制委员会文件《关于开办区少年宫的通知》穗天编字[1988]060号的规定，我校核定编制为20人，其中主任1人、副主任1人、专职党支部书记或副书记1人。（二...
自治区事业单位人员聘用制试行办法第一章总则第一条为规范事业单位聘用制度，建立充满生机活力的用人机制，保障事业单位和职工双方的合法权益，根据国家和自治区有关法律法规，制定本办法。第二条事业单位与职工要按照国家有关法律和政策，在平等、自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，确定单位和个人的人事关系，明确双方责任、权利、义务。第三条聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、合同鉴证、定期...
人民法院聘用制书记员考核管理办法为加强聘用制书记员管理，客观、公正、全面评价聘用制书记员工作，增强聘用制书记员责任担当意识、争先领先意识和廉洁自律意识，提升聘用制书记员综合素质和工作水平，更好地服务保障审判执行主业，根据《*法院聘用制书记员考核管理暂行办法》等有关文件规定精神，结合本院实际，制定本办法。一、考核管理权限聘用制书记员考核管理实行综合管理和使用管理的双重考核管理模式，由政...
