校车聘用合同范文随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同在生活中的使用越来越广泛，合同是企业发展中一个非常重要的因素。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是收集的校车聘用合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。甲方：法人代表：乙方：驾驶证、型号电话因甲方乙方双方共同需要，经双方平等协商自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款，1、乙方在本园服务期间，正常上班时间甲付给乙方每月工资...
企业负责人聘用合同样本企业负责人聘用合同本文档所提供的信息仅供参考之用，不能作为科学依据，请勿模仿。文档如有不当之处，请联系本人或网站删除。聘用协议合同甲方:乙方:甲方委托乙方代理招聘，经双方协商达成如下协议:一、双方责任1.甲方责任:1)详细真实地介绍本单位的基本情况并提供相应的书面材料；2)详尽提出招聘岗位的职责，用人条件，兑现对所聘人员承诺的各项待遇；（以上二条详见附件一、附件二；均为本协议不可分...
聘用门卫协议书(新)某某某某单位聘用门卫合同书甲方名称乙方姓名为进一步搞好社会治安综合治理工作，创造和谐平安的科研工作环境，某某某决定聘用门卫00名，具体负责单位治安安全、管理区域环境卫生等工作，确保单位相关安全。经甲乙双方共同协商，双方在平等自愿的基础上订立本聘用合同。第一条乙方聘用岗位及职责要求（一）聘用岗位。甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为门卫。（二）岗位职责。乙方负责甲方...
关于销售经理聘用合同.甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止(实近平期为天)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄...
公司实近平生聘用合同与制定注意事项公司实近平生聘用合同甲方：________乙方姓名：________证号：依据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方在公平自愿、协商全都基础上，签订本合同，并共同遵守执行。一、甲方依据工作需要，根据______有限公司短期工管理的相关规定，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、合同期限：本合同期限自_____...
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________幼儿园保健医生聘用合同说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方（聘用单位）：___________法人代表：________________乙方（应聘方...
浙江绍兴市第七人民医院招考聘用编外人员（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共80题)1.低碳经济是以_____、低排放、低污染为基础的经济发展模式。A:低标准B:低损耗C:低能耗D:低损害参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：低碳经济是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式，是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题2.十...
浙江宁波余姚市人社局招考聘用编外工作人员5人（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共80题)1.下列关于公司的分类错误的是_____.A:上市公司是典型的资合公司B:—人公司是典型的人合公司C:非上市股份公司是资合为主兼具人合性质的公司D:有限责任公司是人合为主兼具合资性质的公司参考答案:B本题解释:【答案】B。解析：一人公司是由一个股东组成的有限责任公司，不具有人合性，因...
浙江宁波市中医院招考聘用编外职工招考聘用（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共80题)1.社会主义市场体系的首要特征是_____。A:统一性B:开放性C:竞争性D:有序性参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:社会主义市场体系的重要特性有统一性、开放性、竞争性和有序性。其中统一性是其首要特征。统一性是指我国的市场体系必须是我国统一的市场，商品交换必须在全国范围内按统一规...
浙江宁波宁海县人民法院招考聘用编外人员3人（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共80题)1.在我国城市和乡村活跃着一个“草根经济”群体，“草根经济”属于非公有制经济，以小型企业、微型企业(10个雇员以下)、城乡个体工商户、创业者和农户为主体，广泛存在于区县、街道、社区、乡村，“是社会经济中最具活力的部分”。“草根经济”能够发展与活跃是因为“草根经济”_____。A...
湖南娄底市发改委招考聘用辅助工作人员（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共80题)1.徐某的情人万某来到徐家，与徐某丈夫柯某摊牌，要求柯某和徐某离婚，柯某大怒,徐某也不同意，万某就用事先准备好的刀捅伤徐某，柯某夺下刀带着徐某逃跑，万某又拿出榔头追打，柯某迫于情势，使用之前夺下的刀捅伤了万某，导致万某当场死亡，柯某的行为属于_____。A:正当防卫B:防卫过当C:假...
海南海口市120急救中心招考聘用（同步测试）模拟卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共80题)1.关于一些传统的敬称和谦称，下列表述错误的是_____。A:称对方亲属时，常加“令”，如“令尊”B:称自己的长辈时，常加“家”，如“家兄”C:称对方的平辈时，常加“愚”，如“愚兄”D:称比自己年龄小或辈分低的对方，常加“贤”，如“贤弟”参考答案:C本题解释:【答案】C。解析：称对方的平辈时，常...
2022年重庆市大足区事业单位招考聘用强化练习题(答案解析附后）【注意：图片可根据实际需要调整大小】1、单选题社会主义市场经济体制的基础是_____。A:以间接手段为主的完善的宏观调控体系B:统一、开放、竞争、有序的市场体系C:以公有制为主体的现代企业制度D:合理的个人收入分配和社会保障制度2、判断题大雾预警信号分为蓝色、黄色、橙色、红色四级，其中红色预警信号是大雾预警信号中的最高级别。_____3、单选题下列句子中，...
2021年吉林白城通榆县招考聘用城管执勤辅岗62人模拟考核试卷含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题姓名：_______________学号：_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1.1935年12月中共召开瓦窑堡会议，确立了_____的策略方针。A:抗日民族统一战线B:开展土地革命和武装反抗国民党反动统治C:党指挥枪原则D:农村包围城市，武装夺取政权参考答案:A本题解释:A.解...
学校中层干部选拔聘用施行方法（5那么）sc3();学校中层干部选拔聘用施行方法（5那么）（篇一）为贯彻落实关于“深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用人机制”精神，进一步调动中层干部在学校治理和效劳工作中的积极性和主动性，提高干部队伍的活力和执行力，现依照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》等文件规定，特制定《**县职业技术学校中层干部选拔聘用施行方法》。一、岗位设置按照因...
**局临时聘用人员管理实施细则**局临时聘用人员管理实施细则(试行)一、总则(一)为加强对**局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[2002]85号)，结合**工作实际，制定本实施细则。(二)临时聘用人员是指不占用**正式编制(指行政、事业编制)，与我局签订临时性聘用合同的，在**岗位上从事辅助性工作的专业技术人员和在后勤服务岗位上工作的人员。专业技术人...
局临时聘用人员管理实施细则一、总则(一)为加强对**局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[XX]85号)，结合**工作实际，制定本实施细则。(二)临时聘用人员是指不占用**正式编制(指行政、事业编制)，与我局签订临时性聘用合同的，在**岗位上从事辅助性工作的专业技术人员和在后勤服务岗位上工作的人员。专业技术人员分为高级、中级、初级和一般技术人员四...
关于实行聘用技能技师实施办法为充分调动技能员工不断提高和掌握现代技能技术的积极性，在本企业形成管理人员学管理；专业技术人员学技术知识；生产工人学技能的良好企业氛围。经站务会议讨论，领导班子批准，实施本办法。一、组织领导、成立评审小组：1、组长：***2、副组长：***3、组员：*******二、所评工种及名额：1、机修；2、焊接；3、电气；4、汽车修理；5、水暧；6、锅炉，每个工种评出1—2名。三、评聘的...
城市管理局聘用人员管理暂行办法范文城市管理局聘用人员管理暂行办法范文第一章总则第一条为加强城市管理聘用人员规范管理，充分发挥协管人员在城市管理工作中的积极作用，依据《X办法》《X管理办法》（X〔X〕X号）及《X实施意见》（X〔X〕X号），结合实际，特制定本办法。第二条本办法所称协管人员，是指XX局聘用并履行本办法规定职责的执法辅助人员。第三条协管人员职责为：主要配合执法人员从事宣传教育、巡查、...
重庆渝北区人民医院招考聘用31人模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共100题姓名：_______________学号：_______________成绩：______________一.单选题(共50题)1.①权衡性价比②报名缴费学习③寻找培训项目④提升能力素质⑤发现自身不足_____A:⑤一③一①一②一④B:①一⑤一②一③一④C:②一③一⑤一①一④D:③一①一②一⑤一④参考答案:A本题解释:【答案】A。解析：这是一个发现自身不足，然后参加...
