标签“聘用”的相关文档,共394条
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    教师聘用任用合同书(合同、协议书模板)甲方:***单位或***个人乙方:***单位或***个人签订日期:年月日签订地点:教师聘用任用合同书聘用单位:_______受聘人:_________依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用合同制。聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用合同并共同履行如下条款。一、聘用单位聘用受聘人员为________...

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  • 吉林省事业单位人员聘用合同管理暂行办法

    吉林省事业单位人员聘用合同管理暂行办法篇一:中共吉林省委组织部吉林省人事厅关于印发吉林省事业单位人员聘用合同管理暂行办法的通知吉人联字〔20XX〕43号各市州党委组织部、政府人事局,省委各部委、省政府各厅委、各直属机构、各人民团体、中直驻省各单位干部(人事)处:现将印发给你们,请认真贯彻执行。中共吉林省委组织部吉林省人事厅二○○五年六月九日第一章总则第一条为适应事业单位推行人员聘用制度的需要,保护事...

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  • 哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法

    哈尔滨市事业单位聘用合同制管理办法篇一:事业单位聘用合同管理暂行办法陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法第一章总则第一条为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益,根据国家有关法律法规以及国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20XX]35号)、人事部《关于印发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通...

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  • 关于解除聘用合同的请示

    关于解除聘用合同的请示篇一:关于解除++同志聘用合同关系的请示关于解除**同志聘用合同关系的请示******:**同志于20XX年2月参加我县事业单位招聘考入我局,于20XX年2月转正。现该同志提出书面《辞职申请书》,经我局局务会研究,同意**同志从9月起解除双方的聘用合同关系。以上请示当否,请批示。附件:《辞职申请书》。**************************20XX年9月9日篇二:关于解除劳动合同的申请关于与马俊等五位员工解除劳动合同...

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  • 二级建造师证书聘用协议书

    .二级建造师证书聘用协议书甲方:湖南省君阳建设工程有限公司营业执照号:91431100MA4L3CNX9G乙方:身份证号:甲方因业务需要,乙方自愿将二级建造师证在甲方指定名下。双方本着平等、互利、自愿、诚信的原则友好协商,达成一致意见,兹订立协议如下,以供甲乙双方共同遵守执行:一、聘用期限计算:本协议聘用期限:从乙方二级注册建造师资格证成功注册(或转注册)甲方指定企业之日起开始计算:自年月日开始至年月日止。二、聘...

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  • 大鹏新区机关事业单位合同制聘用人员管理暂行办法

    大鹏新区机关事业单位合同制聘用人员管理暂行办法篇一:大鹏新区公共事业局公开招聘合同制聘用人员公告大鹏新区公共事业局公开招聘合同制聘用人员公告:大鹏新区政府在线根据工作需要,经研究,我局近期面向社会公开招聘合同制聘用人员3名,具体岗位参见《大鹏新区公共事业局公开招聘合同制聘用人员岗位表》(见附件1,以下简称《岗位表》),有关事项公告如下:一、招聘对象符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。二、...

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  • 大连市事业单位聘用合同规定

    大连市事业单位聘用合同规定篇一:大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法大连市事业单位实行聘用合同制暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革,保障用人单位和职工合法权益,根据国家有关法律、法规,制定本办法。第二条本办法适用于大连市行政区域内全民和集体所有制事业单位及其全体职工。第三条聘用合同是单位与职工确立聘用关系,明确双方权利义务及违约处理方法的书面协议。聘用合同一经签订,即具有法律约...

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  • 村级计生专干聘用合同书

    村级计生专干聘用合同书篇一:聘用单位:人民政府(甲方)聘用对象:村级计生专干(乙方)根据资人口字〔20XX〕16号文件精神,甲方聘用________同志为________村计生专干。经双方协商同意,特签订并共同遵守合同如下:一、乙方在任职期间职责:(一)当好信息员:1、掌握了解全村人口与计划生育基础信息;2、已婚育龄群众婚育、生育及节育措施落实情况;(1)及时了解掌握流动育龄人群在本县范围外的出生、新婚、四项手术情况,并及时反...

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  • 安徽省事业单位聘用合同

    安徽省事业单位聘用合同编号:甲方(聘用单位)名称:法定代表人或委托代理人:地址:邮政编码:联系电话:乙方(受聘人员)姓名:性别:出生年月:身份证号码:住址:联系电话:根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下聘用合同条款,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下...

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  • “千人计划”专家聘用合同文本

    说明各有关用人单位需在申报“高端外国专家项目”(文教类)时提供工作合同(工作意向书),工作合同或意向书是国家外国专家局评审和资助的重要依据。所附工作合同(工作意向书)文本仅供参考,各相关用人单位应根据本单位情况自行拟定工作合同(工作意向书),相关法律责任由用人单位承担。附件五工作合同文本(工作意向书)(仅供参考)甲方(用人单位)乙方(受聘专家)根据中华人民共和国法律法规,双方在平等、自愿、协商...

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  • 疗养院聘用护士的管理与对策-华东疗养院怎么样

    疗养院聘用护士的管理与对策华东疗养院怎么样疗养院聘用护士的管理与对策华东疗养院怎么样:1005-619X(20XX)09-0529-02随着部队的精简整编,疗养院护理人员编制数量的不断减少,在保障疗养院原有医疗护理水平的同时,如何解决护理人员严重缺编的现象,面向社会招聘护士已经成为必然。因此护理队伍人员结构由单一的军人护士(以下简称军护)变为军护、非现役文职人员和合同制护士并存,护理队伍的人员结构呈多元化趋势。随着聘...

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  • 事业单位聘用人员转正个人鉴定

    事业单位聘用人员转正个人鉴定关于。。。同志试用期满考核评鉴意见。。。同志于____年11月起在区。。。局工作,至____年11月已试用期满一年。在试用期间,其工作认真、态度端正、表现良好得到了领导和同事们的一致肯定。一、思想政治方面该同志有良好的道德修养,坚定的政治方向。在单位组织的各项政治学习活动中能认真学习,并分析总结自身情况,积极改进,将理论应用到实践中。在平时工作生活中,能够严格遵守单位的各项规章...

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  • 医院聘用护士离职原因及对策分析

    医院聘用护士离职原因及对策分析何枭娟马英黄文艳(绵阳市人民医院四川绵阳621000)【摘要】目的:通过对医院聘用护士离职的原因进行实证分析、研宄,探讨了如何降低聘用护士离职现象,稳定护理人员队伍的方法。方法:对2015年度医院所有离职护士进行统计并分析。结果:护理工作量大,个人及家庭原因,由于倒夜班生活作息不规律,工作及福利待遇低以及自身能力等因素是导致聘用制护士离职的主要原因。结论:在护理工作中,管理者...

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  • 沙湾县政风行风义务监督员聘用管理办法

    沙湾县政风行风义务监督员聘用管理办法为进一步转变部门和行业工作作风,提高行政机关、行业单位工作人员管理和服务水平,增强服务意识,提高办事效率,促进勤政廉政,更好地发挥人民群众对国家行政机关及其工作人员的监督作用,制定本办法。第一条沙湾县政风行风义务监督员是县政府为加强和改进机关作风建设工作,在全县范围内从在职机关工作人员、人大代表、政协委员、离退休干部、社区工作者、个体私营业主等人员...

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  • 沙湾县政风行风义务监督员聘用管理办法(同名45061)

    沙湾县政风行风义务监督员聘用管理办法为进一步转变部门和行业工作作风,提高行政机关、行业单位工作人员管理和服务水平,增强服务意识,提高办事效率,促进勤政廉政,更好地发挥人民群众对国家行政机关及其工作人员的监督作用,制定本办法。第一条沙湾县政风行风义务监督员是县政府为加强和改进机关作风建设工作,在全县范围内从在职机关工作人员、人大代表、政协委员、离退休干部、社区工作者、个体私营业主等人员...

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  • 聘用管理规定

    聘用管理规定第1章总则为加强人力资源管理体系的建设,推行规范化、程序化的聘用管理程序,规第一条范和统一管理公司员工的招聘及任免工作,加强员工队伍建设,提高员工的基本素质,依据实际情况,特制定本管理办法。第二条公司依照先因岗定人,后因人定岗的原则,对人员进行择优聘用及合理配置,以适应公司各阶段的发展需要。第三条本制度适用于总经理级以下(不含总经理级)全体员工。第二章权责第四条总经理负责...

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  • 关于聘用同志请示

    关于聘用同志请示请示是适用于向上级苦求指示、批准的公文。本站今天为大家用心打定了关于聘用同志请示,梦想对大家有所扶助!关于聘用同志请示工委、管委领导:xx年11月,经工委、管委领导研究,同意管委会办公室政策研究室面向社会公开雇用两名工作人员。通过开发区劳动人事局组织严格的报名、笔试、面试等工作,两名同志劳绩优秀,符合试用条件。经工委、管委领导研究,同意入选该两名同志。xx年12月1日、31日,...

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  • 资产运营管理中心工作人员聘用方案

    资产运营管理中心工作人员聘用方案资产运营管理中心工作人员聘用方案根据“三项制度”改革工作部署,成立资产运营管理中心(以下简称中心),资产中心设置岗位24个,因人员不足,需补充中心工作人员。为进一步加强中心的人员队伍建设,充分调动和激励干部职工干事创业的乐观性,建立健全公开、公平、竞争、择优、民主的选人用人机制,实现选拔聘用工作的科学化、制度化、规范化,特制定本方案。一、指导思想以习近...

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  • 文广局岗位聘用实施方案范文

    文广局岗位聘用实施方案为深化事业单位人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化。根据县委办、县政府办《转发〈县人事劳动和社会保障局关于县事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知》、玉人社发[2022]13号、玉人社发[2022]14号文件精神,按照事业单位岗位设置核准表中核准的岗位数量和结构比例设置岗位,结合单位实际,制定本方案。一、指导思想通过建立岗位管...

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  • 清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法(同名46172)

    清远市人民政府办公室关于印发《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的通知清府办〔2012〕60号各县(市、区)人民政府,市政府各部门、各直属机构:《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》已经市政府研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。实施过程中涉及的有关问题,请迳向市编办反映。清远市人民政府办公室二○一二年七月十二日清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法第一章总则第一...

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