标签“聘用”的相关文档,共389条
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    北京市事业单位聘用合同制试行办法北京市人民政府办公厅北京市人民政府办公厅关于印发《北京市事业单位聘用合同制试行办法》的通知京政办发〔2002〕50号各区、县人民政府,市政府各委、办、局,各市属机构:《北京市事业单位聘用合同制试行办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。北京市人民政府办公厅二○○二年十一月二十日北京市事业单位聘用合同制试行办法第一章总则第一条为深化本市事业单位人事制度改革,...

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  • 2022年02月2022年上半年贵州岑巩县人民医院招考聘用合同制卫生专业技术人员招考聘用方案模拟卷第18期附答案带详解

    2022年02月2022年上半年贵州岑巩县人民医院招考聘用合同制卫生专业技术人员招考聘用方案模拟卷(200题)题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共80题)1.下列说法中,所含光学知识原理达两种以上的是_____。A:镜中花,水中月B:猪八戒照镜子C:海市蜃楼D:潭清疑水浅参考答案:C本题解释:参考答案:C【解析】A项的镜中花、水中月和B项的猪八戒照镜子所含原理为反射,D项的潭清疑水浅为折射,故都排除。海市蜃...

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  • 聘用护士心理健康状况及影响因素分析

    聘用护士心理健康状况及影响因素分析邱莉芳1邱映明2(1深圳市龙岗区布吉预防保健所广东深圳518112;2深圳市龙岗区人民医院广东深圳518172)【中图分类号】R192.6【文献标识码】A【文章编号】1672-5085(2012)23-0010-02【摘要】目的了解深圳市龙岗区聘用护士的心理健康状况及其影响因素。方法抽取辖区内349名二级公立医院的聘用制护-上,采用症状自评量表(SCL-90)测量其心理健康状况并进行单因素影响因素分析。结果聘用制护士的躯...

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  • 2022年河南信阳农林学院招考聘用博士研究生工作人员50人模拟卷第37期

    2022年河南信阳农林学院招考聘用博士研究生工作人员50人模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1.音乐科学作为现实的大学专业,首先包括音乐的理论以及音乐历史的观点,它与音乐实践及音乐教育学的大学课程有所区别。例如,成为音乐会钢琴师的培训以及将其作为主修专业方向是音乐教师的教育...

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  • 中南大学岗位聘用申报材料的要求和说明-中南大学冶金与环境学院

    附件中南大学2015年专业技术岗位申报材料目录单位:姓名:申报岗位级现任专业职务名称:任职时间:年月日1中南大学专业技术岗位聘用申请表备注2专业技术岗位申报材料清单(根据所申报岗位的“任职条件”按顺序自行整理上报)3符合任职必要条件的有关数据填报1.根据“中南大学2015年专业技术岗位申报材料要求”,提供相关材料原件交二级单位聘用工作小组审核。2.须上交学校审核的教师科研、卫生技术正高级二级岗位人...

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  • 2022年安徽马鞍山和县石杨镇招考聘用村社区工作者2人模拟卷第1期

    2022年安徽马鞍山和县石杨镇招考聘用村(社区)工作者2人模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1.真诚永远都像镜子一样,当你真诚面对公众时,公众肯定会读到你的真诚;即使你存在错误和自己没有发现的过失,那可能是智力问题,或者是现有的行为模式和智力结构所无法避免的,公...

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  • 湖南湘潭湘乡市招考聘用人才引进事业单位工作人员34人方案强化练习卷

    湖南湘潭湘乡市招考聘用(人才引进)事业单位工作人员34人方案强化练习卷(150题)考试时间:150分钟考号:姓名:题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共50题)1.发展的实质是_____。A:新事物的不断产生,旧事物的不断灭亡B:事物的永恒运动C:事物由不完善向比较完善转化D:物质世界的一般变化参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:根据马克思主义哲学的观点,新事物是指符合事物发展规律,有远...

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  • 贵州省职工医院事业编招考聘用60人方案强化练习卷

    2021年贵州省职工医院事业编招考聘用60人方案强化练习卷(150题)考试时间:150分钟考号:姓名:题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共50题)1.一般监督和专门监督构成_____。A:一般专门监督B:行政系统的内部监督C:行政系统的外部监督D:政党监督参考答案:B本题解释:【参考答案】B【解析】行政系统内部监督,是指国家在行政机关内部设立的专门机关,对其国家行政机关及其工作人员是否遵守...

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  • 公司员工聘用企划方案与公司团委书记竞聘演讲稿汇编

    公司员工聘用企划方案与公司团委书记竞聘演讲稿汇编公司员工聘用企划方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步,职工平均实际收入增长幅度不低于本公司劳动生产率增长幅度的原则。第三条结合公司的经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分...

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  • 福建宁德市林业局招考聘用劳务派遣人员工作方案强化练习卷

    福建宁德市林业局招考聘用劳务派遣人员工作方案强化练习卷(150题)考试时间:150分钟考号:姓名:题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共50题)1.在价值形式发展的各个阶段中,没有本质区别的两种价值形式是_____。A:简单的价值形式与扩大的价值形式B:扩大的价值形式与一般的价值形式C:一般价值形式与货币形式D:扩大的价值形式与货币形式参考答案:C本题解释:参考答案:C【解析】随着商品交...

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  • 福建宁德市林业局招考聘用劳务派遣人员工作方案模拟卷第4次

    福建宁德市林业局招考聘用劳务派遣人员工作方案模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共100题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共50题)1.下列被告(被申请人)负举证责任的是_____。A:行政诉讼中,证明与被诉具体行政行为有利害关系B:民事诉讼中,对原告提出建筑物发生倒塌致人损害的侵权事实,被告给予否认的C:政赔偿诉讼中,证明所受损害的事实D:行政复议中,...

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  • 福建宁德市林业局招考聘用劳务派遣人员工作方案模拟卷第0次

    福建宁德市林业局招考聘用劳务派遣人员工作方案模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共100题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共50题)1.演绎(逻辑)推理:每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的,不容置疑的,要求根据这段陈述,选择一个答案。注意:正确的答案应与所给的陈述相符合,不需要任何附加说明即可从陈述中直接推出。在生活中可以看到有一些...

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  • 2022年02月广东深圳龙岗区审计局招考聘用编外聘用人员工作方案强化练习卷

    2022年02月广东深圳龙岗区审计局招考聘用编外聘用人员工作方案强化练习卷(150题)考试时间:150分钟考号:姓名:题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共50题)1.中国第一大淡水湖是_____A:鄱阳湖B:洞庭湖C:太湖D:青海湖参考答案:A本题解释:【参考答案】A【解析】鄱阳湖是中国第一大淡水湖,也是中国第二大湖,位于江西省北部、长江南岸。青海湖是中国最大的湖,但属于咸水湖。所以本题选...

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  • 2022年01月2022年安徽铜陵市博物馆招考聘用编外聘用人员方案强化练习卷

    2022年01月2022年安徽铜陵市博物馆招考聘用编外聘用人员方案强化练习卷(150题)考试时间:150分钟考号:姓名:题型单选题多选题判断题填空题简答题公文写作总分得分一.单选题(共50题)1.下列关于公民权利和义务的说法,错误的是_____。A:受教育既是公民的权利,也是公民的义务B:劳动既是公民的权利,也是公民的义务C:紧急避难既是公民的权利,也是公民的义务D:未成年子女有受父母抚养的权利,成年子女有赡养父母的...

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  • 公司员工聘用企划方案与公司品控部述职述廉报告汇编

    公司员工聘用企划方案与公司品控部述职述廉报告汇编公司员工聘用企划方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,制定本方案。第二章指导思想第二条按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度与公司经济效益增长同步,职工平均实际收入增长幅度不低于本公司劳动生产率增长幅度的原则。第三条结合公司的经营、管理特点,建立起公司规范合理的工资分...

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  • 市事业单位编外聘用人员管理办法试行2022年

    市事业单位编外聘用人员管理方法(试行)为了协作事业单位人事制度改革和全员聘用合同制度的推行,规范事业单位编外自主用人,依据中组部、人事部《关于加快推动事业单位人事制度改革的看法》和市委组织部、市人事局、市编办《关于推动市事业单位机构和人事制度改革有关问题的通知》等有关文件精神,结合我市事业单位实际状况,特制定本方法。一、实施范围本市各类事业单位(不含财政经费全额供应的事业单位)依据...

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  • 省畜牧局直属事业单位聘用人员管理办法2022年

    省畜牧局直属事业单位聘用人员管理方法第一条依据中心《深化干部人事制度改革纲要》、中组部、人事部《关于加快推动事业单位人事制度改革的看法》、《关于深化事业单位机构和人事制度改革的看法》(辽委办发[1999]23号),为推动局直事业单位人事制度改革,加快过渡,结合我局实际,特制定本方法。其次条局人事处是主管人事调配管理的职能处室,人员编制、方案、考评、调动等项工作,均由人事处负责办理。第三条新进...

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  • 领导干部选拔聘用管理办法

    卢教党字〔2014〕41号卢氏县教育系统领导干部选拔聘用管理办法(试行)为建立科学、规范的教育系统领导干部选拔聘用机制,充分调动领导干部的积极性和创造性,培养和造就一支“政治合格、素质优良、勇于创新、勤奋工作、廉洁奉公”的教育教学管理队伍,全面提高教育质量,努力办好人民满意的教育,特制定本办法。第一条教育系统领导干部包括高中、职专、各乡镇中心校、各初中、局直各学校(含幼儿园、特殊教育学校...

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  • 北京市住房和城乡建设委员会临时聘用人员管理办法资料

    北京市住房和城乡建设委员会临时聘用人员管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条为进一步规范我委机关事业单位临时用工行为,保障临时聘用人员的合法权益,减少用人单位由于用工行为不规范而引发的劳动争议,根据《中华人民共和国劳动合同法》及北京市人事局、北京市劳动和社会保障局《关于机关事业单位做好签订聘用、劳动合同工作有关问题的通知》,结合我委实际,拟将我委机关事业单位编外人员纳入劳务派遣范围,...

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  • 北京市工会经审组织聘用社会中介机构参与审计工作管理暂行办法

    北京市工会经审组织聘用社会中介机构参与审计工作管理暂行办法第一条为增强工会审计公信力,引入第三方审计,规范全市工会经审会聘用社会中介机构参与工会审计工作的行为,根据《中国工会审计条例》和《关于加强和改进北京市工会审计工作的意见》,制定本办法。第二条本市各级工会经审会在履行审计监督工作中,因同级工会专职审计工作人员不足的,可以委托社会中介机构中综合评价好、社会公信力强的会计师事务所参...

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