XX市教师进修学校20XX—20XX学年教职工聘任实施方案范文XX市教师进修学校20XX—20XX学年教职工聘任实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革，完善教职工全员聘任制，促进校内师资优化组合，提高师资应用水平，根据XX市教育局[20XX]9号文件精神，具体制定我校本年度聘任实施方案如下：一、教师聘任组织机构：组长：朱XX副组长：李XX吕XX成员：各科室主任教研组组长二、教师聘任的对象：20XX年7月31日前所有在编在...
江苏省横林高级中学第二轮岗位设置聘任工作方案（草案）为进一步规范教育系统岗位设置管理工作，健全专技岗位等级晋升激励机制，建立“能上能下”的用人机制，推进人事制度改革，根据《关于开展武进区教育系统事业单位第二轮岗位设置聘任工作的指导意见》（武教管〔2016〕1号）的文件精神，结合我校岗位设置聘任工作的实际情况，特制定本实施方案。一、指导思想依据区局所核准的岗位总数，结构比例，坚持公开、公平...
高大坪中学关于聘任副班主任及考核方案为进一步加强我校班主任队伍的建设，结合我校实际，特制定本方案。一、副班主任聘任的条件和方法1、在编在岗的工作上有爱心、负责任、肯奉献的非班主任者均可书面申请副班主任工作；2、副班主任聘任实行个人申请的办法，由学校政教处统筹进行安排，报学校审批同意后执行；3、副班主任在其任职过程中的工作经历及实绩将作为其以后职称评定相关条件的主要依据；二、副班主任的工...
在2022年专委会兼职副主任和“三员”聘任仪式上的讲话各位委员，同志们：今天，县政协专门举行专委会兼职副主任和民主咨政员、特邀监督员、民情观察员聘任仪式。刚才，**秘书长宣读了县政协关于聘任专委会兼职副主任和“三员”的决定，聘任人员上台领取了聘书，2名代表作了非常好的表态发言。县政协高度重视此次专委会兼职副主任和“三员”聘任工作，从人选推荐、认真筛选、审核把关、党组会研究等，层层推进，兼职...
校长在学校教师聘任仪式上的讲话尊敬的各位领导、嘉宾、老师们、同学们:大家好!今天风和日丽、暖意融融，**现代教育学校暨**大学**函授站、**工商大学**函授站在这里举行教师聘任仪式。首先，我代表学校，向百忙之中来参加仪式的各位领导表示衷心的感谢!向多年以来关心支持学校发展的各位来宾和各界朋友表示崇高的敬意!向马上就要受聘于学校的各位教授、各位老师表示热烈的欢迎!提起我们学校，可能有很多老师并不熟...
各种聘任大会主持词格式XX单位党组织兼职委员聘任大会主持词同志们：在一年一度的国庆节和中秋节来临之际，我们在这里隆重集会，召开XX单位党组织兼职委员聘任大会，这是开XX单位政治生活中的一件大事，标志着开XX单位“大党建”工作格局翻开了新的一页。今天，出席大会的有：XX单位党工委成员，开XX单位所属各基层党组织书记、委员，驻区各企事业单位代表，以及热心XX的各位党组织兼职委员候选人，让我们以热烈的...
设计院领导干部选拔聘任工作规定1目的1.0.1为认真贯彻执行党的干部路线方针政策建立科学规范的领导干部选拔任用制度形成富有生机与活力的用人机制实现干部队伍的革命化年轻化专业化促进DPD1生产经营等项工作的顺利发展依据中国共产党章程和中共中央关于党政领导干部选拔任用工作暂行条例及上级有关文件精神制定本规定。2适用范围2.0.1本规定适用于DPDI党政工团机关各部门基层各单位的副科级以上领导干部的选拔聘任...
附件2：“辽宁省高等学校攀登学者支持计划”实施办法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一条为培养一支高素质、高水平的高等学校教师队伍，大力推进高等学校实施人才强校战略，进一步加大力度,以造就“两院院士和引进重点学科带头人为目标，实施“辽宁省高等学校攀登学者支持计划”。第二条攀登学者实行聘用制。实行个人申请、学校申报、专家评审、择优聘用、合同管理。要...
天津对外经济贸易职业学院内部职称聘任及管理办法津外经贸职院人（2005）6号为进一步创新和完善学院师资队伍建设的机制和政策，参照人事局和天津市教委相关政策规定，结合学院实际情况，制定学院内部职称聘任及管理办法如下：一、内部职称岗位设置和聘任原则根据学院专业设置的需要，结合各系部的实际情况，以各部门现有教师为基数设宜岗位职数，原则上中级职数设苣不超过基数的50%,副高级及以上职数设置不超过基数...
某市公安局长在法律顾问专家聘任仪式上的讲话同志们：今天，我们在这里隆重举行聘任仪式，标志着我局法律顾问专家组正式成立了，也掀开了法治公安建设的新篇章。这10名法律顾问，都是行家里手，具有很高的学术造诣、很强的实践经验、很好的职业素养。你们的加入，必将为全市公安工作提供科学、规范的支撑保障。在此，我代表公安局党委向大家表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！刚才，专家代表作了很好的发言，希望大家进...
干部考察（核）员聘任管理暂行规定干部考察（核）员聘任管理暂行规定第一章总则第一条为提高干部考察（核）工作质量，准确识别干部，防止选人用人上的失察失误，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，根据（以下简称）和（以下简称），结合我县县管干部考察（核）工作实际，制定本规定。第二条干部考察（核）工作必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注...
教育局聘任中小学校法治副校长的通知为认真贯彻落实习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神和关于加强未成年人保护工作的重要指示，进一步维护未成年人合法权益，切实提高在校学生的法治意识、安全防范意识，有效预防青少年违法犯罪行为的发生。经研究决定，聘请X名同志兼任我县中小学校法治副校长，为在校学生提供便捷的法律服务。现将具体事宜安排如下：一、聘任期限法治副校长实行聘任制，聘期为一年。聘任时间从X年X月...
长江学者讲座教授聘任合同（样本，修订稿）聘任方：××××大学（简称甲方）受聘方：讲座教授（简称乙方）为保证长江学者项目顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国教师法》、《“长江学者与创新团队发展计划”长江学者聘任办法》有关规定，经双方协商，订立本合同。第一条聘期长江学者项目讲座教授岗位聘期为三年。聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自二零零年月日至二零零年月日。第二条乙方的岗位工作目...
医院岗位设置与岗位聘任工作的探索与实践(内蒙古乌海市人民医院内蒙古乌海016000)【摘要】在卫生事业单位开展肉位设置管理工作是深化人事制度改革的客观需要，木文就岗位设置与岗位聘任工作中的探索与实践，解决了编制与岗位、职称与岗位之间的矛盾，总结出一套多维度考核评价体系，提出了相应的政策建议，为岗位聘任工作提出了较为科学的依据。【关键词】医院岗位；岗位设置；岗位聘任【】R197.32【文献标识码】B【】1004-6194...
医院职称聘任管理办法为建立健全职称聘任管理制度，根据医院实际情况，制定《医院职称聘任管理办法》（以下简称《办法》）。第一条指导思想评聘分开，科学设岗，合理调节结构比例，坚持德才兼备的用人原则。第二条实施对象医院所有在编在职事业编制人员。第三条职称岗位数量设置根据上级主管部门对医院岗位数量的设定，结合我院实际情况，确定各职称岗位数量。一、预留职称岗位：中级、副高级及正高级分别预留额定...
启东市职业学校兼职教师聘任管理办法第一章总则弟一M,碌火lj笫一条为适应职业教育人刁培养模式改革的需要，按照丿「放性和职业性的内在要求,需大量聘请企业、行业中的专业技术入：彳，和能工巧匠到学校担任兼职教师，冇效改善专业师资队伍的“双师”结构,逐步形成实践技能课程主要由具有相应高技能水平的兼职教师讲授的机制，建立校企互通、相对稳定的兼职教师队伍，使我市职业学校兼职教师的聘任和管理工作进一步...
某集团公司内部培训师聘任及认证管理办法某集团内部培训师聘任及认证管理办法为了有效推进本集团人才的职业化培养，形成企业内部专业人才的良性梯级开发与储备，建立与形成企业内部职业培训师梯级职业工作团队队伍必然是其基础中的基础，特制订本办法。00集团内部培训师分为高级培训师、中级培训师、初级培训师三级；每级别又按企业职业化不同岗位进行分类培养、认证及管理。1.0产生原则1.1公司对内部职业培训师实...
2022干部聘任发言参考同志们：进行新一轮干部聘任，第三。学校各项事业长远发展的需要。党的政治路线确定以后，干部就是决定因素。学校的中层干部是完成学校各项任务的具体组织者、指挥者，担负着学科建设、专业建设、师资队伍建设、基本建设和思想政治工作等方面的重要责任，直接关系到学校大政方针能否全面贯彻落实，关系到学校战略目标能否顺利实现。按照我校第二次党代会确定的发展目标和学校事业发展规划，年...
附件2：辽宁医学院中层干部聘任〔任命〕工作实施方案学院直属各党委、总支、支部，党群各部门：为了进一步贯彻落实事业单位人员聘用制，结合我院中层干部任期届满应进行换届的实际情况，学院党委决定进行中层干部聘任〔任命〕工作，根据?中共中央办公厅<关于印发深化干部人事制度改革纲要>的通知?〔中办发〔2000〕15号〕、?中共中央组织部、人事部关于印发<关于加快推进事业单位人事制度改革的意见的通知?〔人发〔2...
