赞教通【2011】36号赞皇县教育局关于评选2011年度优秀校长、教师的通知各学区、县直学校、各民办学校：根据赞教2011【33】号文件精神，经教育局局务会研究决定评选2011年度优秀校长、教师，现将《关于评选优秀教校长、教师的实施方案》印发给你们，望认真落实。各学区（学校）根据本学区（学校）的实际情况找准强项申报1—3项。附：赞皇县教育局关于评选优秀校长、教师的实施方案赞皇县教育局2011年12月29日赞皇县教育局关于评...
**市区“十条最差路段”评选考核方案人大视察最差路段xxx市区“十条最差路段”评选考核方案为推进我市市容市貌整治提升、创文巩卫工作的开展，给群众创造优美的环境，严厉整顿乱摆卖、乱堆放、乱拉挂、乱张贴、乱搭建、乱停放等“六乱”乱象，切实解决市民反映强烈的问题，按照市委市政府工作部署，向社会公开评选“十条最差路段”。以问题为导向，将评选结果作为我市下一步城市管理和市容市貌整治的重点，列入城市综合管理考核...
2020新时代好少年评选个人事迹材料我们要把爱国之情转为学习的动力，只有追求上进，好好学习，领略文化知识，将来才有可能为祖国添上一份力量。那你知道新时代好少年评选事迹材料都有那些吗?以下是豆花问答网收录的一些范文，希望能为大家提供帮助。同学是区永安镇中心小学六1班的班长。老师的言传身教，父母的悉心熏陶，在她幼小的心灵中种下了一颗颗健康向上的种子，使她一天天茁壮成长为一名品学兼优的小学生。在家里，她尊...
进步之星评选活动方案关于评选年级之星的活动方案3篇进步之星评选活动方案关于评选年级之星的活动方案篇1为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神，持续推进未成年人思想道德建设工作，不断促进学生在德、智、体、美等方面全面发展，同时引导学生向身边的榜样学习，经研究，打算在集团全体少年儿童中开展第四届“校园之星”评选表彰活动，详细方案实施如下：一指导思想以社会主义核心价值观体系教育...
吉林市“感动江城人物”系列评选表彰活动宣传方案吉林市“感动江城人物”系列评选表彰活动宣传方案按照市委要求，2022年全市组织开展“感动江城人物”系列评选表彰活动（以下简称“评选活动”）。为推动活动有效开展，营造全市上下关心、支持和参与评选活动的浓厚氛围，现制定宣传方案如下。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活，坚持新闻宣传、...
关于印发?中国建立工程鲁班奖〔国家优质工程〕评选方法〔2017年修订〕?的通知建协〔2017〕2号各省、自治区、直辖市建筑业协会〔联合会、施工行业协会〕,有关行业建立协会，解放军工程建立协会,国资委管理的有关建筑业企业：为进一步规中国建立工程鲁班奖〔国家优质工程〕的评选工作，根据建筑业开展形势，我会对?中国建立工程鲁班奖〔国家优质工程〕评选方法〔2013年修订〕?局部条文进展了修订。现将?中国建立工程鲁班奖〔国家...
岳池县人民医院护理创新评审及奖励方法〔试行〕各科室：为营造我院护理工作的创新气氛，推进我院护理工作的开展，经研究决定，自2021年4月起对各科室开展的护理创新工程纳入护理质量加分工程进行奖励，为了保证此项工作的顺利开展，特制定本方法。一、组织机构医院成立护理创新工程管理小组组长：杨勤成员：王礼蓉、杜翠英、杨思琼、周丽华、王丽、刘岳南、江琦、汤莉、付小兰工作职责：1、负责制定或修订护理创新工程评审及奖...
四川省文化旅游特色小镇评选办法四川省文化旅游特色小镇评选办法第一条为深入贯彻落实习近平总书记关于文化和旅游工作系列重要论述，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，践行“绿水青山就是金山银山”，促进文化和旅游与其他产业融合发展，积极推动文化旅游供给侧结构性改革，加快培育具有四川特色的文化旅游小镇，结合四川文化和旅游发展实际，制定本办法。第二条四川省文化旅游特色小镇（以下简称小镇）是指在具有...
附件1江西省特级教师评选办法（2014年修订）第一条为鼓励广大中小学教师长期从事教育事业，进一步提高中小学教师的社会地位，表彰在中小学教育教学中有特殊贡献的教师，根据《江西省人民政府关于加强教师队伍建设的意见》（赣府发[2013]7号）精神和原国家教委、人事部、财政部颁发的《特级教师评选规定》，特制定本办法。第二条特级教师是国家为了表彰特别优秀的中小学教师而设立的一种既具先进性，又有专业性的称号。特级教师...
菏泽市交通运输行业文明创建评选办法为进一步提高全市交通运输行业的服务质量和服务水平，提升文明形象，促进全市交通运输行业文明创建工作深入开展，特制定本办法。一、指导思想全面落实科学发展观，以围绕大局、服务人民、改革创新为基本要求，按照公开透明、便利高效的服务要求，不断提高文明创建的质量和水平，切切实实把方便群众、方便企业落到实处，推动行业服务上新水平。二、组织领导全市交通运输行业各级各单位成立文...
“××杯”长治市首届十大村歌评选大赛方案范文喜庆十八大放歌新农村“××杯”长治市首届十大村歌评选大赛方案为庆祝党的十八大的胜利召开，推进新农村精神文明建设，增强村民自信心和凝聚力，同时也为激发农民建设美好新农村的热情和干劲，长治市委宣传部、长治日报社决定联合举办“喜庆十八大、放歌新农村”——“××杯”长治市首届十大村歌评选大赛。通过乡曲、村歌唱出农民的幸福新生活，打造长治市的乡村文化品牌，反映...
中国最佳雇主企业评选和调研机构全景图——中国企业的“人本”冲动和补会责任意识的觉醵丁雪峰近3年來，CCTV、华信惠悦、翰威特、中国人力资源管理年度盛典组委会等国内外众多著名的机构，都以极人的热情开始了中国最佳雇主的调研和评选活动。一波乂一波的最佳雇主评选，分别从娱乐、品牌认知、管理应用等截然不同的评选视角，导致不同主办单位的获奖榜单中出现的名字英至没有一个相同，最后最佳雇主名单变得像流行音乐排行榜一...
关于评选善行义举四德典型的通知范文局机关各科室、队、所：为深入推进全局“四德”工程建设，进一步发挥道德模范的引领作用，大力弘扬中华民族文明礼仪、诚实守信、孝老爱亲、奉献爱心的传统美德，为机关事务提供强有力的道德支撑和思想保证，按照县“四德”工程建设的有关要求，结合我局实际，在全局开展善行义举四德典型评选活动。现将有关事项通知如下：一、评选范围全局所有干部职工。二、评选内容善行义举四德榜分个人品...
关于评选民办教育先进单位的通知范文各区属民办教育机构（单位）：为深入贯彻“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届三中、四中和五中全会精神，坚持以科学发展观和《民办教育促进法》指导民办教育工作，树立榜样，鼓励先进，推动全区民办教育的快速健康发展，区教育局决定评选2022年度民办教育先进单位。现将有关事项通知如下：一、评选范围经区教育局批准设立的所有由个人举办的民办教育机构。二、评选条件1、坚持四项基本...
产品”筹奖项。现而向全国各地的制造业企业征集“2008年度中国制造业信息化杰出2008中国制造业信息化岁末盘点评选参评邀请函尊敬的阁下:您好！由e-works发起，并联合各信息化专业媒体共同纟fl织的“2008年度中国制造业信息化岁末盘点”系列评选活动已于日前启动。鉴于您和贵单位在近儿年中，推进企业信息化建设的项口和所取得的有关成就，我谨代表e-works诚挚邀请您参加“2008年度中国制造业信息化岁末盘点”系列评选活动。中国...
中国电力优质工程奖（中小型）评选办法（2013版）第一章总则第一条为促进电力建设工程质量水平和管理水平的提高，鼓励技术进步，保障投资效益，追求卓越绩效，中国电力建设企业协会（以下简称中电建协）决定继续开展中国电力优质工程奖（中小型）评选活动，并制定本办法。第二条中国电力优质工程奖（中小型）评选活动每年开展一次，中电建协负责组织实施，中国电力建设专家委员会负责现场复查工作，中电建协组织评审委员会负责...
附件1:第二章工程评选的范中国GIS优秀工程评选办法第一章总则第一条为促进我国地理信息产业繁荣发展，推动地理信息资源和技术的广泛应用及应用系统实用化、市场化运行，进一步规范地理信息系统工程建设，依据《地理信息科学技术奖奖励条例》，中国地理信息系统协会组织开展我国GIS优秀工程的评选和奖励工作。第二条中国GIS优秀工程奖是我国地理信息行业工程质量的荣誉奖。评选对象为我国（含港、澳、台地区）地理信息工程建设的...
四川省天府质量奖评选管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为深入推进质量强省、品质四川建设，引导和激励全省各行业加强质量管理、追求卓越绩效，根据《中华人民共和国产品质量法》《四川省贯彻<国家功勋荣誉表彰条例>》有关规定，结合我省实际，制定本办法。第二条四川省天府质量奖（以下简称天府质量奖）是经中央批准设立的全省质量领域的最高荣誉，主要授予质量管理模式、制度和方法先进、效益突出，具有显著行业质量标...
南通市海外创业风云人物评选办法为深入实施“走出去”战略，弘扬海外南通人爱国爱乡、勇于创新、矢志创业的崇高精神，激励更多南通人“走出去”创大业，市政府决定开展南通市海外创业风云人物评选，具体办法如下：一、评选条件具备下列条件的南通籍海外创业人士，可以参加南通市海外创业风云人物的评选：（一）热爱祖国，热爱家乡，品德优秀；（二）勇于开拓，矢志创业，成就斐然；（三）遵纪守法，诚实守信，依法纳税；（四）...
XX局文明服务标兵评选办法为全面提升行政审批工作效能，不断优化政务服务工作作风，强化各股室及其工作人员的大局意识、责任意识、创新意识，增强服务群众、服务发展的能力，打造一支工作作风一流、服务质量一流、社会形象一流的政务服务队伍，激发广大干部职工爱岗敬业、文明服务、创先争优的工作热情，特制定本办法。具体如下：一、原则、种类和适用范围（一）以客观公正、民主公开、注重实效为原则，坚持平时考评、季度考评...
