团先进股（室）优秀机关干部评比细则XX团先进股（室）优秀机关干部评比细则为进一步加强团机关建设，贯彻落实好“双争、双评”工作，激发机关干部奋发向上、争先创优的工作热情，提高机关干部的整体素质，团开展评选优秀机关干部和先进股（室）活动。根据上级有关加强机关建设的规定和团队实际，制定本细则。一、指导思想以军队《基层建设纲要》和《军区2006年至2010年机关干部队伍建设规划》为依据，坚持“争在平...
团先进股（室）优秀机关干部评比细则XX团先进股（室）优秀机关干部评比细则为进一步加强团机关建设，贯彻落实好“双争、双评”工作，激发机关干部奋发向上、争先创优的工作热情，提高机关干部的整体素质，团开展评选优秀机关干部和先进股（室）活动。根据上级有关加强机关建设的规定和团队实际，制定本细则。一、指导思想以军队《基层建设纲要》和《军区2006年至2010年机关干部队伍建设规划》为依据，坚持“争在平...
团先进股（室）优秀机关干部评比细则XX团先进股（室）优秀机关干部评比细则为进一步加强团机关建设，贯彻落实好“双争、双评”工作，激发机关干部奋发向上、争先创优的工作热情，提高机关干部的整体素质，团开展评选优秀机关干部和先进股（室）活动。根据上级有关加强机关建设的规定和团队实际，制定本细则。一、指导思想以军队《基层建设纲要》和《军区2006年至2010年机关干部队伍建设规划》为依据，坚持“争在平...
团先进股（室）优秀机关干部评比细则XX团先进股（室）优秀机关干部评比细则为进一步加强团机关建设，贯彻落实好“双争、双评”工作，激发机关干部奋发向上、争先创优的工作热情，提高机关干部的整体素质，团开展评选优秀机关干部和先进股（室）活动。根据上级有关加强机关建设的规定和团队实际，制定本细则。一、指导思想以军队《基层建设纲要》和《军区2006年至2019年机关干部队伍建设规划》为依据，坚持“争在平...
市老师教育教授信息化作品评比及交换展现运动谋划方案一、参赛职员范畴面向全市幼儿园、中小校园老师跟教育手艺工。二、名目配置及相干要求（一）名目配置安庆市老师教育教授信息化作品评比及交换展现运动得名目包含：课件、微课、交融翻新利用教授案例、老师网络空间利用案例（幼儿教育组、特别教育组没有配置）。（二）名目阐明及要求1.课件：是指基于数字化、网络化、智能化信息手艺跟多媒体手艺，依据教授内容...
2021年市老师教育教授信息化作品评比及交换展现运动方案一、参赛职员范畴面向全市幼儿园、中小校园老师跟教育手艺工。二、名目配置及相干要求（一）名目配置安庆市老师教育教授信息化作品评比及交换展现运动得名目包含：课件、微课、交融翻新利用教授案例、老师网络空间利用案例（幼儿教育组、特别教育组没有配置）。（二）名目阐明及要求1.课件：是指基于数字化、网络化、智能化信息手艺跟多媒体手艺，依据教授内...
市教育局信息化作品评比及交换展现运动谋划方案一、参赛职员范畴面向全市幼儿园、中小校园老师跟教育手艺工。二、名目配置及相干要求（一）名目配置安庆市老师教育教授信息化作品评比及交换展现运动得名目包含：课件、微课、交融翻新利用教授案例、老师网络空间利用案例（幼儿教育组、特别教育组没有配置）。（二）名目阐明及要求1.课件：是指基于数字化、网络化、智能化信息手艺跟多媒体手艺，依据教授内容、目的...
武平县特殊教育学校市教改会师生素质展示评比方案为了使龙岩市第四届特殊教育课程改革开放日暨第三届智障片区教研活动在我校圆满举办，学校拟定于5月24日下午举行师生素质展示活动，让全体与会人员一起体验我们师生的成果。为了让老师们积极主动的参与文艺节目的编排和训练，学校决定将对师生素质展示的节目进行评奖，特制定方案如下：一、节目安排二、奖项分配一等奖1名二等奖2名三等奖4名三、评委人员名单评委由...
市场开展“文明经营户”评比活动实施方案市场开展“文明经营户”评比活动实施方案为进一步规范市场经营行为，维护市场交易秩序，提高广大经营户整体素质，提升市场信誉度，促进市场的持续繁荣和发展，经研究决定，以xx市场作为试点，开展“文明经营户”评比活动。现根据市场实际，结合《市场设施租赁管理手册》的内容，特制定“文明经营户”评比活动实施方案如下：一、评选范围在本市场内，，依法注册、证照齐全从...
5S考核评比及奖罚管理办法1.目的：为了加强对公司5S工作的管理并不断地进行持续改进，以促进公司产品质量和工作效率的提高，更好地满足客户需求；同时有效地创造良好的员工工作环境及安全，提升公司整体形象，特制定此办法。2.职责：由公司5S项目组负责组织对全厂5S责任区的检查、评比和奖罚等工作。3.范围：本办法适用于已经纳入5S项目组织机构范围的各部门5S责任区。（后续可增加5S责任区）4.检查、考核及奖罚4.1...
某学校文明寝室评比细则范本为践行“以德为行，以学为上”的教育思想，积极响应“三风”建设活动的号召，切实加强我校学生公寓管理，创建安全、文明、卫生的学习和生活环境，推进学生宿舍文化建设的深入开展，促进学生综合素质的提高，展现当代大学生的良好形象，提高学生自我教育、自我管理、自我服务、自我约束和自我监督的能力，特开展“学生文明卫生宿舍”评比活动，具体活动细则如下：一、活动时间：2018年10...
晋江市十佳公交驾驶员评比方案晋江市十佳公交驾驶员评比方案晋江市十佳公交驾驶员评比方案一、评比目标2022年为我市公交抢先创先得一年，为落实2022年全市交通运输会议精力，切实优先开展公共交通，尽力晋升我市公交效劳程度，全力改善干部出行前提、优化都会交通环境，推进公共交通文化运动，领导公交行业宽大群众职工尽力当好都会文化得传布者，建立晋江都会公交新抽象，晋升都会文化水平，抉择在全市公交行业发...
江西省县级档案网站检查评比细则序号评比项目评比说明及评分细则检查方式分值1综合管理151-1域名申请有独立的域名，得2分；采用gov，得1分。网上查看31-2备案情况网站在国家信息部门备案，且备案信息真实、齐全，得2分网上查看21-3制度建设有信息发布、审核、登记、维护及有害信息监视、处理等制度,得2分。每缺一项扣0.5分，扣完该项分值为止。查看印证材料21-4经费投入有常规维护资金，得1分；经费逐年有所增加，...
关于开展年度双文明建设总结评比活动的通知各党支部、子公司、分厂、部、室：～年以来，各党支部分公司、分厂、部、室在公司党委、董事会、总经理部的正确领导下，坚持以邓小平理论和xx同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的xx大精神，全面实施“三点一线”发展战略，大力推进技术进步和信息化管理狠抓市场开拓、重点项目建设、安全文明生产和企业内部管理，深入加强和改进党建、思想政治工作和精神文...
鳌江四中文明办公室评比细则为了加强校园文化建设和师德师风建设，经研究，制定鳌江四中文明办公室评比细则。鳌江四中文明办公室实行双周评估制度，即逢寄宿部月休的周五下午进行检查，检查时，单项实行肯定得全分或否定扣全分制度，不酌情扣部分分。检查人员为工会和校办人员共同组成，签名有效。总分前5名或80分以上（含80分）的办公室为文明办公室，每次奖励50元/人，月末由办公室室长统一领取，供办公室教师开...
收费员星级评比理论知识题库题库目录1、职业道德.22、收费法律法规.33、车型划分标准、起价标准44、交通量的一般知识.45、真假币识别方法46、点钞方法57、安全生产知识.58、文明服务..69、收缴通行费.710、解交票款..1111、维护保养设备1612、采集数据.2213、整理数据..2614、维护保养设备..2915、发放通行卡..3416、英语篇.381、职业道德（1）公路收费员的职业守则中包含的职业要求是什么？答：坚守岗位，尽职尽责。（2）公民...
“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则共青团xx电子工程职业学院委员会“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”考核评比细则为充分调动各院系团组织在工作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战斗堡垒作用，同时,使“五四红旗团总支”和“五四红旗团支部”创建工作更加制度化、规范化、科学化，特制定此细则。一、五四红旗团总支评比办法（一）参评对象：全院各系团总支（二）评比...
关于开展扶贫帮困工作先进评比表彰的请示调研报告工作汇报规章制度事迹材料心得体会领导讲话会议发言稿庆典致辞竞聘演讲稿晚会主持词区委、区政府：so100高度关注民生，切实开展扶贫帮困工作，是实施我区“**”战略、建设“平安**”和加快推进现代化中心XX县区建设的必然要求，是党委、政府应尽的工作职责，也是新形势下提高党的执政能力、建设服务型政府的重要任务。近年来，区委、区政府在坚持以经济建设为中心，...
关于开展扶贫帮困工作先进评比表彰的请示调研报告工作汇报规章制度事迹材料心得体会领导讲话会议发言稿庆典致辞竞聘演讲稿晚会主持词区委、区政府：高度关注民生，切实开展扶贫帮困工作，是实施我区“**”战略、建设“平安**”和加快推进现代化中心XX县区建设的必然要求，是党委、政府应尽的工作职责，也是新形势下提高党的执政能力、建设服务型政府的重要任务。近年来，区委、区政府在坚持以经济建设为中心，抓改...
关于开展扶贫帮困工作先进评比表彰的请示调研报告工作汇报规章制度事迹材料心得体会领导讲话会议发言稿庆典致辞竞聘演讲稿晚会主持词区委、区政府：高度关注民生，切实开展扶贫帮困工作，是实施我区“xx”战略、建设“平安xx”和加快推进现代化中心XX县区建设的必然要求，是党委、政府应尽的工作职责，也是新形势下提高党的执政能力、建设服务型政府的重要任务。近年来，区委、区政府在坚持以经济建设为中心，抓改...
