五家渠市农发行绩效管理方案设计、目的本次绩效管理方案的设计主要在是明确岗位工作任务及目标,量化和细化岗位绩效考核标准的基础上,针对管理工作中存在的问题,通过完善并落实绩效沟通,绩效考评机制,使干部职工不断提高自身素质、增强责任心、各负其责、各尽其能,更好地发挥主动性和积极性,切实履行岗位职责,促进全行经营管理水平的提高和经营目标的实现。二、绩效管理方案总体原则公开公正原则考核标准应...
行走在造富三农的路上——农发行湖北省荆门市分行支持新农村建设纪实作者姓名:雷少武、姜一《农业产业化》杂志“要确保不出现给农民‘打白条’的现象,做好秋季粮棉收购资金的供应和管理工作。”按照这一指导思想,今年“两节”前,湖北省荆门市农发行将5.3亿元收购资金投放到各县市支行和收购企业的辅助账户,确保了农民卖粮能及时拿到现款,受到了荆门市委书记王玲的高度赞许。金奖银奖,不如百姓夸奖。为全市20...
农行员工述职报告农行员工》述职报告2012年,我在行领导、农行营业部领导的正确领导下,坚持以》邓小平理论和》三个代表重要思想为指导,积极参加》政治理论和业务知识学习,立足本职工作,潜心钻研业务技能,严格要求自己,全面完成了各项工作任务。一、政治理论和业务学习方面今年我利用县行及营业部组织的集中学习和自学的形式:一是学习了党的十七届六中、七中全会、》十八大精神;二是学习三级行长讲话和各级...