多省公布养老金并轨细则年终奖等拟计入缴费基数多省公布养老金并轨细则，年终奖等拟计入缴费基数。养老金并轨的相关消息如下!核心事实在养老金并轨方案公布后，部分地区开始陆续发布实施细则。今年9月，广东省公布《广东省机关事业单位基本养老保险经办规程(试行)》(征求意见稿)指出，机关单位工作人员的个人缴费工资基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴、年终一次性奖金。随着各...
各企业“年终奖”发放方法大揭秘企业管理者认为，无论企业用何种方式来安排职工的年终奖，但有一条原则是共通的，那就是年终奖的发放既要维护企业自身的利益，也要顾及员工的心理期望值。能有效激发员工积极性IBM中国公司所有工资、奖金都是高度保密的，员工之间互相不知道也不会问对方拿了多少钱。除了年终三重奖励外，公司管理层持有股票的还有权参与分红，随着本地化程度加深，IBM中国公司持有股票的员工越来越多。从整体上...
地产开发有限公司20xx年年终奖金分配方案（草案）XXXX年X月X日目录一、前言二、方案目的三、XX公司原年终奖发放制度分析四、年终奖金分配思路五、年终奖金分配原则六、年终奖金核定方式七、年终奖金分配流程八、年终奖金派发后的跟踪事项---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、前言地产开发有限公司成立于XX年，在X年的发展历程中，经历了风风雨雨，现今已取得辉煌的成就。在...
1深圳市某某科技股份有限公司目的为了建立和完善公司薪酬福利管理系统，使公司职员的贡献得到认可，并提高职员的绩效与公司业绩，使公司得到可持续性发展，制定本制度。2适用范围2.1所有在编的正式公司职员级及以上人员。2.2在当年度年终奖发放前，有下列情况之一者，不发放年终奖：A）中途离职者。B）全年请事假或病假累计超过26（含）天者，不含周日与法定假。C）在自然年前还是试用期的职员。D)因生产操作或管理...
>>国税总局：年终奖计税方法调整公告系伪造国税总局：年终奖计税方法调整公告系伪造2011年08月15日16:22:24来源：国家税务总局办公厅【年终奖计税方法调整伪造】分享好友年终奖计税方法调整公告系伪造国税总局：年终奖计税方法调整公告系伪造近日有人以国家税务总局名义，对外发布了《国家税务总局关于修订个人所得税若干问题的规定的公告》并做出解读。对此，国税总局今日发表声明称，年终奖计税方法调整文件及解...
公司员工年终奖发放办法和员工参与奖管理规定员工年终奖发放办法一、年终奖金计算1、年终奖金点数，接年资与当年度考绩两者评估而得。2、每点奖金数，以其全薪之25％为计算基准(注：全薪系包括本薪、津贴、全勤及相关名目金额等的合计)。示例如下：桌员工全薪15us$，年资为2～3年，考绩87分，则可得年终奖金为：每点奖金数是15×O25=3.753.75×11.5(累积点)=43.125≈43.13年终奖金共计43.13US$二、工作绩效考核1、...
单位年终奖发馒头网友调侃称能再来箱榨菜不社会万象中国广播网[微博]李丹2014-01-2614:15我要分享377春节马上到来，不少网友开始在网上秀出自己的年终奖。领豪车、麻袋扛钱、迟到券都不再是新鲜事了。有网友晒出，自己的年终奖竟是一箱白花花的馒头、2块钱彩票。最奇葩：一箱馒头网友呼吁再来点榨菜25日，据台州当地媒体报道，网友“李大大大大”在网上晒出自己单位发的年终福利，是一箱白花花的馒头。报道称，发馒头的该家公司...
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公司年终奖发放办法一、目的与意义:为建立和XX公司薪酬福利管理系统XX公司员工贡献得到认可,并提高员工的工作绩XX公司的业绩,让员工对自己的付出与回报等到等值效应,XX公司得到持续性的发展,特制订本制度。二、分配原则1、依据各部门及员工个人工作结果、出勤状况、在岗时间及制度执行等各项因素。XX公司利润越好,员工获得更多；个人工作业绩越好,个人奖金越多；岗位越高,分享越多。3、以客观、公平、公正为原则发...
黑客入侵各大公司年终奖方案遭泄密（发给你的朋友）黑客入侵各大公司年终奖方案遭泄密据全球消息最灵通的《薪酬参考报》透露，近日一身份不明的黑客入侵了全球各家公司的主机，社会各界人士的年终奖方案都被提前泄露。以下是著名人力资源杂志《年终奖全球大排行》封面人物的年终奖方案。薪酬委员会年终奖通知：鉴于您在过去的XX年里：睡得比猫头鹰晚，起得比大公鸡早的工作态度;干得比黄健翔解说世界杯还要疯狂的工...
