秀的年轻干部走上了领导岗位。县直机关科级领导班子展地看待年轻干部。金无足赤,人无完人。对年轻干部要看本质、看主流、看大节,对长处和短处,优点和缺点,要放在历史条件和社会背景下,一分为二、客观公正地看待,对年轻干部工作中所犯的一些缺点和错误要注意教育、引导和帮助,不能一概否定。狠抓工作措施的落实中,年轻干部的比例不断提高,特别是在全县20个乡镇的党政领导班子中,40岁以下的年轻干部占到了9715%。20个乡镇党委书记...
培养选拔优秀年轻干部的几点思考钟强（华南农业大学外国语学院党委，广州510642）摘要：中国的改革开放和现代化建设事业方兴未艾，我们党和政府肩负着历史的重任，面临着时代的考验。为了巩固党的执政地位，坚持党的基本路线一百年不动摇，顺利构建和谐社会，必须大力培养选拔优秀年轻干部。为此，在分析当前培养选拔优秀年轻干部工作存在的主要问题及其原因的基础上，我们需要进一步明确培养选拔优秀年轻干部应把握的标准和措...
年轻干部要以“三个正确对待”克服“成长的烦恼”近年来，各级党委及其组织部门按照中央的要求，逐步加大了年轻干部培养选拔力度，采取多种形式，让一大批德才兼备的优秀年轻干部得到锻炼和培养。绝大多数年轻干部都能沉下心思创事业，但也有部分同志思想上存在误区，特别是随着时间的加长、业绩的增长，“攀比”心也随之加剧，整天与同学比、与战友比、与自己条件差不多的同志比，埋怨这埋怨那，不能把全部的心事...
年轻干部要自觉“修剪”欲望——湖北省委书记李鸿忠日前在“年轻干部成长工程”2012年省委党校第一期中青班开班仪式上说在当前的环境下，我们的党员干部特别是年轻干部，必须始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，保持健康的从政心态，自觉“修剪”欲望，茁壮心灵，提升定力，抵制诱惑当前，在体制转轨、社会转型、思想多元、利益多样的环境下，我们的党员干部特别是年轻干部，必须时刻用党员纯洁...
有关进一步加强年轻干部培养管理实施办法关于进一步加强年轻干部培养管理的实施办法关于进一步加强年轻干部培养锻炼的实施办法第一章总则第一条为进一步加强对年轻干部的培养锻炼，完善优秀年轻干部培养选拔机制，为财税事业的科学发展提供坚强的组织保障和人才保障，结合我局年轻干部培养、选拔和管理的实际需要，特制定本办法。第二条加强年轻干部培养管理工作的指导思想：深入贯彻党的十八大精神，紧紧围绕财税...
《如皋市百名年轻干部参加招商引资实践锻炼考核管理办法》的通知发表时间：2007-7-115:22:51：远程教育中心点击：184次各镇党委，市委各部委办局，市各委办局院行社党组（委），市各人民团体、市各直属单位党组织：市委组织部、市招商局《如皋市百名年轻干部参加招商引资实践锻炼考核管理办法》已经市委常委会讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共如皋市委办公室2007年1月22日如皋市百名年轻干部参加招商...
书记在年轻干部工作会发言一、你在为谁工作——年轻干部要有远大的理想和坚定执着的信念俄国文学家托尔斯泰说过：“理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向；没有方向，就没有生活。”古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。人的一生只能拥有一次青春，当一个人在年轻时就把自己的人生与党和人民的事业、与自己的岗位职责紧密相连，他所创造的就...
市委书记全市年轻干部培养选拔座谈会讲话稿同志们：一个有远见的民族，总是把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总是把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。没有年轻人加入的政党，是没有生命活力的政党；没有一代又一代德才兼备的年轻干部队伍的国家，是没有持续发展能力的国家。可以说，年轻干部作为党和国家的新鲜血液和后备力量,承载着党和国家事业发展的希望与未来。我们党历来高度重视选贤任能，...
年轻干部要去四气发言稿前些日子给某个部门办公室打电话咨询一件事，接电话的年轻同志极不耐烦，语调生硬的说“我不知道，你问我们领导。”你再问，她拉高嗓门来一句“我不知道、我手头的事情多的跟啥一样。”砰！挂了电话。这件事说小了，体现这名年轻干部个人素质修养，说大了损害一个单位的对外形象。作为年轻干部是国之栋梁，社会主义现代化建设的骨干力量，党和政府实施社会管理的主力军，如果处处不严格要求...
走出选拔年轻干部的五种误区培养选拔年轻干部是我党各项工作和事业兴旺发达、后继有人的重要保证，也是各级领导班子和领导干部队伍建设的现实需要。然而部分地方在选拔使用年轻干部方面经常发生一些超常规行为，比如28岁厅官、29岁县长、25岁镇长，等等，引起多种猜测和质疑，给干部选拔任用工作的质量和公信度带来许多负面影响。仔细分析各地在选拔年轻干部中的特殊情况，从中不难发现一些偏差和误区。一是以结构...
加强培养选拔优秀年轻干部的探索培养选拔优秀年轻干部，是党的建设新的伟大工程的一项重点工程，是关系党和国家前途命运的战略任务。党的十七大报告指出：加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。这是党中央对新形势下选拔培养年轻干部的具体要求和基本方向。在新的形势下，如何按照科学发展观的要求加强培养选拔优秀年轻干部，是摆在各...
读书，助力年轻干部成长（世界读书日特别策划）从实现中国梦的战略高度重视学习习近平总书记３月１日在中央党校建校８０周年庆祝大会暨２０１３年春季学期开学典礼上发表重要讲话强调，要认识好、解决好各种问题，唯一的途径就是增强我们自己的本领。增强本领就要加强学习。同过去相比，我们今天学习的任务不是轻了，而是更重了。好学才能上进。在世界读书日，我们继续关注干部读书学习问题。领导干部肩负重大责任...
“一二三四”法建好选拔优秀年轻干部的平台源源不断地培养选拔年轻干部，是我党各项工作和事业兴旺发达、后继有人的重要保证，也是各级领导班子和领导干部队伍建设的现实需要。随着干部人事制度改革的不断深入，着力优化年轻干部培养与选任流程迫在眉睫，笔者认为要以“一二三四”法建立让优秀年轻干部快速成长成才的平台，选拔出优秀年轻干部，为党和国家事业繁荣发展提供组织保证和人才支撑。抓好“一”个关键，...
衡山县“四个三”机制强化年轻干部成长一、搭建三个平台。一是积极选拔人才，搭建进人平台。一方面，县委明确规定，单位凡有空缺编的，首先用于优秀年轻干部的引进。暂时没有编制的，采取先进后出办法，优先引人，实行单列管理，以此来引进优秀的年轻干部。另一方面，通过采取直接到高校选聘高校毕业生、公开选调选聘机关事业单位工作人员等措施，加大选人力度。自2005年以来，全县从高校选聘各类人才22名，选调聘...
关于加强年轻干部培养锻炼工作的意见总局机关各部门，各直属单位，各派出机构：当前，我国环境保护事业进入了以环境优化经济增长的新阶段。培养和造就一支高素质年轻干部队伍，对于落实科学发展观，加快推进历史性转变，顺利实现国家“十一五”环境保护目标，促进全面建设小康社会，具有重要意义。现就加强总局年轻干部培养锻炼工作提出以下意见：一、充分认识加强年轻干部培养锻炼工作的重要意义（一）加强年轻干...
书记在年轻干部工作会发言人才是一个国家、一个民族的脊梁，也是一个地方发展的脊梁。储备、培养和使用一支靠得住、有本事、作风硬的干部队伍和人才队伍，是一个地方党委、政府的最大实绩和政绩；储备人才就是储备发展的未来。经济社会发展到今天，能有今天的成就，我们深刻地体会到，一个地方的竞争，关键在于人才和干部队伍的竞争；干部队伍的竞争，核心在优秀人才和年轻一代综合素质的竞争。正是基于这种认识，...
年轻干部挂职锻炼年度工作总结根据区委组织部的统一安排，我被组织上安排**村下乡一年，经过一年的学习和实践，感受颇多，现将一年来的工作和学习情况总结如下：一、学习理论，钻研业务，不断提高政策理论水平。作为一名年轻的共产党员，一名新世纪的团干部，我深刻意识到青年工作不仅仅是一种年龄上的界定，更是一种精神，一种态度，一种视角。因此，我始终把学习作为首要任务，通过学习加强自身的综合素质，提高...
年轻干部要做党纪的坚定维护者尊敬的各位领导、同志们！大家下午好！我有幸参加党的教育和青年干部培训座谈会根据会议的要求，我将分享我在党的纪律培训教育中的三点经验，并改正缺点。一、年轻干部要磨练忠诚和品格。忠诚源于信仰，缺乏信仰必然导致政治失败。从系统内党员干部违法违纪典型案例的教训来看，最重要的原因之一就是对党忠诚问题。“违反劳动纪律的处罚”，在违反党的政治纪律的处罚中还包括“只发表意见、命令而...
年轻干部的使命与担当心得体会年轻干部是新时期具有朝气、具有活力的一个群体，是党和国家的栋梁，年轻干部要与时俱进，时刻保持发挥先锋模范作用，树立起良好的社会形象，在工作、生活、学习中成为干部队伍中的楷模。这也是新时期赋予年轻干部的新使命。首先国家的发展急需年轻干部的担当，年轻干部是知识丰富、思想敏锐的群体，是祖国的未来和民族的希望，作为年轻干部的责任就是刻苦学习、掌握全面知识，将来为...
