教师干预效能对大学生MOOC学习绩效影响程度的调查研究昂娟摘要：选取ewant育网开放教育平台的《2D动画制作》为课程学习对象，以笔者所授课的两个平行班为教学对象进行实证研究，探讨不同强弱的教师干预效能对学生MOOC学习绩效的影响程度。验证结论为：强干预行为对学生的MOOC学习投入度、学习目标完成水平和MOOC成绩均具显著促进作用。建议教师将优秀的MOOC资源深度融合至课堂进行混合学习，为学生定制个性化MOOC学习路径提供学...
人工智能对知识产权应用的影响摘要：人工智能尤其是区块链技术为版权的交易许可分别提供了登记确权机制、自动交易工具和信息公示网络，具有降低成本、节省时间、公开透明和民主参与等积极作用，但也存在着算法开发、系统局限、存储容量等技术障碍，观念普及困难等事实障碍和数字货币有待承认等法律障碍。人工智能技术对专利的开发运营具有一体化的检索、匹配和管理作用，并有助于建立标准必要专利的多样化许可体系。人工智能还...
人工智能对知识产权法律保护的挑战撰写时间：202X年XX月XX日郭久智牛妍懿关键词人工智能知识产权法律保护挑战作者简介：郭久智，海军航空大学教研保障中心，工程师，研究方向：国防知识产权管理;牛妍懿，海军航空大学教学档案室，馆员，研究方向：档案管理。中图分类号：D923.4文献标识码：ADOI：10.19387/j.cnki.102021-0592.2021.06.243随着我国人工智能技术的不断发展和繁荣，人工智能已成为各行业领域提升核心竞争力的战略...
人工智能对混合式教学的促进及生态链构建摘要：混合式教学通过“线上+线下”相结合的方式，融合了传统教学与网络教学的优势，已成为互联网环境下现代教学发展的重要方向。当前我国混合式教学实践中主要存在教学资源单一、学生学习自主性不强、课堂教学与在线学习缺乏有机结合等问题。而神经网络、机器学习、情感计算等人工智能技术的发展，不仅为解决上述问题提供了新的技术手段，而且促使教学进一步向“以学习者为中心”的个性...
从功能对等角度探讨_红楼梦_习语翻译内蒙古农业大学学报(社会科学版)2022年第3期(第10卷总第39期)JournalofInnerMongoliaAgriculturalUniversity(SocialScienceEdition)No.32022(Vol.10SumNo.39)从功能对等角度探讨《红楼梦》习语翻译3●赵昌彦(淮阴师范学院大外部,江苏淮安223001)摘要:《红楼梦》是一部具有高度思想性、艺术性的古典文学巨著,其语言精辟,但理解难度较大,尤其是体现浓厚汉文化的习语的翻译给中国的翻译者造成极...
人工智能对中国意味着什么？人工智能对中国意味着什么？人工智能有着改变全球社会的巨大潜力，这已经是当下几乎所有人都认可的结论。但它将如何改变中国？随着人口红利的快速消失，又基于人工智能的自动化可以提升生产力，人工智能或许会成为中国经济增长的新引擎。在这一背景下，理解人工智能的发展及其对中国的影响尤为重要。因此，珊瑚群创新创业导师为你推荐麦肯锡公司全球总裁鲍达民的文章，了解人工智能在未...
工商局开展效能对标实施方案编者按：本文主要从指导思想；准确把握效能对标的内涵、根本要求和原那么；效能对标的主要内容；对标活动程序；组织领导；具体要求几个方面进行阐述。其中，主要内容包括：指导思想，坚持以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和十七大精神为指导，全面落实科学开展观，以效能对标活动为抓手；要求和原那么，效能对标的内涵，实施效能对标的根本要求，实施效能对标的根本原那么；主要内容...
优秀赛艇运动员免疫功能对2000m模拟比赛应答性反应及恢复特征摘要：通过评价优秀赛艇运动员免疫机能对模拟专项比赛负荷的应答性反应与恢复特征，为运动员免疫功能的调理提供科学依据。结果发现：（1）优秀运动员安静状态时的免疫指标明显低于正常值，表明经过长期的大强度专业训练，运动员的免疫功能明显降低；（2）在赛后即刻，白细胞总数及各亚类均显著升高，但各亚类升幅不等；（3）赛后3h,淋巴细胞、中间细胞、免疫球蛋白与...
分析建筑节能对建筑设计的重要意义摘要：近些年来，全球能源资源消耗大量增加，我国也是一个能源短缺的国家，节能理念被日益提到国家政策地位。而房屋建筑工程木身就是一个高耗能的行业，节能降耗成为建筑业发展的必然趋势。本文介绍了我国建筑节能的发展现状，对房屋建筑节能设计应遵循的原则进行了说明，并重点从房屋外墙、门窗、房屋屋面二方面对建筑节能施工技术进行了论述。关键词：建筑设计节能施工技术原则中图分类号：T...
教师干预效能对大学生MOOC学习绩效影响程度的调查研究摘要：选取ewant育网开放教育平台的《2D动画制作》为课程学习对象，以笔者所授课的两个平行班为教学对象进行实证研究，探讨不同强弱的教师干预效能对学生MOOC学习绩效的影响程度。验证结论为：强干预行为对学生的MOOC学习投入度、学习目标完成水平和MOOC成绩均具显著促进作用。建议教师将优秀的MOOC资源深度融合至课堂进行混合学习，为学生定制个性化MOOC学习路...
人工智能对劳动的替代、极限及对策摘要：人工智能可被视为“广义劳动力”，它与劳动者在劳动范围上存在非空交集。在相交的部分，既存在人工智能与劳动力之间的劳动替代关系，也存在人工智能补充劳动供给不足的现象;在不相交的部分，人工智能与劳动者各有所长。人工智能对劳动的替代既有积极作用，也有消极作用。从积极作用看，它有助于丰富劳动的内容与形式，增加劳动财富。具体而言，可解决三个方面的问题：一是有...
在花岗岩石矿场一些岩石强度性能对顎式破碎机性能的影响联邦理工大学采矿工程系，阿库雷，尼日利亚摘要：岩石强度性能对颚式破碎机性能的影响通过检测岩石粉碎时间和岩石的晶体粒度分布来实现。调查了四种不同的岩石样品，及大理石，白云石，花岗岩，他们是分别从矿场的碎块里选出的。无侧限抗压强度和集中荷载测试在每个岩石样品以及粉碎时间和大小分析上得以实行。每个样品的强度参数的结果是与岩石类型的破碎时间和粒度分布...
职场宝典职场江湖：绝不能对领导说的几句忌讳语言职场忌讳语言1：“为什么升他(她)不升我？”你想表达的--我比他能干得多，领导怎么会没看到？领导怎么理解--你指责我的认识调整是错误的，说明你不自知，爱冲动，如果还追问到底，就是性格的缺陷了。你应该这么说--“您方便的时候，我想跟您探讨一下关于我个人职业发展的问题，请您给我一些建议。”领导在决定给一些员工升职的时候，一定会考虑其他员工、特别是能力...
浅析自始履行不能对合同效力的影响【摘要】近年来，关于自始履行不能对合同效力的理论和立法逐渐改变，其趋势是自始不能仍不影响合同的有效成立。这种与传统理论相反的观点有能很好的保护交易安全和无责任方的利益等优点，是合理的。我国立法未直接规定自始履行不能，但目前的立法对该类合同的规制是有效的。立法没有必要引进该概念，只需将这种情况下合同不能履行时的责任方式加以改进。【关键词】自始履行不能合同效力缺陷合...
你能对你的老板说不吗？如果你的老板让你去做非你职责范围内的工作，你会拒绝吗？你的老板，每天让你去做的事情没有一项是写在你的正式的工作描述，所规定的工作职责中的。至少，这是一个很多人都面对着的问题。《财智月刊（SmartMoney）》称此为极限多任务（ExtremeMulti-Tasking），它对很多人来说，绝对是个很大的问题。让我们来看看丹佛地区的一位糕点厨师埃里克.戴尔（EricDale）的情况：自从他的老板，主厨珍.亚辛斯基（J...
男人千万不能对女人说的10句话1)Whatdidyoudotoyourhair?你的头发怎么了?(言下之意就是,你的头发怎么剪得那么难看?):恒星英语学习网口语频道2)Theybothlookthesametome.在我看来都一样/我看没什么两样的.:恒星英语学习网口语频道3)Relax.放松,别那么紧张.4)Ivegotitallundercontrol.所有事情都在我的掌握之中.5)Yourenotoneofthosefeminists,areyou?你不是一个女权主义者,是吧?6)Whenareyoudue?宝宝什么时候出生?10)Doyoureallythinkyoushouldbeeatingthat?你真要吃那个东西吗?:恒星英语学习网口语频道
用心专注服务专业面试千万不能对老板说的傻话一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他（她）变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻话，千万别再说出口了。职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。”你想表达的：我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我啊。老板怎么理解：此人还想在公司继续赶下去，还没有找到更合适的机会跳槽；此...
家庭功能对青少年情绪问题的作用机制徐洁/方晓义/张锦涛/林丹华/孙莉【论文分类】心理学【论文网络】wwcsscipaper/B4【期刊期数】2008年07期【论文期刊】《心理发展与教育》(京)2008年2期第79～85页【英文标题】EffectMechanismofFamilyFunctioningonAdolescentsEmotionalProblemXU激e1FANGXiao-yi1ZHANG激n-tao1LINDan-hua1SUNLi2(1.InstituteofDevelopmentalPsychology,BeijingNormalUniversity,Beijing100875;2.CenterforPsy...
不能对老板说的10句傻话(组图)2010年03月12日08:51凤凰网教育频道综合【大中小】【打印】共有评论0条一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成了你的挚友、闺蜜、恩师、父母或者局外人，以下这些傻话，千万别再说出口了。“为什么升她不升我？”(图片：资料图)职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。”你想表达的——我的能力在业内很受...
不能对老板说的10句傻话职场傻话1：“有好几家公司都想挖我过去。”你想表达的——我的能力在业内很受认可，公司一定要重用我。老板怎么理解——此人还想再公司继续干下去，还没有找到更合适的机会跳槽；此人想用这话刺激我，以争取到最好的待遇；此人已动了跳槽的念头，我要做一些二手准备。你应该这么说——直接提出你的要求。老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行...
