标签“内刊”的相关文档,共7条
  • 关于创办公司内刊的策划方案公司内刊创办新闻稿范文

    关于创办公司内刊的策划方案_公司内刊创办新闻稿关于创办公司内刊的策划方案前言:内刊是企业文化承载的载体,是企业文化的外化表现形式,也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地,将有助于传播企业理念、服务企业发展、记录企业成长,凝集员工向心力,一本有影响力的企业刊物,不仅仅传播于企业内部,更具有价值宣导、品牌传播、业务推广、客户互动等作用。一、创办企业内刊的宗旨和目的宗旨:有效推进企业文化建设,全...

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  • 活动方案关于创办公司内刊的策划方案3篇

    活动方案关于创办公司内刊的策划方案3篇关于创办公司内刊的策划方案3篇前言:内刊是企业文化承载的载体,是企业文化的外化表现形式,也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地,将有助于传播企业理念、服务企业发展、记录企业成长,凝集员工向心力,一本有影响力的企业刊物,不仅仅传播于企业内部,更具有价值宣导、品牌传播、业务推广、客户互动等作用。一、创办企业内刊的宗旨和目的宗旨:有效推进企业文化...

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  • 2022年最新的关于创办公司内刊的策划方案3篇

    关于(guānyú)创办公司内刊的筹划(chóuhuà)方案(fāngàn)3篇前言(qiányán):内刊是企业文化承载的载体,是企业文化的外化表现形式,也是企业信息上通下达的沟通渠道和舆论宣传阵地,将有助于传播(chuánbō)企业理念、效劳企业开展、记录企业成长,凝集员工向心力,一本有影响力的企业刊物,不仅仅传播于企业内部,更具有价值宣导、品牌传播、业务推广、客户互动等作用。一、创办企业内刊的宗旨和目的宗旨:...

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  • 华为的批判性内刊

    华为的批判性内刊——《管理优化报》华为多年来一直强调自我批判,从公司总裁到普通员工,莫不如此。华为的内刊《管理优化报》是华为内部管理改善和管理进步的自我批判工具。让我们一起来看看《管理优化报》的真面目——一、内容1、关注公司各部门、业务环节存在的问题或值得推广的优秀经验总结。但主要是曝光问题类的文章。须从实际工作出发,提出存在的问题,探讨、分析解决之道。2、以案例为支撑,注重事件的细节、数据。3、...

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  • 关于南京地铁协会创办内刊的策划方案04

    关于南京地铁协会创办内刊的策划方案一、创办企业内刊的宗旨和目的(一)宗旨以南京地铁建设和发展为契机,牢固树立对内建设协会文化、对外树立协会形象,有效推进南京地铁协会组织文化建设,全面宣传地铁建设动态,普及地铁建设知识,全面提升南京地铁协会影响力,提升协会会员单位综合竞争力。(二)目的1.反映并传播优秀企业文化,内聚人心,外塑形象;2.企业各部门之间的交流互动,成为职员工之间、职员工与...

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  • 营销策划方案广东移动财务部内刊策划方案

    广东移动财务部内刊策划方案一、创刊的必要性和重要性分析(略)二、内刊的目标定位(一)基本方向:鉴于本刊虽是一本“企业人谈企业事”的内刊,但承载的内容却非涵盖整个公司而只是其中的一个部门,所以,刊物的定位就应当是在不偏离“广东移动”这个轴心的前提下,彰显鲜明的财务部特色。既要有效的配合和推进移动公司的企业文化建设,全面提升企业竞争力,更要矢志创新,促进财务部内部管理水平和人员素质的不...

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  • 关于南京地铁协会创办内刊的策划方案04

    关于南京地铁协会创办内刊的策划方案一、创办企业内刊的宗旨和目的(一)宗旨以南京地铁建设和发展为契机,牢固树立对内建设协会文化、对外树立协会形象,有效推进南京地铁协会组织文化建设,全面宣传地铁建设动态,普及地铁建设知识,全面提升南京地铁协会影响力,提升协会会员单位综合竞争力。(二)目的1.反映并传播优秀企业文化,内聚人心,外塑形象;2.企业各部门之间的交流互动,成为职员工之间、职员工与...

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