公司治理在于保护中小投资者。小股东维护自身权益,“对抗大股东”的七个方法:一.解散公司背景:公司经营管理发生严重困难,持续经营会使股东利益遭受重大损失;主体:有10%表决权以上的股东;公司僵局的认定标准(可提起解散公司的情形):1.公司连续2年以上无法召开股东会;2.股东表决无法达到法定/章程规定的比例,连续2年以上不能做出有效的股东会决议;3.董事长期冲突,且无法通过股东会解决;4.经营管理发生“其他...
利益各方内斗不止三网融合或已夭折2011年04月05日08:198228770@zyjjw.com.cn利益各方内斗不止,工信部官员称:三网融合或已夭折新快报讯“我很久没被叫去开会了,三网融合恐怕已经夭折。”工信部电信科技委主任韦乐平的一句感慨,道出了三网融合目前的真实局面。仅仅靠开会当然无法完成三网融合的协调工作,但在参与三网融合的各方看来,开会至少意味着大家还有讨论的空间,现在连会都不开了,广电、电信离达成共识就更远了。广...
国美内斗:企业家与经理人的信任博弈国美高层龙争虎斗,陈晓完成了从职业经理人到“老板”的角色转换,再次将企业家与职业经理人的矛盾搬上了桌面。回顾世界商海风云,经理人与企业家的斗争未曾间断,泰科国际前CEO挪用公款营造个人奢华生活,阿霍尔德公司前总裁制造假账,一幕幕相似的情节周而复始地上演家族企业聘用职业经理人的三部曲:从一见钟情到互相猜疑,最终不欢而散。家族企业的扩张,必然要有管理人才的引进,而企业...
国美内斗“外史”:黄光裕身边的三个女人争斗wwcnfol2010年10月11日08:40商界步步为营的大妹黄秀虹,锋芒毕露的小妹黄燕虹,圆融玲珑的妻子杜鹃,黄光裕身边最亲近的三个女人的明争暗斗,演绎出国美的一部“外史”。在“后黄光裕时代”,失去了黄光裕的强力控制,这种家族权斗,终于成为国美“黄陈之争”的催化剂,并微妙地左右着这场举世瞩目的商战的走向。多事之秋的国美,自黄光裕事发后,两个妹妹黄秀虹、黄燕虹被仓促推上...