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  • 2022年国际注册内部审计师考试题库及答案解析

    2022年国际注册内部审计师考试题库及答案解析单选题1.计算投资方案的现金流量时,需考虑的成本是:A、沉没成本B、历史成本C、相关成本D、账面成本答案:C解析:正确答案是C。相关成本也称重置成本。相关成本是各个备选方案之间不同的未来成本。只有相关成本才与决策有关。A不正确。沉没成本是不受未来的行动影响的成本。沉没成本是与过去有关的成本,不同的备选方案都有同样的成本。B、D不正确。历史成本和账面成本与题意无关。...

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  • 2022年国际注册内部审计师考试题库含答案

    2022年国际注册内部审计师考试题库(含答案)单选题1.某大型金融企业几年前制定了行为规范并发布给所有的员工,为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况,最佳的方式是什么?A、全面评价公司高级管理层对行为规范的遵循情况,并向审计委员会报告B、全面评价员工对行为规范的理解和遵循情况,并将结果报告给审计委员会C、审查企业的往来业务对行为规范的遵循情况,并向审计委员会报告D、对员工的工作进行测试,以审查有无违规的...

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  • 2021年国际注册内部审计师考试题库真题版

    2021年国际注册内部审计师考试题库(真题版)单选题1.以下哪种行为最能说明一个企业承担了企业社会责任(CSR)?A、企业社会责任相关的活动只在该组织内部进行报告。B、董事会宣布在CSR方面采用ISO框架。C、生产管理人员被通知去审查和修改生产流程,以使其与组织的企业社会责任政策相适应。D、企业社会责任活动仅是由第三方审计。答案:C解析:一个活动的生产过程必须要纳入到企业的社会责任框架当中。有关活动的结果应该应向组...

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  • 2021年国际注册内部审计师考试题库完整版

    2021年国际注册内部审计师考试题库(完整版)单选题1.编制经营性预算时不需要考虑下面哪一项?A、销售预算B、原材料预算C、生产预算D、资本预算答案:D解析:答案A、B和C都不正确,他们都是经营性预算的组成部分。答案D正确,经营性预算由关于正常生产经营活动的所有预算组成,包括销售预算、生产预算、原材料预算、直接人工预算、工厂管理费用预算。资本性支出预算勾勒出新的资本投资的需要,不是经营性预算的一部分。资本性支...

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  • 2021年国际注册内部审计师考试题库及答案解析

    2021年国际注册内部审计师考试题库及答案解析单选题1.根据公司政策规定,仓库保管对存货的保存负有一定的责任,政策规定在1%以下的盗窃货仓的损失是可以接受的。审计挑选的样本将会反映这一可接受的风险水平,下面抽样的方法中最合适的是:A、停—走抽样B、发现抽样C、属性抽样D、变量抽样答案:B解析:停—走抽样是当达到了目标差错率时,则停止抽取样本的方法;发现抽样主要用于发现舞弊或违规的情况,在发现了一个怀疑存在的...

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  • 2021年国际注册内部审计师考试题库及答案

    2021年国际注册内部审计师考试题库及答案单选题1.ISACA的COBIT模型注重于:A、IT计划B、IT治理C、IT标准D、IT基础架构答案:B解析:COBIT框架已经发展为针对良好的IT安全和控制实务的广泛接受的一般公认标准。COBIT是突破性的IT治理工具,可以帮助管理层了解和管理与IT相关的风险。2.下列情形中,可以为内部审计师认为该公司在资产安全方面存在问题的看法提供支持的是:A、负责该资产安全的管理人员在担任该职位前没有经过公司...

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  • 2021年国际注册内部审计师考试题库含答案

    2021年国际注册内部审计师考试题库(含答案)单选题1.合伙企业的合伙人承担的责任是:A、有限责任B、无限连带责任C、不超过其出资额的有限责任D、不超过其占有份额的有限责任答案:B解析:合伙企业的每个合伙人以其全部资产承担无限连带责任。2.下列关于协调内部审计和外部审计工作结果的说法不正确的是:A、内部审计人员和外部审计人员之间可以共享信息B、内部审计师可以获取外部审计师的工作底稿,把外部审计的工作可靠地运用...

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  • 2021年国际注册内部审计师考试历年真题题库含答案

    2021年国际注册内部审计师考试历年真题题库(含答案)单选题1.下列哪项关于中期报告所讨论的审计发现的处理是合理的?A、审计发现必须包含在最终报告中B、若在中期报告签发之后,管理层采取了纠正措施,那么最终审计报告可以不包括该重大审计发现C、如果审计发现重大,且对公司的运营具有重要意义,则应包括在最终审计报告中D、签发了中期报告之后,最终审计报告的范围可以适当缩小答案:C解析:不太重要的审计发现可以不包括在...

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  • 重庆市纪检监察系统内部监督实施办法

    重庆市纪检监察系统内部监督实施办法2013-10-2506:07:00:评论:0点击:第一章总则第一条为了加强纪检监察系统内部监督,确保纪检监察队伍的清正廉洁,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中华人民共和国行政监察法》《行政机关公务员处分条例》及有关规定结合实际制定本办法。第二条本市各级纪检监察机关及其派驻(出)机构和纪检监察...

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  • 浙江省烟草行业内部专卖管理监督工作规范实施细则

    浙江省烟草行业内部专卖管理监督工作规范实施细则(试行)第一章总则第一条为推进我省内部专卖管理监督长效机制建设,明确内管工作职责,规范T作流程,促进自律规范经营,根据《国家烟草专卖局关于印发烟草行业内部专卖管理监督T作规范的通知》(国烟专[2011J49号)有关规定,结合本省实际,制定本细则。第二条本细则适用于省、市、县三级烟草专卖局内部专卖管理监督工作。第三条内部专卖管理监督是指各级烟草专卖...

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  • 医院内部会计档案管理办法

    医院内部会计档案管理方法为进一步提高会计档案规范化管理水平,确保医院会计档案的完全完整,根据财政部、国家档案局《会计档案管理方法》规定,结合我院实际,特制定财会档案的管理、借阅制度。一、归档范围.会计凭证:原始凭证、记帐凭证、其他会计凭证1.会计账簿类:现金日记账、银行存款日记账、总账、明细账固定资金产卡片其他会计账簿。2.财务报告类:月度、季度、年度财务报告(包括会计报表、附表、附注及...

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  • 项目质量与安全内部监理管理办法

    中建三局项目质量与安全内部监理管理办法“第一章总则第一条为认真贯彻百年大”“”计,质量第一、安全第一,预防为主的方针,加大公司对项目质量安全的监控力度,促进企业整体工程质量和施工现场安全达标水平的提高,特制定本办法。第二条质量与安全内部监理管理基本原则是:垂直领导,统一管理,独立监理,严格奖罚;第三条本办法规定了质量与安全内部监理管理的组织机构设立;质量安全监理人员的上岗资格、岗位...

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  • 万科物业员工内部管理办法

    《万科物业员工内部管理办法》1.目的为满足公司快速发展的人才需求,进一步拓宽招聘渠道,整合集团资源,鼓励内部员工人才推荐,特制订本办法。2.范围本办法适用于万科物业公司全体员工(不含外包方)。3.职责3.1物业事业本部人力资源部负责本办法的制定及修订,负责“有瓣儿”员工内部推荐功能的管理。3.2各一线物业公司人力资源部门负责内部员工推荐办法的宣贯及推动实施,定期开展内部员工推荐成果通报;并建立...

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  • 社区卫生服务站内部绩效考核办法

    绩效考核方案一、范围本意见规定了社区卫生服务站内部绩效考核、分配的原则、方法以及参考标准。本意见适用于社区卫生服务站在职正式职工、编制外合同工。二、绩效分配原则1以岗定薪原则。以岗位聘任体系为基础,通过岗位评估,以岗位价值、岗位责任、岗位技能等因素确定相应岗位的绩效工资,实行一岗一薪,坚持岗变薪变,不因人定薪,体现相应岗位的价值。2以绩定奖原则。以各岗位的工作量和工作质量及所在部门的...

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  • 木孔煤矿安全科内部管理办法65

    木孔煤矿安全科内部管理规定一、职责分工(一)安全科副科长职责1、参与矿井重大技术方案研究、《规程》、技术措施签审,和起草《处理通报》。。2、组织各类受伤事故、非伤亡事故、违章事件的追查处理。3、负责全矿特殊工种及全员安全培训组织管理工作。4、负责全矿安全罚款闭环管理;5、负责井下各类安全隐患收集、整理、闭环管理。6、负责参与各类开、停工检查和特殊时期的跟班督查工作。7、负责各级管理人员下井...

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  • 某公司内部培训师管理办法

    XXXX外部培训师治理办法目标第一条无效展开实现培训的正轨化跟迷信化,为了建破我公司内训师步队,无效传承企业相干技巧跟企业帮助员工改良工作及进步绩效,全员培训,文明并实现常识共享,构陈规范的培训师管理系统,特制订本治理办法。内训师界说第二条研究开辟针对公司内训师指可以联合公司现在的实践运营展开状况,控制并应用古代治理的需要,以及依照公司经营、实践需要的培训工程,培训理念跟培训东西,筹划...

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  • 建设集团项目质量与安全内部监理管理办法

    建设集团项目质量与安全内部监理管理办法建设集团项目质量与安全内部监理管理办法提要:项目质量安全总监的任命:根据在建工程项目的情况,由公司(分公司)质量安全监理站(科)提出意见,并由人事部门会签,经主管领导批准后聘任更多精品源自制度建设集团项目质量与安全内部监理管理办法第一章总则第一条为认真贯彻“百年大计,质量第一”、“安全第一预防为主”的方针,加大公司对项目质量安全的监控力度促进企...

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  • 黑滩煤矿内部市场化工资收入考核分配办法..

    达州市黑滩煤业有限公司内部市场化工资收入考核分配办法目录:1.采掘单位内部市场化工资收入考核支付办法2.辅助单位内部市场化工资收入考核支付办法3.后勤单位内部市场化工资收入考核支付办法4.地面机关井下单位工资收入考核支付办法5.地面机关井上单位工资收入考核支付办法6.效益奖考核支付办法7.部分井上下交叉工作人员井下津贴包干支付办法8.职工考勤管理规定。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请...

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  • 资产评估(本)内部资料-包过

    2013年6月资产评估期末复习范围此资料为电大老师提供,100%试题全在里面。)本人刚在6月考过,只要把这份背熟了,80分以上是没有问题的。简答和计算标黄为6月考试题目,单选多选和判断记不住了,就不标了。特给大家共享一下。考试题型:一、单项选择题10个,每题1分,共10分;二、多项选择题5个,每题2分,共10分;三、判断题10个,每题1分,共10分(不用改错,也不倒扣分);四、问答题3个,每题10分,共30分);五、...

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  • 质量管理规定精品文档QSA内部品质稽核查核总表

    评定人记录结果克莱斯勒特殊要求问题评定人记录–实施证据C.1*在产品初始阶段是否使用了克莱斯勒公司产品保证计划(PAP)或产品质量先期策划和控制计划(APQP)?C.2特殊特性是否用(S)、(N)、(T)和(H)符号进行标识,并且使用必要的测量系统进行分析?C.3*如果产品制造需要,供方是否能证明已掌握以下标准的有关知识((S)PF—安全;(E)PF—排放;(N)PF—噪音;(T)—PF(防盗);(H)PS—9336)?C.4供方是否具备PS-7300标准的有关知识?...

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