浅析医药商业企业内部成木控制刘丹[摘要]战略成本管理体系的建立，对于医药商业企业同样是重要的然而，与制药领域相比，医药商业领域外部链条相对较短，且医药行业内的一些商业惯例，如销售返点的做法使得商业企业很难准确估计采购成本和销售费用，这在一定程度上增加了商业企业外部价值链成本控制的难度。因此，在成本管理上，商业企业需要注重从内部控制寻求突破。尤其是对于大肆进行兼并重组的医药巨头而言，各个子公司之间...
内部人为控制与利益集团关系论文以往的“内部人控制”分析强调，转型国家的企业重组和公司治理没有注意将所有权与经营权分开，计划经济演化的“内部人”强有力的控制与干预，使得公司所有者与经营者之间缺乏必需的制衡，从而不能很好地处理公司治理结构中的委托—代理关系。本文试图进一步引伸，提出“内部人控制”与转型过程中的利益集团问题，是中国与俄罗斯公司治理结构改革共同面临的一个重要问题。一、中俄两国国有企业股...
钢铁业多事之秋，危机潜伏在海鑫钢铁集团十余年后突然爆发，这家山西最大的民营钢铁企业在刚刚过去的3月轰然倒塌，至今生死难定，海鑫集团董事长李兆会却至今没有公开露面。3月初，海鑫集团被工商银行堵门要账。3月18日，其6座高炉全部停产。3月末，又被各种供货商上门要债。与海鑫集团利益相关的小伙伴们不得不闻风而动：海鑫集团所在地闻喜县政府、运城市政府先后过问近况，当地公安甚至派员驻守其办公地点。此时，《华夏时报...
规模化视角下我国会计师事务所的内部治理问题研究摘要：近年来，我国会计师事务所规模化进程不断加快，形成了一批外乡大型会计师事务所。同时，我国会计师事务所在内部治理上存在的问题也突显出来。本文以立信会计师事务所的开展壮大为例，提出应当从改善组织形式、加强分所管理、增强内部信息披露、改进利润分配制度、强化风险管理等方面加强我国会计师事务所内部治理。关键词：会计师事务所；内部治理；规模化一、规模化进程...
关于徐州路兴内部业绩评价的研究摘要：在我国经济文化水平进一步发展的同时，我国的企业在经营管理方面也得到了更多的机会。而且，面对现在竞争越来越激烈的市场环境，一个企业为了保证自身所占据的市场份额必须想方设法地加大自己的竞争优势，而最有效的方法就是对企业内部的运行机制采取创新式管理。文章就以徐州路兴这一企业的发展为例，简单探讨企业内部管理中的业绩评价体系，并且从激励制度入手，探讨加强企业竞争力的方...
当前公司内部治理工作完善现状及策略论文编者按：本文主要从内部审计工作存在的问题；完善企业内部审计的对策两个方面进行论述。其中，主要包括：内部审计是一种独立、客观的保证和咨询活动、内部审计工作没有财务工作重视、内部审计工作一般是从财务会计工作中分离出来、内部审计工作不规范，审计方法简单，审计风险大、很难独立地、全面地开展内部审计工作、对内部审计工作在公司治理中发挥监督和服务积极作用的认识不足、转...
高校内部教学评估中存在的问题及对策研究【摘要】搞好高校内部教学评估工作对于促进高校教学工作健康发展、提高教育教学质量和管理水平具有重要意义。本文通过分析高校内部教学评估中所存在的一些主要问题,进而提出一些完善的对策。【关键词】高校内部教学评估问题对策【】G449【文献标识码】A【】1673-8209(2010)08-00-0120世纪90年代中期开始,根据形势发展需要,借鉴发达国家经验,我国开始对高等学校本科教学工作进行评估试点...
ZigBee技术的智能家居系统内部组网世界上幢智能建筑1984年在美国出现后，家居环境智能化已成为当前的社会主流，随着人们生活节奏的加快和生活压力的加大，智能家居成为人们追求舒适生活的必要途径智能家居网络是指在家庭内部通过一定的传输介质（如电力线、双绞线、同轴电缆、无线电、红外等）将各种电气设备和电气子系统连接起来，采用统一的通信协议，对内实现资源控制，对外能通过网关设备与外部互连开展信息交换的网络系统...
对行政单位内部会计控制相关问题的探讨摘要：内部会计控制制度是现代企业管理理论的重要组成部分。行政单位虽然不是赢利单位,但其建立有效的内部会计控制也具有非常重要的现实意义。通过建立有效的内控制度,不仅可以规范单位的管理,促进各项工作的顺利开展,保护各类资产的安全性和完整性,对防止财务风险、提高管理水平、严格财经纪律有着极其重要的作用,而且可以有效地防止各种舞弊和腐败的发生。目前行政单位的内部会计控制工...
创新内部管理体制提高企业经营效益摘要：石油行业在我国建设社会主义和谐社会中起着非常重要的作用。本文在石油行业的内部管理中运用创新机制，从创新动力不足、管理机制不新颖、信息技术能力不强这三个方面简单阐述了石油企业背部管理体制创新存在的问题，然后通过管理组织的创新、信息化创新和管理技术创新这三个方面的内部管理体制使得石油企业的经营效益得到提升。关键词：企业内部管理；创新体制；石油；经营效益屮图分类...
质量管理课2004.6标准条款审核要点5管理职责5.1管理承诺1).最高管理者的管理承诺是什么?2).最高管理者如何认识满足顾客和法律、法规要求的重要性?3).最高管理者是否组织制定了质量方针和质量目标(形成文件并由最高管理者批准和颁布)?4).最高管理者是否确保提供建立、实施、保持和改进QMS所需的资源?是否有实例佐证?5..2以顾客为关注焦点1).最高管理者如何关注顾客满意，并使其实现?2).最高管理者如何识别、确定顾客...
员工职称评定办法草案2011年6月第一章总则第一条目的为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求，同时为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道，进而形成动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系，提高公司内部职位晋升管理的科学性、规范性，充分激发专业技术人员的工作积极性和创造性，特制订本办法。第二条原则本办法坚持“公平、公开、客观”的原则，评定标准以专业技能为...
员工职称评定办法第一章总则第一条为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求，同时为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道，进而形成动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系，提高公司内部职位晋升管理的科学性、规范性，充分激发专业技术人员的工作积极性和创造性，特制订本办法。第二条本办法坚持“公平、公开、客观”的原则，评定标准以专业技能为主，知识与综合能力为...
银行金融集团内部交易合规管理一、金融集团内部交易的法律界定所谓金融集团内部交易(Inira一gruopTrnasactinos)，简单地说，就是指集团成员之间发生的资产和负债。这些资产和负债可以是确定的，也可以是或有的。联合论坛的定义1999年12月，巴塞尔委员会、证券监管国际组织和保险监管国际协会联合发布了((集团内部交易和风险控制原则》(Intra-GroupTrnasaetionsandExposuresPrnicPiels)。“这一文件指出金融集团内部...
松下的内部创业管理如何在经济不景气中让“沉滞呆重”的组织恢复活力？把埋没在公司里的有创新精神的优秀人才发掘出来不失为一个有效的途径。松下的PSUF计划就很好地做到了这一点，既为立志于创业的松下员工提供自我发展的空间，同时也为企业开拓更广泛的事业领域，为今后的发展夯实基础，增添活力。23年前，美国学者吉福特平肖详细考察了一批包括•3M、杜邦、IBM、德州仪器、GE、施乐等大公司内部创业的实践，提出...
网外(Internet)访问代理服务器内部的实现方法由于公网IP地址有限，不少ISP都采用多个内网用户通过代理和网关路由共用一个公网IP上INTERNET的方法，这样就限制了这些用户在自己计算机上架设个人网站，要实现在这些用户端架设网站，最关键的一点是，怎样把多用户的内网IP和一个他们唯一共享上网的IP进行映射！就象在局域网或网吧内一样，虽然你可以架设多台服务器和网站，但是对外网来说，你还是只有一个外部的IP地址...
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企划部内部物资设备管理规定为加强企划部内部物资、设备的合理高效利用，同时贯彻公司“挖、堵、变”经营思想，使其工作职能日益完善、强大，保证日常工作的有序开展，特制定以下规定：印刷类广告包括：方型折扣牌、圆形折扣牌、主通道吊旗、POP及海报等。所需部门根据参与促销活动专柜数量进行统计汇总以文字表格形式报店企划部。企划部根据所报数量合理分配POP广告。营运部门对领用数量进行签名确认，按企划部统...
质量体系内部审核1范围适用于质管部组织的全公司质量体系内部审核管理2控制目标2.1确保对质量体系的内审有组织有计划地进行2.2通过对公司各部门完整有序的内审工作确保质量管理体系的持续有效运行2.3通过内审及时发现并整改质量体系运行过程中的问题，使公司的质量管理体系不断得到完善3主要控制点3.1质量管理部经理对年度内审计划进行审核3.2总经理对质量管理部提交的年度内审计划进行审核3.3质量体系内审员对审核...
派遣行业内部管理应当重视“以人为本”客户服务专员（也有派遣单位称“驻点专管员”）是派遣单位的基础岗位，也是面对客户企业提供派遣服务的第一线岗位，随着派遣行业的发展，各个派遣单位都逐渐认识到这一岗位的重要性。以下就根据豫星派遣公司长期来的经验，从客户管理与内部客服服务着手，着重表述派遣行业内部员工管理：派遣行业的客服专员不同于一般生产或服务型企业的客服专员。在派遣行业，客服专员不仅代...
