集团内部业务招待管理暂行办法为规范集团各子公司在集团下属单位业务招待的流程，明确业务招待标准、权限，杜绝招待费用超标、浪费的现象，特制定本办法。一、经集团董事长授权，由集团董事长办公室(以下简称“董办”)向酒店出具《酒店业务招待授权签字确认书》（表一），指定授权人签字业务招待的授权范围。该授权人自授权书日起在授权范围内享有即时签字权。二、经集团董事长授权，以《酒店业务招待授权签字确认...
离任审计与经理离、接任工作交接管理办法第一条为规范集团各公司总经理（负责人）的离任审计工作，协助完成接、离任工作交接特制定本办法。第二条根据集团人事管理制度以及财务管理制度规定，结合国家相关管理办法，集团各公司总经理（负责人）离任现职必须实施离任审计。第三条离任审计由集团人力资源中心提供人员名单，集团审计中心实施，根据各公司具体情况，也可由集团聘请社会审计鉴证机构进行。第四条离任审...
中共吉林省财政厅党组关于印发《吉林省财政厅内部监督检查暂行办法》的通知厅机关各处室、厅直各单位：根据2005年第2次厅党组会议和2005年第1次厅务会议精神，为了进一步做好财政内部监督检查工作，规范财政管理，提高财政监管水平，经厅党组审定，现将《吉林省财政厅内部监督检查暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。附件：吉林省财政厅内部监督检查暂行办法第一条为了加强财政内部监督，建立健全财政资金事前...
浙江吉利控股集团有限公司内部人才推荐管理办法（试行）浙江吉利控股集团有限公司2008-6-10发布2008-6-10实施---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---浙江吉利控股集团有限公司内部人才推荐管理办法（试行）1目的为广纳优秀人才，提高人才引进工作的效率和质量，拓宽浙江吉利控股集团（下简称集团）人才引进渠道，进一步完善集团内部人才推荐机制，特制定本办法。2适用范围本办法...
Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse湖南华菱钢铁有限责任公司内部市场业务协同管理办法第一章总则1、为加强华菱集团各子公司之间的内部市场业务合作，促进各方在市场运作机制下建立更紧密的伙伴关系，实现资源共享、优势互补、合作共赢、协同发展，特制定本办法。2、内部市场业务协同的对象为华菱集团下属子公司。包括：湘钢集团、涟钢集团、衡钢集团等全资子公司，控股或间接控股的华菱湘...
XX供电公司内部岗位考试管理办法（试行）第一章总则第一条为认真贯彻“以人为本”方针，强化岗位培训，进一步完善“以考促学、以考促培”的员工教育培训机制，充分调动员工学业务、钻技术、强技能的积极性，不断提升员工队伍的理论素养和技能水平，公司决定深入推行内部岗位考试制度。为规范公司内部岗位考试工作的管理，根据有关要求并结合工作实际，制定本办法。第二条本办法适用于公司所属各单位和全体在职员工...
深圳市XX科技股份有限公司制度名称文件编号：AD-029页次18pgs制定：XX员工职称评定办法生效日期：2009/10/01版次：A版审核：员工职称评定办法第一章总则第一条为了满足公司持续发展对专业技术人员综合能力的要求，同时为专业技术人员在公司的职业提升提供明确的晋升通道，进而形成动态的、竞争性的以业绩评价、能力评估为基础的价值分配体系，提高公司内部职位晋升管理的科学性、规范性，充分激发专业技术人员的工...
公司内部讲师晋级办法第1章总则第1条为规范内部讲师晋级管理工作，调动内部讲师的工作积极性，特制定本办法。第2条本办法适用于公司所有内部讲师的晋级管理。第3条公司培训部负责内部讲师的晋级管理工作。第2章内部讲师等级划分第4条公司内部讲师分为四个级别，从助理讲师开始逐级提升。第5条公司内部讲师四个级别的评级标准如下表所示。内部讲师评级标准表等级等级标准授课任务要求助理讲师符合候选人标准，并取得...
公司内部环境卫生管理办法1为加强环境卫生管理，保证职工身体健康，为职工创造一个整洁、优美的工作环境，特制订本办法。2公司成立环境卫生检查组，负责公司环境卫生检查、督促工作。环境卫生检查小组由公司领导、行政部、企管部、生产部和其他部门有关人员组成（小组成员名单附后）。3环境卫生检查小组每周对全公司环境卫生检查两次，并及时通报检查结果和奖罚情况。4公司内部日常环境卫生监督管理（包括卫生区划...
项目质量与安全内部监理管理办法第一章总则第一条为认真贯彻“百年大计，质量第一”、“安全第一，预防为主”的方针，加大公司对项目质量安全的监控力度，促进企业整体工程质量和施工现场安全达标水平的提高，特制定本办法。第二条质量与安全内部监理管理基本原则是：垂直领导，统一管理，独立监理，严格奖罚；第三条本办法规定了质量与安全内部监理管理的组织机构设立；质量安全监理人员的上岗资格、岗位职责与权...
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内部市场化管理办法抽放队2010年2月1日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抽放队内部市场化管理办法为了加强内部市场化管理，完善市场化管理体系，全面开展精细管理、用心做事、加强宣传，努力提高全队干部职工的市场参与竞争意识，抓好瓦斯治理，抓好班组考核工作，降低生产成本，提高经济效益，认真执行工资管理办法“多劳多得、按劳分配”的原则，公平公正，督促考核，合...
关于颁发《内部成本核算办法》的通知公司所属各单位、子公司：为加强各单位成本控制，准确核算各订单、各客户、各产品的加工成本，现将《XX有限公司内部成本核算办法》发给你们，请执行。附件：如文二00九年一月三日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---XX集团有限公司财务制度编号：财【2009】第001号内部成本核算办法2009-01-03发布2009-01-01实施---本文来源于网络，仅供参...
关于颁发《内部成本核算办法》的通知公司所属各单位、子公司：为加强各单位成本控制，准确核算各订单、各客户、各产品的加工成本，现将《XX有限公司内部成本核算办法》发给你们，请执行。附件：如文二00九年一月三日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---XX集团有限公司财务制度编号：财【2009】第001号内部成本核算办法2009-01-03发布2009-01-01实施---本文来源于网络，仅供参...
中华人民共和国财政部令第58号《财政部门内部监督检查办法》已经2010年1月22日财政部部务会议审议通过，现予公布，自2010年3月1日起施行。部长谢旭人二○一○年二月二日财政部门内部监督检查办法第一条为了规范财政部门内部监督检查行为，保障财政部门内部监督检查有效实施，根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》等法律的有关规定，制定本办法。第二条县级以上人民政府财政部门（以下简称财政部...
1.人生成功的铁三角是指：回答：正确1.A智商、逆商、财商2.B智商、逆商、情商3.C情商、财商、健商4.D情商、财商、逆商2.在组织内筹划会议的5W1H中“1H”是指：回答：正确1.A确定会议议题2.B确定会议时间3.C确定会议方式、方法4.D确定会议人员3.人生成功的铁三角中最不重要的是：回答：正确1.A智商2.B逆商3.C情商4.D财商4.理解上司是指：回答：正确1.A了解上司的兴趣和爱好2.B要站在自己的位置上面做事情3.C必须站在...
党组织生活通讯广播稿：凝聚内部力量，加强党员教育源..m党组织生活通讯广播稿：凝聚内部力量，加强党员教育xx师范大学xx学院经济系08物流学生党支部于2011年10月16日晚19：30在B308组织了以凝聚内部力量，加强党员教育为主题的党组织活动。此次党组织活动由支部委员会述职报告、实习经验分享、历史知识竞赛这五个环节组成，活动期间，同志们积极参与，热情高涨，也使我们的党组织生活得以圆满结束。活动还没开始，...
健全乡镇党委领导班子内部运行机制工作方案健全乡镇党委领导班子内部运行机制工作方案摘要：一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《党章》为根本，以《中国共产党地方党委工作条例》为依据，坚持党要管党、从严治党，着力解决镇党委领导班子在科学决策、高效运转、自身建设等方面存在的突出问题，努力构建以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观...
健全党委班子内部运行机制方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《党章》为根本，以《中国共产党地方党委工作条例》为依据，坚持党要管党、从严治党，着力解决镇党委领导班子在科学决策、高效运转、自身建设等方面存在的突出问题，努力构建一套职责明确、民主集中、运转协调、务实管用的镇党委领导班子内部运行机制，不断增强领导班子的凝聚力、执行力、战斗力，...
