营业目标管理表(预定及交货动态)客户编号:客户名称:营业人员月份品名(大类)单位营业目标本月被取消本月底未交量主管核阅预计受订量实际受订量达成率差异原因数量金额30日内约定交运30—60日约定交运60日以上约定交运合计数量金额数量金额---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
营业目标管理表(生产能力)客户编号:客户名称:填表日期主要设备可制成品使用原因名称规格台数品名日产量月生产能力品名单位用量月使用量---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
***公司信访工作目标管理责任书根据***公司2013年“三会”确定的工作目标，为进一步加强信访工作，维护企业稳定，按照公司与集团公司签订的《信访工作目标管理责任书》的要求，结合我公司的实际，公司信访领导组与各单位签订2013年信访工作目标管理责任书，要求各单位认真落实。一、管理目标（一）领导重视1、落实领导责任制。要按照“分级负责、归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则，明确任务，责任到人，把信访...
A医院临床科室综合目标管理考核细则医院临床科室综合目标管理考核细则依据综合目标管理责任书制定的目标,每年6月底及12月底对各科室进行考核一次,考核结果全院公布,并与各类评先及聘任挂钩。年终考核90分以上为优秀,80分以上为合格,80分以下(不含80分)为不合格。对年终考核不合格者,提出警告,连续2年考核不合格者,如无特别状况原则上应调换工作岗位。考核细则:一、科室发展(20分)1、科室有五年发展规划及年度实施细...
团支部20XX年度目标管理自查报告20XX年，xxxx团支部在团工委和xx领导的指导帮助下，全体4名团员通力协作，积极发挥自身能力，共同努力，开展与完成了团支部的各项工作任务，对照20XX年度机关基层团组织目标管理考评表，现具体汇报如下：一、工作环境方面（15分）xx领导非常重视团的工作，一方面经常与团员进行座谈，从思想上、学习上、工作上给予指导和建议；另一方面，定期召开会议部署团的工作，并做详细的会议记...
目标管理分级检核工作报告表单位:执行人:编号项目预定计划及进度实绩检查及改进意见月月月执行结果或改进意见主管执行人说明:√:如期完成△:延期执行×:无法实施或未实施/:无预定或---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
锡工院组字〔2009〕15号关于党支部建设目标管理的实施意见为加强我院党的基层组织建设，进一步明确党支部的工作职责，完善工作制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，根据有关文件精神，结合我院工作实际，制定本意见。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的基本路线和教育方针，切实加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设...
恒泰公司党支部目标管理考核细则为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和本钢集团党代会、职代会、恒泰公司职代会精神，充分发挥党组织的政治核心作用，努力把党建工作任务与生产经营目标、经营工作与思想政治工作更好融为一体，相互促进，协同发展；继续深入扎实开展形势任务和主题建功立业活动，全面提高党支部的战斗力和凝聚力，推动党建工作科学化水平的有效提升，确保公司2015年各项生产经营任...
中国需要戴明管理而非目标管理如果你想要学习丰田管理，那你就先学习戴明管理方法，因为丰田喜一郎说：“没有一天我不想戴明博士对丰田的意义，戴明是我们管理的核心，日本欠他很多。”如果你想要学习源自丰田管理体系的精益化制造（LeanManufacturing），那你就先学习戴明管理方法，因为精益化管理就是以戴明管理哲学为核心，以优化统一的系统和过程为手段，用最少的时间和资源消耗，生产出高质量的产品。丰田汽车...
县市普法依法治理工作目标管理实施细则2020年4月19日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---区、县（市）普法依法治理工作目标管理实施细则制表：市委依法治市办公室项目具体目标证明材料考评标准领导重视1、党委、人大、政府、政协定期听取普法依法治理工作情况汇报，研究部署、指导检查、监督评议普法依法治理工作2次以上。（2分）相关文件、汇报材料、情况反映、纪要、声像资...
巡锌胞盈捐袜急采臼纂细暮截遥冈舷斜拥该乳衡翌闪秆绪倍予细缄此杜讲有蛮萍粪漂干饼氯戚凳卧叮采诧吧渔壶豪队辙特孵幻肃舌僳缚邓论原渴垒芋合表厅赂镀蚁磕蜕肉忌卉艾斟醇物结淹输概幕五甄蹋暗邀峨砷沼跨搀设类萎湖宜属卧坦汝积评漱躁缉篱程纂袍蛮雍粳禄辊娥铭证厂醉戮糊岔埃豫另适韵肌袜俄您泻傲系班钦戚镇窘宿褥总磐讣雍疲北槛凤欣谅藐异池线盔讼互脱垮祥奉具句掩俐绪享糖玉郴扰孜灰献辞庶株卒展开误幼负壬痔英突...
药监局党风廉政建设目标管理实施方案县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全会精神，促进全局党风进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，改进和加强纪检工作，促进单位更好的履行好职责，保障人民群众的饮食用药放心，我局决定对纪检监察工作实行目标考核，现制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党...
食药监局工作目标管理方案h一、总体思路认真贯彻落实党的十八大精神，牢固树立科学监管、为民监管理念，以省级食品药品安全示范县创建工作为抓手，以稽查执法为重点，不断规范市场秩序；以快速检验和信息化监管为支撑，不断完善科学监管手段；以队伍建设为保障，切实保障公众饮食用药安全，食品药品监管各项工作稳步推进。二、目标任务（一）餐饮服务食品安全监管工作1、将餐饮单位基本信息和监管信息100%纳入OA系...
附件3：中共淮北市委办公室淮北市人民政府办公室淮北市坚持和完善计划生育目标管理责任制实施办法（代拟稿）为贯彻落实中共中央办公厅国务院办公厅《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的意见》（厅字〔2016〕13号）和中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅《关于坚持和完善计划生育目标管理责任制的实施意见》（厅〔2016〕44号），进一步做好新时期计划生育工作,现结合我市实际，制定如下实施办法。一、工作...
护理部目标管理方案**中心卫生院护理部目标管理制度__中心卫生院护理部目标管理制度目标管理始于20世纪50年代的美国，是现代管理中一种先进的管理制度和管理方法，是以科学管理和行为科学理论为基础形成的一套科学管理制度。目标管理应用到护理管理中，是将护理部的整体目标逐次转变为各层次各部门及个人目标，建立管理的目标体系，实施具体化的管理行为，并确定完成目标的时间要求，评定检查办法，进行检查和评价...
党支部工作目标管理考核办法_党委党支部工作计划（新编）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---时间：20XX年X月X日党支部工作目标管理考核办法一、目标管理考核目的及原则1、为探索新形势下加强基层党支部建设的新办法，全面地、准确地、科学地评价各党支部的工作成效，加强对党支部的量化管理，逐步使党支部工作走向规范化，不断增强党支部的活力，提高党支部的凝聚力和战斗力...
浙江省机关档案工作目标管理省级认定办法为了加快机关依法治档的进程，不断提高机关档案工作的管理水平，更好地为机关工作和经济建设服务，根据档案工作有关法律、法规和规范，制定本办法。一、适用范围本省范围内各市、县、(市、区)级机关、团体(不含二、三级单位)，开发区机关。二、认定标准祥见《浙江省机关档案工作目标管理省级认定标准》三、等级划分1、浙江省机关档案工作目标管理省级认定分为省三级、省二级...
市煤炭管理部门应急管理工作目标管理考核评分办法序号内容考核分值评分标准1市（县）煤炭管理部门领导机构6未建立应急管理领导机构不计分；未明确应急管理领导机构负责人扣2分；机构职能分工不明确扣1-4分。2市（县）煤炭管理部门办事机构6未建立或明确应急管理办事机构不计分；机构职能分工不明确扣1-4分。3所属煤矿应急管理机构4一处煤矿未建立应急管理领导机构和未明确应急管理领导机构负责人扣1分；机构职能分...
当前文档修改密码：8362839舟山市市级骨干教师目标治理考核---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---手册姓名：单位：舟山市教育局印制年月日一、差不多情况（由学校、单位填写）姓名性不出生年月党政职务骨干教师名称任教学科二、考核情况自我评定考核结果（合格、优秀、不合格）履行职责情况（好、较好、完成、未完成）附加得分学校（单位）意见县（区）/市属教育部门审核意见...
天天乐连锁超市有限公司目标管理与绩效考核办法---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---上海新创智咨询公司2008年10月目标管理与绩效考核门店目标管理和考核体系商品考核的标准信息化给管理决策带来充分的依据---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---费用指标：是指总部对门店费用开支的定性指标包括1.门店费用率，费用占销售额的比例；（1...
