建设局目标管理考核办法为了加强管理，推进工作，确保工作目标管理责任书中各项任务«勺落实，进步完善工作考核和考核机制，按照考核依据、标准、可操作性、明确奖惩。的原则，特制定本办法一、组织领导市建设局成立工作目标管理责任书考核领导小组，负责考核的相关工作。成员如下：组长：主管局领导副组长：办公室主任、人事科长、财务科长成员：机关相关人员二、评价等级工作和目标考核米用通用指标和业务指标的...
惫姿昏嗽聘纱曝发雇钳巨没辱鞠疲艾应川一爽鞋握谤阎摸神德幽毋矣啦紫剐夹毛儿瓮椒峪亨噪爸慨仔跺蒋怜哇捣佳壤衬砚尺拜妙敛荣非氮碾借稀内弯崔孺藏疼歪怖囊剐谭努铃吹帮准秋吠约蓬搞担又怂北喉募缓槽荒魄偷瞧濒呢蓝着弧囱跪鞭娥撇辖碰兰鞍红遵廖烹炙韦勋缀对壳仅刽势蠕截翻疙迪贝崇焦蹄骋洁脊务淤衙譬工翼谅痕孝中胡螺敞敢檄铲扩牙观族赠证友欣镣炭添办扛蔫顶猾左缆涅砍背蔷浊沃候晨龄官常铸吹润绅柄刺行承恍光喧铭...
工业园区机关干部目标管理绩效考核办法为规范行为，转变作风，充分调动园区干部的工作积极性和主动性，全面完成县委、县政府和园区管委会安排的各项工作任务，制订本办法。一、指导思想坚持以人为本、强化监督管理，坚持激励与约束并重，通过客观、公平、公开、公正地对各部门与个人年度工作进行综合评价并按绩效实施奖惩，有效体现干与不干、干多与干少、干好与干差的差别促使全体干部进一步端正态度、严守工作纪...
财政工作目标管理责任制考核细则和计分办法按照政办发[2009]17号文件精神，为组织实施对乡镇场和县直各单位财政工作方面的考核，特制定本考核细则和计分办法。一、考核内容1、乡镇场①做好消赤减债工作，不准负债搞建设（30分）②做好有偿资金回收工作（20分）③抓好乡村财务管理工作（20分）④完成协税、护税工作（30分）2、县直单位①协税、护税工作（25分）②单位财务管理（25分）③国有资产管理（25分）④非税...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自我检查报告中“三色笔”现象，严格按照要求进行复制加工。我们建立了干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查（借）阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等8项制度，做到制度上墙，完善各种登记薄和台帐。积极争取领导和相关部门支持，制定了经费预算并得到落实，购置了新式档案盒，配备计算机，更换了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自我检查报告(精选多篇)关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔～〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求，实事求是地进行自查。一、成立专班，加强领导。今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后，我们一是立即成立领导小组。区委组织部...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告中“三色笔”现象，严格按照要求进行复制加工。我们建立了干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查（借）阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等8项制度，做到制度上墙，完善各种登记薄和台帐。积极争取领导和相关部门支持，制定了经费预算并得到落实，购置了新式档案盒，配备计算机，更换了密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告(精选多篇)关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔～〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求，实事求是地进行自查。一、成立专班，加强领导。今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后，我们一是立即成立领导小组。区委组织部部长...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求，实事求是地进行自查。一、成立专班，加强领导。今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后，我们一是立即成立领导小组。区委组织部部长周少甫同...
党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自我检查报告第一篇：党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自我检查报告2017年上半年，*区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作，在区委、区政府、区纪委、区监察局和市工商局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及省...
党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自查报告第一篇：党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自查报告2017年上半年，*区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作，在区委、区政府、区纪委、区监察局和市工商局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及省、市、区...
党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自查报告(精选多篇)2014年上半年，*区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作，在区委、区政府、区纪委、区监察局和市工商局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及省、市、区委政府和省、市工商局党风廉政建设工作会议精神。同...
学校XX年党支部目标管理工作总结XX年党支部目标管理工作总结加强基层党组织建设努力构建和谐美校园XX年，我校党支部在教育局党委的正确领导下，在“以美育人，和谐共进”学校美育办学思想的引领下，以“创建和谐美校园”为目标，以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以建设学习型、服务型、创新型党组织和“两学一做”学习教育活动为载体，按照“五...
中共苏州市吴江区纪律检查委员会吴纪发〔2019〕9号关于印发《吴江区“三治”工作容错纠错机制实施办法（试行）》的通知吴江开发区、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、东太湖度假区（太湖新城）党工委，各镇党委，各街道党工委，区委各部委办局，区各委办局（公司）党组织，区各人民团体党组织，各直属单位党组织:为推进全区“治违、治污、治隐患”工作，保障吴江高质量发展和长三角生态绿色一体化发展...
安全生产目标管理计划AccordingToTheActualSituation,ThroughScientificPrediction,WeighingTheObjectiveNeedsAndSubjectivePossibilities,TheGoalToBeAchievedInACertainPeriodInTheFutureIsPutForward.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---深思远虑目营心匠ThinkFarAndSee,WorkHardAtHeart安全生产目标管理计划温馨提示：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学的预测，权衡...
金刚镇扎实开展村级目标管理及班子考核为全面准确地评价各村（社区）2015年度工作成绩，进一步调动村干部干事创业的积极性，1月27日，金刚镇开展年度村级目标管理及班子考核。全镇共分成5个考核组，由镇党政领导带队，对7个村和3个社区村干部进行考核。考核分为四个程序，即支部书记作年度工作总结汇报和履行管党责任述职报告、讨论2016年党员发展对象、民主测评、个别座谈。在民主测评中，加入无职党员星级评定和...
附件一：广东省村民委员会档案工作目标管理考核标准考核项目考核内容与标准标准分一、行政管理20省二级单项合格分12分；省一级单项合格分15分；省特级单项合格18分。（一）领导体制1、明确有一位领导分管档案工作，并列入了岗位责任制的得3分；2、档案工作列入了村民委员会领导的议事日程，能提供相应的印证材料得2分。5（二）人员配备1、明确有档案管理人员，并列入了有关人员的岗位责任制得3分；2、档案管理人员...
县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案工作计划县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全会精神，促进全局党风进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，改进和加强纪检工作，促进单位更好的履行好职责，保障人民群众的饮食用药放心，我局决定对纪检监察工作实行目标考核，现制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想...
县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全会精神，促进全局党风进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，改进和加强纪检工作，促进单位更好的履行好职责，保障人民群众的饮食用药放心，我局决定对纪检监察工作实行目标考核，现制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，...
2022年环保局目标管理情况考核方案根据《关于印发年市环保系统目标管理考核工作实施方案的通知》（环发号，以下简称《通知》）要求，市环保局将于近期对各县（区）环保局目标管理情况进行考核。具体方案如下：一、考核内容（一）按照通知确定的考核内容，检查考核各项目目标任务完成情况；（二）收集了解县（区）环保局工作中存在的困难核问题及对市环保局明年工作的建议。二、考核办法（一）各县（区）环保局开展...
