关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告(精选多篇)关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔～〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求，实事求是地进行自查。一、成立专班，加强领导。今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后，我们一是立即成立领导小组。区委组织部部长...
关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告关于干部人事档案目标管理达标升级工作的自查报告市委组织部:按照市委组织部武组文〔2003〕131号文件的要求,我们迅速行动,组织专班,突出重点,认真细致地逐条逐项按照《干部人事档案工作目标管理考评标准》的要求，实事求是地进行自查。一、成立专班，加强领导。今年全市干部人事档案工作目标管理工作会议召开后，我们一是立即成立领导小组。区委组织部部长周少甫同...
党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自我检查报告第一篇：党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自我检查报告2017年上半年，*区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作，在区委、区政府、区纪委、区监察局和市工商局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及省...
党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自查报告第一篇：党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自查报告2017年上半年，*区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作，在区委、区政府、区纪委、区监察局和市工商局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及省、市、区...
党风廉政建设、纠风目标管理及反腐败工作自检自查报告(精选多篇)2014年上半年，*区工商局党风廉政建设、纠风目标管理和反腐败工作，在区委、区政府、区纪委、区监察局和市工商局党组的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，不断加强党的执政能力建设和干部素质教育工作。认真贯彻落实党的十六届四中全会、中纪委五次全会、国务院第三次廉政工作会议及省、市、区委政府和省、市工商局党风廉政建设工作会议精神。同...
学校XX年党支部目标管理工作总结XX年党支部目标管理工作总结加强基层党组织建设努力构建和谐美校园XX年，我校党支部在教育局党委的正确领导下，在“以美育人，和谐共进”学校美育办学思想的引领下，以“创建和谐美校园”为目标，以学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神为主线，以建设学习型、服务型、创新型党组织和“两学一做”学习教育活动为载体，按照“五...
中共苏州市吴江区纪律检查委员会吴纪发〔2019〕9号关于印发《吴江区“三治”工作容错纠错机制实施办法（试行）》的通知吴江开发区、汾湖高新区（黎里镇）、吴江高新区（盛泽镇）、东太湖度假区（太湖新城）党工委，各镇党委，各街道党工委，区委各部委办局，区各委办局（公司）党组织，区各人民团体党组织，各直属单位党组织:为推进全区“治违、治污、治隐患”工作，保障吴江高质量发展和长三角生态绿色一体化发展...
安全生产目标管理计划AccordingToTheActualSituation,ThroughScientificPrediction,WeighingTheObjectiveNeedsAndSubjectivePossibilities,TheGoalToBeAchievedInACertainPeriodInTheFutureIsPutForward.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---深思远虑目营心匠ThinkFarAndSee,WorkHardAtHeart安全生产目标管理计划温馨提示：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学的预测，权衡...
金刚镇扎实开展村级目标管理及班子考核为全面准确地评价各村（社区）2015年度工作成绩，进一步调动村干部干事创业的积极性，1月27日，金刚镇开展年度村级目标管理及班子考核。全镇共分成5个考核组，由镇党政领导带队，对7个村和3个社区村干部进行考核。考核分为四个程序，即支部书记作年度工作总结汇报和履行管党责任述职报告、讨论2016年党员发展对象、民主测评、个别座谈。在民主测评中，加入无职党员星级评定和...
附件一：广东省村民委员会档案工作目标管理考核标准考核项目考核内容与标准标准分一、行政管理20省二级单项合格分12分；省一级单项合格分15分；省特级单项合格18分。（一）领导体制1、明确有一位领导分管档案工作，并列入了岗位责任制的得3分；2、档案工作列入了村民委员会领导的议事日程，能提供相应的印证材料得2分。5（二）人员配备1、明确有档案管理人员，并列入了有关人员的岗位责任制得3分；2、档案管理人员...
县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案工作计划县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全会精神，促进全局党风进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，改进和加强纪检工作，促进单位更好的履行好职责，保障人民群众的饮食用药放心，我局决定对纪检监察工作实行目标考核，现制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想...
县食品药品监督管理局纪检监察目标管理实施方案县食品药品监督管理局关于对纪检监察工作实行目标考核的实施意见为进一步贯彻落实省、市、县纪委全会精神，促进全局党风进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，改进和加强纪检工作，促进单位更好的履行好职责，保障人民群众的饮食用药放心，我局决定对纪检监察工作实行目标考核，现制定如下实施方案：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，...
2022年环保局目标管理情况考核方案根据《关于印发年市环保系统目标管理考核工作实施方案的通知》（环发号，以下简称《通知》）要求，市环保局将于近期对各县（区）环保局目标管理情况进行考核。具体方案如下：一、考核内容（一）按照通知确定的考核内容，检查考核各项目目标任务完成情况；（二）收集了解县（区）环保局工作中存在的困难核问题及对市环保局明年工作的建议。二、考核办法（一）各县（区）环保局开展...
2021年度目标管理、招商引资工作总结表彰暨2021年度目标责任书签:2021招商引资同志们：现在开会。20__4年，在区委、区政府的正确领导下，全区各级各部门，紧紧围绕建设经济强区的战略目标，强化措施，狠抓落实，各项工作进展顺利，圆满完成了年初确定的各项目标任务，重点工程进展顺利，招商引资工作取得了很大的成绩。区委、区政府今天召开这次会议的目的，就是对去年的目标责任制管理、重点项目建设和招商引资工...
江西省2011年度人口和计划生育目标管理考评（开发区、风景旅游区、企业）调查方案为进一步了解各地落实人口和计划生育工作目标管理的情况，根据《江西省2011年度人口和计划生育工作目标管理考核评估方案》（赣人口字[2011]14号）的有关内容，特制定本调查方案。一、组织领导调查工作由省人口计生委统一领导，发展规划与信息处具体组织实施。二、调查原则1.坚持突出重点。以省考评调查方案为依据，突出重点，着力从...
市总工会联合（产业、乡镇）工会工作目标管理考核办法为切实加强联合（产业、乡镇）工会建设根据市委、市政府工作的总体要求结合市总工会20__年工作要点特制定20__年度联合（产业、乡镇）工会工作目标管理考核办法。一、考核范围各联合（产业、乡镇）工会二、考核内容与分值考核实行百分制考核的具体内容及分值如下：1、基础工作（10分）（1）有年度工作计划和总结。（2分）（2）班子团结、廉洁、高效整体功能发挥...
市建筑业目标管理考核办法一、考核对象各乡、镇人民政府，市经济开发区、城南经济新区管委会。二、考核内容与计分方法建筑业目标管理考核得分由基本分、超额分、扣分三部分组成。基本分是指市政府与各单位签订目标责任书中规定的项目得分，超额分是指超额完成任务及部分新增加的项目得分，扣分是指对发生安全生产事故及产生重大不良影响等事件进行扣分。1、基本分建筑业目标管理考核基本分由产值总量、市场开拓、工...
附件1省管职业技能鉴定所（站）年度工作目标管理考核和评先表彰办法（试行）为加强省管职业技能鉴定所和计算机信息技术考试站（以下简称鉴定所[站]）的科学管理，建立健全年度工作目标管理和考核评价体系，推动全省职业技能鉴定事业的持续、健康发展，根据《湖南省职业技能鉴定所（站）管理办法》、《湖南省职业技能鉴定所（站）年度审查和综合评审工作细则》，结合我省实际，特制定本办法。一、指导思想和基本原则...
区建设局机关目标管理百分考核办法机关各股室：为进一步加强对全局机关全体干部、职工岗位目标管理，为年终考核奠定基础，使干部职工勤奋学习，努力工作，提高办事效率和服务质量，促进建设工作再上新台阶，特修订机关目标管理百分考核办法，区建设局机关目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理考核以每位干部、职工的德、能、勤、绩为主，并结合我局的实际情况，将考核内容分为：政治素质、组织纪律、工作作...
南通市安全生产目标管理考核办法（市安全生产监督管理局二○○三年四月）为了进一步强化安全生产目标管理，落实全市各级安全生产责任制，促进我市社会稳定和经济发展，制定本考核办法。一、全市安全生产目标管理控制指标的确定和下达由市安委会办公室根据省政府下达的安全生产管理控制指标和前3年安全生产状况，综合确定当年度全市的控制指标：与上年相比，全市一般事故起数下降5%以上；重大事故起数有所下降；特大...
