中国患者十大安全目标一、严格执行查对制度，提高医务人员对患者身份识别的准确性。1．健全与完善各科室（部门）患者身份识别制度。在标本采集、给药或输血等各类诊疗活动前，必须严格执行查对制度，应至少同时使用两种患者身份识别方法（禁止仅以房间或床号作为识别的依据）。2．在实施任何介入或有创诊疗活动前，实施者应亲自与患者（或家属）沟通，确保对正确的患者实施正确的操作。3．在各关键流程中，均有对患...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---市考核办市治违办2013年9月12日市考办发〔2013〕11号西安市年度目标责任考核委员会办公室西安市治理集体土地违法建设领导小组办公室关于印发《西安市治理农村集体土地上违法抢建搭建工作年度考核办法（试行》的通知各区、县委，各区、县人民政府，市委和市级国家机...
欧莱雅的中国目标市场策略企业背景介绍法国欧莱雅集团，财富500强之一，由发明世界上第一种合成染发剂的法国化学家欧仁•舒莱尔创立于l907年。历经了一个世纪的努力，欧莱雅从一个小型家庭企业跃居为世界化妆品行业的领头羊。2002年11月13日，欧莱雅集团荣获《经济学人》评选的“2002年欧洲最佳跨国企业成就奖”。2003年初，欧莱雅荣登《财富》评选的2002年度全球最受赞赏公司排行榜第23名，在入选的法国公司中名列...
“学习践行强军目标、做新一代革命军人”——有血性务的强大精神力量。必须树立正确的生死观，强化为国家为民族个人生死何所惧的信念。军人最大的荣誉是在英勇无畏战斗中得到的，军人至高的忠诚是在勇于牺牲奉献中体现的在人民生命财产安全受到威胁时，临危不惧、挺身而出、决不退缩。在国家安全和统一受到侵害时，衔命出征、冲锋陷阵，生命不息战斗不止。面对敌人威逼利诱，铁骨铮铮、大义凛然、誓死不屈，贞守革...
南通航智装备科技有限公司各部门、工厂质量指标考核办法（试行）第一章总则第一条为了保证产品的品质，通过细化考核标准，强化考核手段，树立“质量第一”的思想，确保我公司质量战略和质量目标的实现，特制定本考核办法。考核采取按月考核部门绩效的方式进行。第二章适用范围第二条本办法适用公司各部门、各工厂。第三章职责第三条质量目标考核由质量安全部负责，汇总后报综合管理部，在当期各部门和各工厂月度绩...
新版以建设廉洁政治为目标促进党风廉政建设汇编摘要：党的xxx报告第一次提出了“建设廉洁政治”的目标。建设廉洁政治是马克思主义政党的本质要求，也是我党的重要目标，同时也是xxx政治文明的重要内容。建设廉洁政治的目标和任务就是干部清正、政府清廉、政治清明。建设廉洁政治要坚持走中国反腐倡廉道路，不断丰富和完善惩治和预防xxx体系，努力开拓党风廉政建设新局面。关键词：廉洁政治；反xxx；廉政建设：***文...
区行政服务中心各科室目标考核实施细则办公室工作职责一、履行职责80分1、负责办公室的全面工作；2、负责网络、办公设备维护及时、到位，保证业务工作的正常开展；3、负责做好安全保卫、卫生保洁、商务中心工作；4、负责中心各项财务管理工作；5、负责中心人事管理、劳动、保险、医疗、职改、教育等工作；6、负责中心综合性会议及对外接待工作；7、负责对中心党建工作进行落实；8、负责加强中心党建工作；9、做好科...
关于客运站质量方针与目标具体解释和计算的规定为统一正确宣传、贯彻客运站质量方针，规范定量计算质量目标公式，经站长室研究决定，客运站质量方针的释义和质量目标的计算公式如下：一、客运站质量方针强化员工素质；实现“三优三化”。提高服务档次，争创一流车站。释义：质量方针强调以人为本，通过不断强化员工素质，提高服务质量，实现交通行业提出的“三优”（服务质量、优美环境、优良秩序），“三化”（服...
安全目标考核规定Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全目标考核规定温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进...
镇委工作目标考核方案汇编为进一步提高全镇干部工作积极性，营造求真务实、创先争优的氛围，圆满完成镇党委、政府的各项工作任务和奋斗目标，推动我镇经济社会各项事业的全面发展，特制订本方案：一、考核对象、内容及办法本方案的考核对象为机关全体人员和各行政村。考核内容及办法如下：（一）机关人员考核内容及办法机关人员考核内容分4大类，实行百分制考核。1、考勤（20分）（1）以每月点名为依据，年终统计，...
信访局关于对重点工作目标任务进行分解落实的工作方案信访局关于对市xx届x次党代会重点工作目标任务进行分解落实的工作方案一、工作目标贯彻落实“依法治访”精神，以法治思维和法治方式，创新工作机制，着力解决群众反映的突出问题，妥善化解各类矛盾纠纷，初信初访化解率达到95%以上，信访事项化解率提高8%;扎实开展领导干部接访、下访活动，落实工作责任，上级交办案件办结率100%，本级自自立案件办结率95%，依...
水务局目标排渍行动方案汇编排渍是确保人民群众基本生活环境，实施人水和谐社会的基础工作。在当前我区排水设施还不完善，泵站抽排能力不足，雨季汛期外江洪水位高，暴雨多、强度大的不利条件下，采取相应对策做好人、财、物储备和应急措施准备，对减轻和避免渍水灾害具有重要意义。结合市水务局排渍运作机制和我区的实际情况，现制定202_年排渍工作方案如下：一、排渍工作目标确保区辖范围内小雨、中雨无渍水，大...
人力资源部经理目标责任考核方案一、考核目的为考核人力资源部经理的工作绩效是否达到预定目标及人力资源部经理对其岗位责任的承担程度，特制定本目标责任考核方案。二、考核原则1.考核指标的设置必须遵循“被考核人通过自己的努力可以改变绩效”的原则。2.既关注工作过程，也关注工作结果。三、考核周期对人力资源部经理的考核以年度为考核周期。四、目标责任与考核人力资源部经理的目标责任主要包括人力资源制度...
居委戒毒恢复目标方案汇编为贯彻执行《禁毒法》，按照省、市、县禁毒委的部署和有关精神要求，减少毒品对社会的危害，努力构建和谐社会，经研究决定，从现在起，在全乡全面开展社区戒毒和社区康复工作。具体方案如下：一、指导思想社区戒毒和社区康复工作是《禁毒法》规定的一项新的禁毒工作，是我国戒毒模式的重大改变，是挽救、帮助、教育吸毒人员的重大举措，体现了以人为本的科学发展观的要求，是事关民族兴衰...
济源市教育局2013年度机关目标绩效管理考核办法一、指导思想坚持“全面考核、突出重点、客观公正、科学合理、注重实绩、民主公开”的原则，着力构建科学的目标绩效考核评价体系和考评结果运用机制，充分发挥绩效管理的导向和激励约束作用，不断改进工作，提升工作绩效，确保年度目标任务圆满完成。二、考核对象局机关各科室（二级机构）。三、考核内容及权重设定总分100分。由重点工作考核、常规工作考核、自身建设...
环境安全目标指标管理方案控制程序Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________环境安全目标指标管理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---方案控制程序温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，...
村委续建目标方案汇编根据长文件通知精神，结合孙楼村民组新农村建设现状，在原有工作有突破的思路基础上，力争创新工作机制，稳步推进新农村建设，以此，制定孙楼村民组实施方案：一、项目基本概况新丰村位于陶楼乡西北角、龙门寺水库东岸，全村耕地面积4452亩，14个自然村庄，人口2506仁。新丰村是省江淮分水岭产业结构调整特色村，主导产业有经果林、水稻，特色产业经果林种植面积1500亩，年生产能力400万公斤，...
村委环卫建造目标方案汇编各村（居）党（总）支部、各办站所：为深入贯彻市县农村环境建设工作会议精神，深入开展全镇农村环境建设工作，全面落实文明镇村建设规划，建设“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的___新农村，经镇党委、政府研究同意，现将《杨庙镇农村环境建设工作实施方案》印发给你们，并提出如下要求，请一并贯彻落实。一、指导思想和基本原则（一）指导思想紧紧围绕___新农村建...
安全责任目标风险管理考核办法Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全责任目标风险管理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---考核办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具...
安全生产目标与指标考核办法Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全生产目标与指标考核办法温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---◁文笔绘...
