扬州市节能目标责任评价考核暂行办法导语：为落实科学发展观，加快经济结构调整和发展方式转变，推动资源节约型社会建设，确保实现全市“十一五”节能目标，制定本办法。下面是小编收集的扬州市节能目标责任评价考核暂行办法，欢迎阅读。一、节能目标责任评价考核对象1、各县(市、区)人民政府、开发区、化工园区管委会;2、列入国家“千家企业节能行动”和江苏省“百家企业节能行动”的我市6家重点耗能企业(以下简称...
烟草专卖局（分公司）卷烟经营目标考核奖励办法为充分调动卷烟经营和管理人员的工作积极性，进一步确保卷烟销量稳定、结构提升、效益增加、品牌培育、网络建设等目标的顺利实现，明确工作重点，强化责任意识，完善管理制度，激发工作潜能，全面完成xx年卷烟经营各项目标任务，特制订本办法。一、考核内容（一）卷烟销量目标：月销量、季销量、半年销量和全年销量。（二））结构目标：1、一二类类烟目标；2、三类烟...
生产部（车间）分解目标及考核办法一、生产工期保证率大于95%根据研究所发放图纸中规定的“产品完工日期”，及车间《产品报交单》中的报交日期，填写《生产工期统计表》进行季度考核。二、一次交验合格率大于90%根据质量部检验后反馈的《质量信息反馈单》统计月度不合格品数量，及本月车间产品报交数量进行月度考核。一次交验合格率=（产品报交数量-不合格品）/产品报交数量三、设备修理、维护到位率100%查看《设备...
省水文水资源局机关目标管理办法（暂行）第一章总则第一条为进一步加强省水文水资源局机关建设，提高管理水平和工作效率，充分调动水文干部职工的积极性和创造性，保证各项工作目标顺利实现，结合实际，制定本办法。第二条目标管理坚持实事求是、公开、公平、公正的原则，考核标准公开、考核程序公开、考核结果公开。第三条目标管理坚持日常考核与年终考核相结合、基础考核与工作业绩考核相结合、定量考核与定性考...
山西省年度目标责任考核试行办法第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观，以科学的指标体系考核干部工作实绩，推动我省转型发展、跨越发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和党中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央办公厅印发的《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》（中办发〔2009〕30号）和中央组织部制定的《...
山西省年度目标责任考核试行办法第一章总则第一条为深入贯彻落实科学发展观，以科学的指标体系考核干部工作实绩，推动我省转型发展、跨越发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和党中央、国务院印发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央办公厅印发的《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见》（中办发〔2009〕30号）和中央组织部制定的《...
卫生厅目标集中考核方案汇编为准确了解和掌握各场镇卫生院____、领导干部工作实绩和全院一年来各项业务工作运转情况，总结经验、查找不足、谋求发展，经局____研究，本着科学、全面、易操作的原则，制定202_年度综合考核方案。考核方法场镇卫生院实行____和业务工作双向考核，总分200分，每项100分。____考核通过民主测评、群众座谈、考核组考核确定考核等次；业务工作考核依据《唐海县场镇卫生院业务工作综合考核...
国土局工作目标考核暂行办法1、为调动广大干部职工的工作热情，在局机关形成竞争有序的工作环境，促进国土资源管理工作稳步推进，特制定本工作目标考核办法。2、年度工作目标（1）本办法所指年度工作目标是。年初根据年度工作任务确定的各县（市、区）年度工作目标、局属科（室）工作目标。（2）年度工作目标的分解，局属各科室根据科室工作目标结合科室人员岗位职责分解细化到个人，并分阶段制定个人年度工作目标...
关于客运站质量方针与目标具体解释和计算的规定为统一正确宣传、贯彻客运站质量方针，规范定量计算质量目标公式，经站长室研究决定，客运站质量方针的释义和质量目标的计算公式如下：一、客运站质量方针强化员工素质；实现“三优三化”。提高服务档次，争创一流车站。释义：质量方针强调以人为本，通过不断强化员工素质，提高服务质量，实现交通行业提出的“三优”（服务质量、优美环境、优良秩序），“三化”（服...
市公共机构节能目标考核方案一、主要目标总体目标：到年底，全县公共机构能耗以年为基数，实现总体水平降低20%。年度目标：经分解“十一五”年度指标，到今年9月份，全县各公共机构能耗指标分别比年同期降低5%以上。二、考核对象全县全部或部分使用财政资金的机关、事业单位和团体组织。三、考核内容考核内容主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况节能目标完成指标为定量考核指标，节能措施落实为定性考核指...
市公共机构节能目标考核方案一、主要目标总体目标：到年底，全县公共机构能耗以年为基数，实现总体水平降低20%。年度目标：经分解“十一五”年度指标，到今年9月份，全县各公共机构能耗指标分别比年同期降低5%以上。二、考核对象全县全部或部分使用财政资金的机关、事业单位和团体组织。三、考核内容考核内容主要包括节能目标完成情况和节能措施落实情况节能目标完成指标为定量考核指标，节能措施落实为定性考核指...
城坝市新型工业化工作目标考核办法一、考核对象及考核内容（一）工业重点乡镇辖区内有规模以上工业企业的乡镇。1.辖区内工业企业主要经济指标（24分）①工业总产值增长28%；②主营业务收入增长26%；③利润增长24%；④入库税金增长20%；⑤工业技改投入增长18%；⑥技术创新投入增长18%；⑦万元增加值综合能耗下降6%；⑧万元工业增加值用水量降低7.5%；每完成1项计3分。2.天星镇新增规上企业6户，其他乡镇新增规上企业...
1目的为达成公司总的质量目标，明确设置品管部的质量目标要求，并规定考核方法。2适用范围适用于品管部质量目标的控制。3相关文件《质量手册》TF/QM2.0质量方针和目标。4质量目标4.1质量目标：A、年度重大质量问题市场批量退货次数为零；B、客户验货合格率安歌产品≥97%Conair产品≥90%CIDCO产品≥93%台Harvard产品≥96%C、物料上线批次合格率≥99.6%D、及时回复客户投诉≤48小时4.2考核办法：A、年度市场大批量退...
序改进KPI指标说明目标值信息权考核办法---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---序号常规KPI指标说明目标值信息权重%考核办法1费用控制包括差旅费，办公费、维修费等年终超资为0财务部4最后得分＝权重×【1—（实际发生费用—预算费用）/预算费用】2综合管理①清退临时工②空余岗位，竞争上岗。③及时办理退职退休职工各种手续④违反合同人员及时处理⑤加强员工数字化档案的维护工作非集团批准的临...
XX地区2014年度安全生产工作绩效目标考核实施办法为切实做好2014年度全区安全生产工作绩效目标考核，根据《关于印发XX地区安全生产工作绩效目标考核奖惩办法（试行）》（毕地安委〔2014〕11号）规定，特制定本办法。一、考核对象（一）各县、市（区）政府（管委会）。（二）地区安委会成员单位：一类考核单位：地区安监局、贵州煤监局XX分局、地区公安局、地区工业能源委、地区交通运输局。二类考核单位：地区住房...
HSE目标及各部门指标、考核办法序号部门HSE目标（指标）考核部门周期考核办法计算办法传递部门及时间1公司1.重大危险源控制率100%管理者代表季度根据《重大危险源管理方案》，检查其实施控制的情况已实施控制的《重大危险源管理方案》与应实施控制的《重大危险源管理方案》之比管理者代表/次季度10日前2.重大环境因素控制率100%管理者代表季度根据《重大环境因素管理方案》，检查其实施控制情况已实施控制的《重大...
区委污染目标减排措施方案汇编202_年是污染减排决战年，是实现“十一五”主要污染物减排约束性目标的最后一年。为贯彻落实《省节能减排综合性工作方案》和《市202_年主要污染物总量减排工作实施方案》，确保我区202_年主要污染物削减任务的顺利完成，结合我区202_年污染减排进展情况、202_年经济社会发展规划和环境保护要求，现提出如下实施方案。一、指导思想202_年全区减排工作总的要求是：以___、十七届三中、四...
区委公共资金目标监管方案汇编各镇人民政府，各办事处，区政府各工作部门，各直属机构：为切实加强对我区政府各类资产（包括资源性资产和政府城市公共资产，以下简称公共资产）的统一管理，加大政府管理各类公共资产的力度,有效维护公共资产的安全和完整,逐步建立“产权明晰、分类管理、资源共享、配置科学、处置规范、收益统筹、监管有力”的公共资产管理机制和体制，提高公共资产使用效益，根据财政部《行政单位...
目标绩效管理实施方案_政府绩效管理实施方案政府绩效审计兴起于二十世纪40年代，它代表了现代审计的发展方向，是审计发展史上的一座里程碑。下面是有目标绩效管理实施方案，欢迎参阅。目标绩效管理实施方案范文1为认真贯彻落实长治市人民政府办公厅《关于印发政府绩效管理试点工作实施方案的通知》(长政办发〔20XX〕101号)精神，全面做好政府绩效管理试点工作，结合实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和...
