XX年度目标责任考核及民主生活会安排表XX年度目标责任考核及民主生活会安排表党委组织部制2018.01.08单位日期时间地点校领导督导组备注生命科学学院---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---11日14:30生科院会议室许ax党委办公室（校长办公室）教育基金会办公室10日8:00行政3楼会议室---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---化学与化工学院12日14:...
质量管理部门目标分解（一）质量管理经理岗位工作目标总体目标目标细化质量体系建设目标1.质量体系完备，重要内容完整，推行全面质量管理，确保质量方针和质量目标得到全面实现2.建立健全质量管理制度，组织实施质量管理体系认证工作，质量管理体系认证一次性通过率达到____%进料检验目标1.确保进料的质量符合相关规定和企业要求，进厂合格率达到____%2.严格执行进料检验规程，进料检验准确率达到____%制程检验目标...
质量部管理目标分解目标统计表编号：AP/R-ZL-15管理目标分解目标指标实际完成情况%备注产品交付合格率不小于98%进货检验率100%转序检验率100%预防纠正措施落实率不小于98%水电浪费月度考核少于2人次办公垃圾分类处理率100%设备事故发生率为零工伤事故发生率为零质量部管理目标分解目标汇总表编号：AP/R-ZL-16项目汇总情况备注交付产品交付产品数量挂合格证出厂数量产品交付合格率进货检验进货批次检验批次进货检验...
项目工程目标成本管理办法1．目的：以“工程成本与产品定位合理匹配”为宗旨，通过工程目标成本的合理制订与严格执行，使项目的工程成本在行业中具备一定的竞争力。2．范围：工程目标成本的管理范围包括：前期建安工程费、地基及基础工程费、主体建安工程费、园区配套工程费等四大类（具体包含内容详见《项目工程目标成本科目分类表》）。土地成本、财务费用、管理费用、营销费用、税金等不包含在内。3．职责：3．1...
武汉市重大项目工作目标考核办法（试行）根据《武汉市重大项目管理办法》（武政规[2009]15号）和《市发展改革委、市重大项目办关于下达2010年投资及重大项目工作计划的通知》（武发改投资[2010]27号）文件精神，特制定本办法。一、考核对象承担当年市级重大建设项目、重大前期（策划）项目工作目标的责任单位、在建项目的建设单位（项目法人）。主要包括各区人民政府，东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区、东湖...
绥化市食物平安义务目的考察方法第一条为迷信评估全市食物平安任务，实在落实食物平安义务制跟义务追查制，进步食物平安保证程度，增进食品工业安康展开，依照《中华国平易近共跟国食物平安法》跟省、市对于食物平安任务的有关规则，制订本方法。第二条本方法实用于对各县（市、区）国平易近当局跟市食物平安监视委员会各成员单元食物平安任务跟食物平安义务落实状况的考察。“第三条考察任务遵照捕风捉影，客不雅...
水利局计划生育目标管理办法[模版仅供参考，切勿通篇使用]根据县委办51号文件精神，我局认真贯彻执行计划生育管理有关规定，加强领导，狠抓落实，确保了计划生育各项工作指标的全面落实。年水利系统共有育龄妇女142名，其中已婚育龄妇女130名，未婚12人，当年结婚3人，女扎12人，上环72人，用药9人，其它（包括新婚）37人，出生6胎（男孩2名、女孩4名），今年计划生育率100%，连续13年无计划外生育。现将有关情况汇...
2011年度市区服务业目标考核办法一、考核对象通州区、崇川区、港闸区政府，市经济技术开发区管委会。二、考核内容根据市区服务业发展现状，重点考核服务业综合目标和服务业项目目标两个方面。三、评分方法考核采用百分制，具体评分办法见附件。四、奖励办法年终根据考评结果，设综合奖和项目奖两个奖项，由市政府进行表彰奖励。（一）综合奖根据综合目标得分，评出一等奖1名，二等奖1名，三等奖2名，分别奖励8万元...
陕西省高级人民法院机关党风廉政建设目标考核实施细则为进一步规范省法院机关反腐倡廉建设，确保党风廉政建设责任制工作任务的完成，根据中、省纪委、最高法院有关规定和《省法院年度目标责任考核办法》（试行）关于对党风廉政建设考核事项的要求，制定本细则。一、考核原则坚持从严治院、从严治警的指导方针；坚持推进惩治和预防腐败体系建设；坚持有利于实现公正高效、司法廉洁、文明和谐的工作目标；坚持责、权...
酒店部门目标管理责任书为了推进酒店标准化的管理，强化酒店管理的自我激励与自我约束，实现部门管理权、责、利到人，利益共享、职权分明的目标。现特制定部门目标管理责任书如下:一、经营管理(责)1、管理要求1)提高酒店服务质量和服务人员素质，最大限度减少客人投诉。2)做好营业，稳定客源的同时，不断开发新客源。3)严格遵守酒店的各项规章制度,高标准严要求使部门上下团结一致，齐心协力开创良好的局面。4)部门...
国土局工作目标考核暂行办法国土局工作目标考核暂行办法1、为调动广大干部职工的工作热情，在局机关形成竞争有序的工作环境，促进国土资源管理工作稳步推进，特制定本工作目标考核办法。2、年度工作目标（1）本办法所指年度工作目标是。年初根据年度工作任务确定的各县（市、区）年度工作目标、局属科（室）工作目标。（2）年度工作目标的分解，局属各科室根据科室工作目标结合科室人员岗位职责分解细化到个人，并...
管道局工程项目目标成本管理办法第一章总则第一条为了适应管道局总分公司管理体制，提高施工现场成本管理水平，强化项目法施工管理，加强经济核算，实现效益最大化，特制定本办法。来自资料搜索网(ww3722)海量资料下载第二条工程项目目标成本是指工程项目按照合同规定的工期、质量完成合同确定的工程量所应该达到的成本水平，即项目经理部项目施工成本管理的目标值。第三条本办法适用于局、各分公司中标的、按项目...
司法局工作目标考核指导方案司法局工作目标考核指导方案为落实好我局年度各项工作目标任务，确保各项工作都能按计划、保质、保量地完成，根据局长办公会“抓作风、抓工作、抓学习，提高工作效率和提高工作质量”的精神，做好对工作的督查考核工作，特制定本方案。一、指导思想紧紧围绕区委、区____中心工作，坚持科学发展、以人为本的原则，认真____各级政法工作会议精神，全面落实市局下发的年度工作目标任务和我...
房管局年度目标考核办法房管局年度目标考核办法**市房产管理局年度目标考核办法一、总则1.为建立健全绩效评价和考核制度，形成客观公正、奖惩分明的激励机制，促进全局系统干部职工干事创业、创新争先，推动我市房地产事业持续快速协调健康发展，特制定本办法。2.本办法主要适用于局属单位及机关科室的年度目标考核。3.目标考核坚持效率优先兼顾公平原则，坚持分类管理、量化考核原则；坚持突出重点、简便易行原则...
城管局××年党政信息工作目标考核办法城管局××年党政信息工作目标考核办法为适应新形势下城管系统信息工作发展的需要，进一步提高全局信息工作质量，更好地为领导决策提供服务。根据区委、区府、市局等上级部门关于信息工摘自作的要求，特制定本办法。一、考核对象。局机关各科室、下属各事业单位、各中队。二、考核内容。各单位上报的党政信息数量，上级部门的采用情况。同时，对各单位的信息机构、____、制度...
市公安目标量化考核实施方案市公安目标量化考核实施方案为建立和完善队伍管理长效机制，建立健全内设机构和派出机构绩效评价体系，进一步夯实公安基层基础工作，特制定本方案。一、指导思想以和，坚持用统领目标考核工作，坚持____建警、依法从严治警方针，建立完善对单位和民警的绩效考核机制，调动与激发单位及民警的工作积极性，扎实推进公安基层基础工作的开展，提升公安队伍正规化建设水平。二、组织领导市局...
法院行政办公室岗位目标考核细则一、政治思想纪律作风和队伍建设(22分)(一)认真落实政治和业务学习制度，积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动，按时完成各项学习任务，及时上报各种学习材料。(10分)(1)对每周五的政治和业务学习制度坚持不够，组织不力的扣3分，没有制订学习计划、学习重点不明确的扣2分，效果不显著的扣1分。(2)对开展的思想教育和创建活动重视不够，敷衍了事，强调客观，拖拉滞后，影响全院...
机关干部绩效考核目标管理办法（试行）作者：廷牌镇日期：2011-10-1822:14:32.0浏览次数:258次为切实加强机关干部队伍建设，以开展“作风纪律建设年”活动为主题，推行绩效考核，实行目标管理，在全镇营造干事创业良好氛围，进一步调动机关干部职工的工作积极性和创造性，齐心协力完成镇党委、政府年初确定的各项任务，实现“构建和谐魅力新廷牌”的奋斗目标，推进全镇经济社会又好又快发展，经镇党委、政府研究，...
精选区委污染目标减排措施方案XX年是污染减排决战年，是实现“十一五”主要污染物减排约束性目标的最后一年。为贯彻落实《省节能减排综合性工作方案》和《市XX年主要污染物总量减排工作实施方案》，确保我区XX年主要污染物削减任务的顺利完成，结合我区XX年污染减排进展情况、XX年经济社会发展规划和环境保护要求，现提出如下实施方案。一、指导思想XX年全区减排工作总的要求是：以十七大、十七届三中、四中全会及...
健康中国2030规划纲要目标实验手段PPT-下载文档原格式(PPT原格式，共26页)付费下载---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---下载文档原格式(PPT原格式，共26页)付费下载-全文完----本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
