2022年度党风廉政建设目标责任书为深入贯彻落实党的十九大及十九届历次全会、中纪委十九届六次全会精神，进一步加强各部门党风廉政建设和反腐败工作，明确机关各部门党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，确保各项工作廉洁高效，持续高质量开展，营造风清气正的政治氛围，特签订本责任书。一、责任范围各部门党政负责人是本部门党风廉政建设第一责任人，要认真贯彻落实本部门党风廉政建设和反腐败工作，明确班...
地税局政府收入目标奖励考核实施细则（讨论稿）第一章总则第一条为进一步加强全区地税系统干部职工管理，强化履职尽责，提高工作效率，规范考核工作，建立奖勤罚懒、奖优罚劣的激励机制，依据《裕安区地税局政府收入目标奖励考核发放管理办法》规定，特制定本细则。第二条本细则适用于全区地税系统在职干部职工。第三条政府收入目标奖励实行千分制考核，实行定额扣款和考核扣分相结合。每分折款为其岗位对应系数与...
招商部工作目标量化及收入分配方法为了提高招商部工作人员的积极性，如期实现中南汽车世界的招商目标，招商部根据公司有关文件精神，结合本部招商实际情况，遵照“按劳取酬，合作并进”的原那么，特制订本方法。一、招商任务1、整车组：①专卖店区：H区18块地，207.7亩；②新车展示厅：D区主展示厅60间展位，共13216nf；③汽车文化广场：A1区、A2区、A3区、E区共1620个车位；④广告位：D区广告位56块广告位，3638.4...
项冃部安全冃标责任考核办法1、目的为确保项目安全管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考核到人，保障各项目按计划顺利推进，特制定本考核办法。2、项目安全管理目标2.1杜绝死亡事故及重伤事故，年轻伤事故频率少于3%o；2.2确保每月施工安全及文明施工检查达优良标准；2.3确保实现市级文明工地；3、考核细则3.1考核对象：3.2根据《项冃部安全环保管理制度》对各项冃组进行检查考核，并由安全组人员如实填...
附件2湘潭县农业类科技特派员考核实施细则（征求意见稿）为加强对科技特派员的管理和考核，根据《湘潭县科技特派员年度考核办法》，制定《湘潭县农业类科技特派员考核实施细则》。考核总分为100分，其中：由科特办考核65分；由试点单位考核35分。加分部分最多不超过10分。一、科特办考核部分（65分）（一）基础工作（15分）1、深入调查研究，全面掌握服务点的基本情况，形成调研报告；从长远着手，制定科技创业实施...
舒城县人民医院临床科室综合目标考评细则（100分）检查日期：病区：得分：科主任签名项目考核指标考核办法扣分原因得分考核本科室医疗质量检査5分每月对医疗缺陷冇分析、整改、总结，次月5日前上报医务科。（医务科、本科各i份）1、有缺陷无分析、总结和整改措施不得分。2、有缺陷分析，总结不规范、无整改措施扣1分/项。页疗质量控制17分出入院诊断符合率$90%治愈好转率$90%处方合格率290%中级病案率$90%危垂病人...
消防部队“把握强军目标,强党性修养专题民主生活会个人剖析材料加强党的建设，是新形势下强军目标的灵魂，是消防部队履行职责使命、永葆忠诚本色的生命工程。新的目标对党员领导干部提出了新的要求，围绕此次民主生活会把握强军目标，增强党性修养的主题,我认真对照三个绝对、四个忠于和五个过硬标准，深入剖析自身在党性原则、理想信念、勤政廉政、服务意识等方面存在的问题和不足，现将个人对照检查情况报告如下...
水务局目标绩效的管理办法一、制定依据根据《县目标绩效管理办法》，结合州水务局下达的工作目标任务和我单位工作实际，为顺利完成各项工作任务，特制定本单位目标绩效管理办法。二、主要工作目标完成饮水安全工程10处，解决4400人的饮水安全；完成岷江大渡河防洪堤投资600万元；县大马沟自来水厂工程2015年计划投资2300万元，完成厂房主体及管理工程；实现水产品产量25吨；参加各类培训人才10人；完成好防汛抗旱工...
摘要：针对水库多目标调度模型生成的众多Pareto可行解，决策者往往面临方案优选决策困难的问题。提出利用可视化展示工具，结合边际效益分析及模糊优选方法，对可行方案进行逐步决策的优选决策方法。结果表明，利用不同的分析工具与决策方法，使众多可行方案得到形象可视化展示的同时，能够融入决策者的主观偏好等信息，得到具有不同决策需求的满意方案。通过不同决策方法的层层决策，逐渐减少备选方案的数量，降低...
市司法系统全年工作目标考核办法3篇市司法系统全年工作目标考核方式3篇市司法系统全年工作目标考核方式第1篇为进一步强化年度考核工作得科学性、真实性和实效性，扎实做好“寻标、对标、达标、夺标”四篇文章，努力在全市司法行政系统营造“想干事、会干事、干成事”得浓厚氛围，真正做到以实绩衡量干部，根据市委、市政府关于副职及以下工作人员目标管理绩效考核得意见，制定本考核奖惩办法。一、考核范围本办法适...
市级机关资源节约工作目标考核暂行办法为认真落实胡锦涛总书记提出的增强“三种意识”的要求，深入贯彻国家可持续发展战略和节约使用资源的基本国策，进一步规范机关消费行为，降低行政成本，提高市级机关资源利用效率，推进节约型机关建设，根据国家发展改革委等五部门（发改环资（200）284号）和市委办公厅、市政府办公厅（渝委办〔200）34号）精神，制定本考核办法。一、主要目标到XX年，我市市级机关资源节约工...
社会治理工作目标考核办法工作总结【仅供学习参考，切勿通篇使用！】社会治理工作目标考核办法工作总结根据《_市社会治理工作目标考核办法》文件要求，结合中东社区工作实际，以矛盾排查化解为主线，以创新管理为手段，以保障和改善民生为根本，完善内部防控体系，认真落实民生工程，凝神聚力，改革创新，全力维护队伍的稳定，取得一定的成效。现将中东社区20__年社会治理和群众工作总结如下。（一）坚持实干导向，...
荣县2014年动物防疫目标考核办法为进一步规范我县动物防疫行为，切实提高动物防疫工作水平，根据《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》等法律法规和部、省、市有关文件精神，结合我县实际，特制定本办法。一、考核的目的通过实施动物防疫目标考核，规范动物防疫、检疫及监督行为，促进“依法制疫、科学制疫、规范制疫、务实制疫”落到实处，切实提高动物防疫工作水平，推动我县畜牧业安全健康发...
XX区乡镇（街道）统计工作目标管理办法乡镇（街道）统计肩负着直接面对广大统计调查对象采集原始数据的重任，是各类原始数据的汇聚点，是政府统计的源头，在政府统计体系中处于基础地位。为进一步加强和规范全区乡镇（街道）统计工作，促进乡镇统计工作特色发展，提升乡镇（街道）统计能力，保障源头统计数据的真实性、准确性、完整性和及时性，结合实际，制定本办法。—适用范围全区各乡镇（街道）统计站（开发区...
2020年区县重点项目建设年度目标责任考核办法制度第一章总则第一条为加快全县追赶超越步伐，充分调动各镇、各有关部门加快重点项目建设积极性，有力促进重点项目顺利实施，根据《X市重点项目建设工作考核实施细则（试行）》，制定本考核办法。第二条考核范围：市、县确定的纳入县级及以上重点项目库的项目。第三条考核对象：包抓、联系重点项目的县级领导，各镇政府、县级各有关部门。第四条由县发改局牵头，县委县...
某县2021年“整脏治乱”专项行动目标考核办法根据《__县____年“整脏治乱”专项行动实施方案》制定本办法。一、考核目的和原则考核目的：“整脏治乱”年度工作目标考核遵循“科学、简便、客观、公正”的原则，进一步完善对全县各乡镇、各部门“整脏治乱”专项行动考核测评机制，比较准确评估各乡镇和县直各单位工作成效，总结经验，分析研究存在的问题，进一步采取切实有效的工作措施，不断推动全县“整脏治乱”工...
附件1:荆州市建设工程安全生产工作责任目标考核评分细则序号考核项目工作要求标准分考核及评分方法得分存在的主要问题1贯彻执行法律法规（6分）1、在工程招投标、施工许可等建筑活动中严格执行安全生产许可制度。2查当地是否下发、转发的相关文件，下发转发文件不全的扣2分，杳在建丁程监督档案和招标丁.程档案，有无未持证承揽工程的情况。查出一起扣2分。2、主要领导组织召开专题会议研究安全生产工作。2查是否召...
江苏省节能目标责任评价考核暂行办法为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，坚持节约优先的指导方针，促进经济结构调整、增长方式转变和质量效益提高，实现“十一五”单位地区生产总值能耗降低20%左右的约束性目标，根据省政府《关于加强节能工作的意见》（苏政发〔2006〕152号）、《关于印发江苏省节能减排工作实施意见的通知》（苏政发〔2007〕63号），特制定本办法。一、节能目标责任评价考核对象1、各省辖市...
机运队平安目标内部市场化实施方法为仔细做好区队平安工作，强化系统抓、抓系统，谁分管、谁负责的管理原则，用平安目标内部市场化方法激发班组长参与平安管理的主动性和主动性，做好平安绩效考核工作。结合区队实际状况，特制订本方法。一、平安商品区队依据指标定额对班组初步建立工伤事故、三违、隐患、质量标准化、平安学习、文明生产等平安商品市场。三、平安商品价格体系将班组长在平安管理中的工伤事故、三...
靖边县公安局单位目标责任考核办法靖边县公安局单位目标责任考核办法第一条为进一步规范目标责任考核，提高工作效能，充分发挥目标责任考核的导向和激励作用，最大限度地调动全体工作人员争创一流的积极性、主动性和创造性，确保局党委重大决策及上级公安工作的全面贯彻落实，促进全县公安工作和队伍建设全面协调可持续发展，经县局党委研究，特制定本办法。第二条以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义...
