报销假发票被解雇摩托罗拉公司一员工诉至法院摩托罗拉公司在审核员工报销凭证时，发现职员吴女士的报销单据有多处和实际支出不一致，其中还夹杂多张假发票，于是依照公司规定,将吴女士炒了“鱿鱼”。而吴女士认为是公司单方解约不合理，要求其赔偿经济补偿金、住房补贴金、扣款补偿等共计38万余元。日前，上海市黄浦区法院作出判决，对吴女士大部分要求予以驳回，而摩托罗拉公司需将1.3万元报销款返还吴女士。发票...
中国成摩托罗拉全球裁员重灾区强制解约引争议2012年08月27日10:19财新网-新世纪我要评论(0)字号：T|T[导读]中国成为此次裁员重灾区。8月21日中午12点，是摩托罗拉给予北京地区员工最终协商裁员期限，逾期则被视为单方面解约。至少90%的被裁员工已在解约协议上签字，裁员重心转往南京。摩托罗拉中国大瘦身□本刊见习记者覃敏|文位于北京望京的摩托罗拉办公大厦，员工们都小心翼翼，说话轻声细语，似乎总怕惊扰了什么...
“摩托罗拉（中国）的绩效评估”案例分析指导老师：孙泽厚教授MBA上海班学生：胡国平第一部分：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---摩托罗拉（中国）的绩效管理概况一、绩效管理目的通过仔细阅读相关材料，对于摩托罗拉绩效管理的目的大致概括如下：使个人、团队业务和公司的目标密切结合；提前明确要达到的结果和需要的具体领导行为；提高对话质量；增强管理人员、团队...
摩托罗拉中国公司培训制度一、培训条例第一条为配合本公司发展目标，充实从业人员的知识技能，发挥潜在智能，以提高效率，特订定本办法。第二条从业人员的培训由管理部统筹执行下列各项：1、综合并直辖市各单位培训计划，拟定全年度培训计划;2、依全年度培训计划实施培训;3、收集及编制培训教材及辅导资料;4、检查各项培训实施情况并分析成效。第三条培训范围：1、新进人员的培训;2、市场业务人员的培训;3、督导人...
user.qzone.qq/239242946全讯网UGDO摩托罗拉中国大瘦身：未来向何处去？位于北京望京的摩托罗拉办公大厦，员工们都小心翼翼，说话轻声细语，似乎总怕惊扰了什么。埋头工作的员工，也显得有些心不在焉。办公大厦不远处的一家小酒馆里，气氛同样沉闷，20多位摩托罗拉高级技术人员表情凝重。他们从此都将无法再回到那座高楼。我已经吃了六七次这样的散伙饭了，心里挺难受的。一位在摩托罗拉工作了六年的老员工感叹。之...
