标签“民医院”的相关文档,共411条
  • 徐州市第六人民医院抗肿瘤药物分级管理办法

    徐州市第六人民医院抗肿瘤药物分级管理办法根据《关于进一步加强肿瘤治疗药及肿瘤治疗辅助药临床使用管理工作的通知》(苏卫医〔2014〕30号)精神,为合理使用抗肿瘤药物,根据《抗肿瘤药物应用指南原则》、《医疗机构药事管理规定》和《中华人民共和国药典〈临床用药须知〉(2010版)》的有关规定要求,结合我院具体情况,制定本分级管理制度。一、分级原则根据抗肿瘤药物特点、药品价格等因素,将抗肿瘤药物分为特...

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  • 忻城县人民医院业务综合楼工程安全监理实施细则

    忻城县人民医院业务综合楼工程安全监理实施细则编制人:审核人:柳州工程建设监理有限责任公司忻城分公司二00九年九月二十六日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---安全监理实施细则一、总则1、本安全监理实施方案,根据工程建设标准强制性条文、建筑施工安全检查标准等文件编制而成。2、本方案仅适用于忻城县工程监理项目部所管辖的建设项目。3、本方案需在建设单位委托本公司...

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  • 无锡市锡山人民医院新建工程一期装饰方案设计及施工图设计评标办法评分细则

    无锡市锡山人民医院新建工程一期装饰方案设计及施工图设计评标办法1.评分项目及分值本项目评标方法采用综合评估法,其分值组成为商务评分占40%,技术分评占60%。商务分包括投标人的企业业绩、获奖情况、项目组人员专业配置合理性、拟承担本项目的设计负责人的业绩和资格,以及商务报价的合理性等方面的评分。技术分包括内装设计方案从总体设计深度、工程特点、成果表达、装饰效果、总平面规划服务保证(包括质量、进...

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  • 深圳市福田区人民医院制度与规定--qhw870078

    目录第一章党群系统第一节党政管理一、党委工作制度(一)党委书记全面主持党委工作。副书记协助书记工作。书记出差时,由副书记主持工作或上级党组织指定人员主持工作。(二)党委坚持集体领导和分工负责制,坚持民主集中制原则。凡属重大问题都由党委集体讨论,按照少数服从多数的原则作出决定。经讨论决定的问题,党委成员要坚决执行,执行中发现问题及时向书记或党委汇报。在党委未作出新决定前,仍按原决定执...

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  • 民医院关于护士长选拔聘用工作管理暂行办法

    民医院关于护士长选拔聘用工作管理暂行办法为进一步加强我院护理工作,提高护理管理队伍的工作能力和领导水平,根据我院干部选拔和人事制度改革的有关文件精神,结合我院实际情况,对我院护士长选拔聘用工作管理办法进行调整。制定本暂行办法。一、指导思想和原则以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。坚持任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实...

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  • 南漳县人民医院重点专科建设管理办法

    南漳县人民医院临床市级重点专科建设管理办法一、总则专科水平是医院发展水平的重要标志。重点专科建设是医院业务建设的重要组成部分,是出成果、出人才、提高医疗技术水平的有效途径。为了加快我院重点专科建设步伐,加强医院学科的管理,提升医院整体功能,更好地为人民健康服务,努力实现医院“创二甲名牌、向高峰攀登;与县市同步、向三甲看齐”;依据《襄阳市临床重点专科建设管理办法》、《襄阳市临床重点专科...

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  • 南充市高坪区第三人民医院二级乙等医院实施办法

    南充市高坪区第三人民医院创建二级乙等综合医院实施方案医院各科室:为了进一步规范医院管理,提升医院的整体服务能力,促进医疗服务和医疗质量的持续改进,确保医疗安全,根据《医疗机构管理条例》、《四川省医疗机构等级评审管理办法》以及《南充市卫生局关于下发2013年度医院评审工作计划的通知》(南卫发[2013]112号)要求,经研究,制定《南充市高坪区第三人民医院创建二级乙等综合医院等级评审工作实施方案》...

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  • 蒙城县第六人民医院超声科绩效考核制度细则

    蒙城县第六人民医院超声科绩效考核指标及评分细则初稿根据我院绩效工资考核相关精神,结合本科室实际,特制定科室绩效考核实行办法,本细则适用于超声科科室全体人员,以月为单位由科室主任进行科室内部考核。本制度以工作纪律,医疗技术、医德,工作作风为重点,坚持按劳分配的原则,完善岗位职责、工作业绩、工作独立性和承担的风险,实际贡献紧密联系以及鼓励学习的分配激励机制等为主要原则制定,考核结果与当...

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  • 六安市人民医院住院医师规范化培训实施细则

    安徽省六安市人民医院住院医师规范化培训管理制度(试行)第一章总则第一条为适应医院人事制度改革、提高临床住院医师素质,根据国家卫计委《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发(2013)56号)《卫生部关于印发医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020)的通知》的精神,按照国家卫计委基地认定标准和培训标准,特制定本制度。第二条目标是:建立符合我院实际的住院医师规范化培训制度,把我院建成本地...

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  • 静配中心-静配圈xx县人民医院品管圈活动实施管理办法

    XX县人民医院品管圈活动实施管理办法(试行)一、目的运用全面质量管理的思想、方法,自下而上地开展群众性的品管圈(QCC)活动,是调动全院职工的积极性和创造性,发挥其聪明才智与经验,不断提髙团队精神和质量意识,不断提高医院质量管理水平和医院服务品质的有效方法之一。为了广泛、深入、扎实地开展品管圈活动,更好地发挥品管圈的作用,实现全面、全员、全过程质量管理,特制定本管理办法。二、适用范围本办法适...

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  • 额尔古纳市人民医院落实党风廉政建设党总支主体责任和纪检监督责任的实施办法

    额尔古纳市人民医院落实党风廉政建设党总支主体责任和纪检监督责任的实施办法为全面落实党风廉政建设党总支主体责任和纪检监察监督责任,深入推进全院党风廉政建设和反腐败工作,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《关于落实党风廉政建设党总支主体责任和纪委监督责任的实施意见》,结合我院实际,制定本实施办法。一、总体要求我院全面贯彻落实党的十...

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  • 昂昂溪区人民医院党风廉政工作责任制实施办法

    昂昂溪区人民医院党风廉政工作责任制实施办法为切实加强我院党风廉政建设,明确党政班子和各级领导干部对党风廉政建设责任,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,推动医院改革和发展,根据区卫生局党风廉政工作责任制实施办法的要求,结合本院情况制定实施办法。实行党风廉政工作责任制,坚持党支部统一领导,党政共管、齐抓。支部副书记负责组织协调、各科室各尽其职,依靠群众支持并参与的领导体制和工作机制,谁...

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  • 2022年XX省第十人民医院后备学科带头人培养计划管理办法

    XX省第十人民医院后备学科带头人培养方案管理方法第一章总那么第一条为实现医院学科开展的总体目标,培养和选拔一批具有较强学术竞争力的骨干人才,为今后申报XX省各级人才方案提供强力支撑,医院特设立XX省第十人民医院后备学科带头人培养方案。第二条XX省第十人民医院后备学科带头培养方案是我院人才培养工程的重要环节,是构筑院学科人才高地的重要举措,是实施完成医院十一五规划的重要的根底。第三条凡符合本...

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  • 2021企业十周年庆典主持词_人民医院周年庆典晚会主持词精选WORD

    企业十周年庆典主持词_人民医院周年庆典晚会主持词撰写时间:202X年XX月XX日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---祝福明天(开场舞)a:红红火火的舞蹈,舞出了浓浓的喜庆;b:欢快动听的音符,编织着美好的祝福;a:尊敬的各位领导、各位来宾,b:现场和电视机前的观众朋友们,*:大家晚上好!a:今夜的舞台流光溢彩,红烛、红十字、白大褂交织成今晚最美丽的色彩;b:今宵的你...

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  • 2022人民医院医生入党转正申请书范本

    2022人民医院医生入党转正申请书范本敬爱的医院党组织:2022年6月23日我被批准为中共预备党员,至今已到一年时间了。在这一年里,我有了一种新的归属感,在这个布满暖和,布满气力的集体中,我不断成长。在组织的培养教育下,我当真按照党员的尺度去做,加强政治思惟学习、对工作和学习不断改进,我郑重向党组提交转正申请资料,请党组织审核.这一年以来我的收成可归纳为以下几点:我在政治思惟上加强学习。学习是为...

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  • 2022年02月安徽宿州市第一人民医院紧急招考聘用计算机中心软件开发技术人员模拟考试卷第10套练习

    2022年02月安徽宿州市第一人民医院紧急招考聘用计算机中心软件开发技术人员模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共100题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共50题)1.当前,世情、国情、党情发生了深刻变化,中国共产党作为执政党面临许多前所未有的新情况、新问题、新挑战,执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的。中国共产党执政...

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  • 安徽省第二人民医院寒假期间志愿者招募通知模拟考试卷第2套

    安徽省第二人民医院寒假期间志愿者招募通知模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共100题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共30题)1.下列关于技术创新、管理创新和制度创新三者之间的关系,说法正确的是_____。A:技术创新是管理创新的动力B:制度创新是技术创新的组织保障C:制度创新是管理创新的基础D:管理创新是技术创新的物质条件参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:管...

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  • 2022年02月2022年山东济南高新区人民医院筹招考聘用234人冲刺题及答案解析第1000期

    2022年02月2022年山东济南高新区人民医院(筹)招考聘用234人冲刺题及答案解析1.单选题当问题重大,确急需直接上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时,可采用的行文方式是_____。A:越级行文B:直接行文C:同时行文D:多级行文参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关,甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件的传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下...

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  • 2022年02月2022年江西赣州市第三人民医院招募青年见习23人模拟考试卷第9套练习

    2022年02月2022年江西赣州市第三人民医院招募青年见习23人模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共100题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共50题)1.小时候摔跤,总要看看周围有没有人,有就哭,没有就爬起来;长大后,遇到不开心的事,也要看看周围有没有人,有就爬起来,没有就哭。这段话主要表达的意思是:_____A:每个人都是会长大成人的B:儿童和成人的人生态度不同C:做...

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  • 云南昆明市第一人民医院招考聘用药学部病理科生殖遗传中心练习题及答案第4

    云南昆明市第一人民医院招考聘用(药学部、病理科、生殖遗传中心)模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共100题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共50题)1.环境学家十分关注保护濒临灭绝动物的高昂费用,提出应通过评估各种濒临灭绝动物对人类的价值,以决定保护哪些动物。此法实际不可行,因为预言一种动物未来的价值是不可能的。评估对人类现在作出间接但很重要的贡献的...

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