2010年公开招聘城市管理协管员实施方案为弥补我市城市管理人员数量的不足，进一步美化市容环境，加快城市管理规范化、制度化进程。经市委、市政府研究批准我市计划公开招聘城市管理协管员50名（其中：男45名、女5名）。为确保招聘工作顺利实施，特制定本方案。一、招聘原则坚持公开、公平、公正、按需设岗、择优聘用的原则。二、招聘范围及条件招聘范围：泊头市户籍并同时具备以下条件。（一）具有较高的政治思想素...
茂技组[2010]4号关于印发2010年茂名市动画设计师职业技能大赛竞赛实施方案的通知各县(市、区)劳动保障局（劳动局）、各技工和职业院校、中央、省驻茂单位、市属有关单位：根据市政府办公室《关于开展2010年茂名市职业技能大赛及参加广东省第五届“省长杯”工业设计大赛的通知》（茂府办函【2010】56号文）的要求，我们制订了《2010年茂名市动画设计师职业技能大赛实施方案》，现印发给你们，请认真贯彻执行。如有疑...
正邦集团公司文件正集人字[2007]022号签发人：人力资源部招聘线绩效考核方案一、前言人力资源招聘线是公司实现目标量化管理，推进有效招聘进程及绩效改进式考评的基础。它通过对关键招聘指标进行量化、测评，为绩效评价和流程改进提供依据，以实现招聘系统化、专业化、组织化地发展。二、目的人力资源招聘线（）指标体系是围绕组织架构所需设定的招聘岗位指标而---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联...
第二部分事业单位公开招聘人员政策及招聘方案的制定自2005年国家人事部发布《事业单位公开招聘人员暂行规定》以来，各县（市）区和部分市直部门根据上级有关规定，相继组织了事业单位公开招聘人员工作。去年，我市对市属事业单位新进人员首次实行公开招聘，取得了一定成绩，受到社会各界的肯定和好评。为进一步规范和完善公开招聘工作，今年年初，在总结过去招聘工作经验的基础上，我市又制定下发了《关于进一步做...
恩施机场公司部分岗位对外招聘工作人员的方案近年来，恩施机场公司在湖北机场集团公司的领导下，在地方政府和社会各界的大力支持下，航空业务迅速发展，年旅客吞吐量已突破30万人次，为保证安全生产、满足生产经营迅速发展的需要，经研究决定，面向社会公开招聘部分工作人员，具体招聘方案如下：一、组织领导本次招聘工作在公司党委统一领导下进行，下设招聘工作办公室，由综合办公室和用人单位相关人员组成，具体...
TKK酒店公关部经理面试甄选方案设计摘要TKK五星级酒店要招聘一名公关部经理，作为人力资源部的负责人，我将设计一套面试甄选方案，其中以“结构化的情景模拟”面试方法为主，结合了一些关于人格测试，集体面试等其他的面试方法，对前来应聘的面试求职进行多方面得考察，从而能为公司招聘适合工作职位的员工。关键词结构化面试人格测试集体面试面试官评价招聘要求主要职责:1.依照酒店的市场目标，在市场营销总...
研究生复试面试中要重点关注的问题复试，和初试有很大的不同。初试是绝对化的客观性考试，给分的老师和答题的学生也互不见面；而复试就不一样，这是一种面对面的交流，一些细节性的东西就凸现出来了，可是在面试的时候，很多同学对这些不够重视，最后影响了成绩。这绝对是得不偿失的，因为这些细节性的东西只要稍加留意和用心，就完全可以改变。1。外表服装要整洁。考研的复试面试虽然和找工作面试不同，对服装和外...
AIESEC面试失败的教训经验总结如题，AIESEC的lead计划面试失败，我尽己所能地冷静地分析原因以及避免我的杯具重演的注意事项——我没有人大某一任分会主席那样的勇气第二次参加面试(当然也没有她那么优秀)，写出来只是希望给后辈们提供参考，成功加入这个有爱的组织。首先是六位面试者轮流英语自我介绍可怜我磕磕绊绊说完，心马上沉到了谷底。人家那叫一个流畅自如啊o>_由此，第一条建议，精心准备英语自我介绍，写...
中层及以上干部选拔任用试行办法第一章总则第一条为加强学校中层以上干部队伍管理，规范中小学领导干部选拔任用工作，参照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，结合学校实际，制定本试行办法。第二条选拔任用中小学领导干部，必须坚持以下原则：（一）党管干部原则；（二）任人唯贤、德才兼备原则；（三）群众公认、注重实绩原则；（四）公开、平等、竞争、择优原则；（五）民主集中制原则；（六）依法办事...
外部选拔的方法（1）外部选拔的目的1、补充初级岗位；2、获取现有员工不具备的技术；3、获得能够提供新思想的并具有不同背景的员工；4、解决组织现有人力资源的不足；5、为组织发展储备人才；（2）外部选拔的主要途径1、大中专院校及职业技工学校这是招收应届毕业人才的主要途径。各类大中专院校可提供中高级专门人才，职业技工学校可提供初级技工人才。单位可以有选择地去某校物色人才，派人分别到各有关学校召开...
台南市私立長榮高級中學2010畢業紀念冊封面甄選辦法一、目的：鼓勵同學發揮美學創意、激發美工潛能，透過共同參與賦予畢業紀念冊時代意義與特色。二、參加對象：本校三年級畢業生。三、主辦單位：學生事務處。四、協辦單位：(98)畢聯會、亞提斯形象設計多媒體有限公司（本年度畢冊決選廠商）五、作品規格：(一)主題不限，但須美觀大方呈現畢冊整體美感，並代表畢業生青春氣息與創校理念者為佳。(二)完稿尺寸：封面...
内部选拔的方法人员招聘与选拔是根据工作需要，运用相关方法和技术，吸引并选择最适合人选的过程。其任务是确保企业能够获得充足的职位候选人，并能以合理的成本从职位申请人中选拔出最符合企业需要的员工。在这里，人员选拔是人员招聘的一个环节，也是最重要的环节。人员选拔有两种方法：内部选拔和外部选拔。在企业中，内部选拔是经常发生的，当一个岗位需要招聘时，管理人员首先想到的是内部选拔是否能解决该问...
南京航空航天大学党政领导干部选拔任用监督工作办法（试行）（讨论稿）第一章总则第一条为加强和规范对我校党政领导干部选拔任用工作的监督，根据中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》等法规文件和我校制定的《南京航空航天大学党政领导干部选拔任用和管理工作规定》（以下简称《干部任用工作规定》）、《关于科级干部选拔任用和管理工作实施细则（...
深圳市社会工作者初级督导选拔考核管理办法（试行）第一章总则第一条为了进一步促进本市社会工作专业化发展，不断适应深圳市未来社会工作人才队伍建设需要，根据《中共深圳市委深圳市人民政府关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》（深发〔2007〕18号）等文件要求，深圳市需逐步建立本土督导人才体系，本着公正、公平、公开的人才选拔原则，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称初级督导，...
附件:32011年温州市龙湾区事业单位公开招聘工作人员专业资格审查办法2011年龙湾区事业单位公开招聘工作人员专业（职位）报名资格审查的原则是，对专业技术性强的专业（职位）按照报考人员所学专业对口掌握，综合管理性的专业（职位）适当从宽，相近相关专业可允许报考；2011年普通高校应届毕业生，依据学校学习专业进行资格审查。具体如下掌握：一、“”招考专业（职位）：含有“”的专业；哲学类：哲学、逻辑学、...
2010年慈溪市公开招聘卫技人员计划表编号招聘岗位招聘指标招聘单位及需求学历要求专业范围其他要求备注单位需求1临床医学硕士（1）2市人民医院2硕研重症医学、急诊医学及临床医学本硕连续培养重症医学、急诊医学方向2临床医学硕士（2）1市第三人民医院1硕研妇产科学及临床医学本硕连续培养妇产科学方向3临床医学硕士（3）1市妇幼保健院1硕研妇产科学、儿科学、外科学及临床医学本硕连续培养妇产科学、儿科学、外科...
SBS福建浔兴集团拉链制造有限公司内部管理文件文件编号G.X015版次A/0基层干部选拔考核办法生效日期2001.08.25页数共3页第1页---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.目的：规范基层干部选拔考核运作程序，确保公正合理地选拔任用基层干部，使之符合公司整体发展需要。2.范围：基层干部包括班（组）长级干部、技术人员、品管人员之选拔、升职、降职、加薪、免除等人事异动均属之...
2016陕西教师资格面试备考：《中国共产党执政：历史和人民的选择》教学设计通过最新陕西教师资格考试资讯可以了解到2016年陕西教师资格考试面试4月左右报名5月面试，笔试9月左右报名11月6日考试，陕西中公教师考试整理了陕西教师资格备考资料大全供考生备考学习。需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。一、教学目标1.知识目标：①了解中国共产党领导与执政地位的确立是在历史发展进程中我国人民作出的郑重选择...
中国邮政储蓄银行面试问题及答案怎样拿到银行的职位？除了要掌握相关银行面试技巧，参考银行面试自我介绍范文，还有必要了解一下银行面试问题及答案。多做准备，以保万无一失才对啊。1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行...
社区工作者面试题目及笔试题1、单位让你组织个会议你如何组织2、单位同事和你有矛盾在领导面前打你的小报告，你怎么看待这个事情3、单位举行红五月歌音比赛，你如果是组织者，你该如何组织一、请问社会工作是否为一门已建制的专业(theestablishedprofession)?还是只是一门半专业(thesemi-profession)?为什幺?专业化对社会工作有何好处?即将成为社会工作师的你，如何来看待专业主义(professionalism)可能带给社会工...
