标签“满意”的相关文档,共433条
  • 创建群众满意基层站所活动总结-2021-1-18

    Yourcontenttoplayhere,orthroughyourcopy,pasteinthisbox,andselectonlythetext.Yourcontenttoplayhere,orthroughyourcopy,pasteinthisbox,andselectonlythetext.汇报人:XXXX2021创建群众满意基层站所活动总结工作计划---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---创建“群众满意基层站所”活动是践行“三个代表”重要思想、维护人民群众利益的一项重要工作。按照市、区城管局的安排...

    155 KB
  • XX市XX区粮食局满意X粮服务品牌创建活动实施方案

    XX市XX区粮食局“满意X粮”服务品牌创建活动实施方案以提高农民售粮满意度为主线,以规范服务、主动服务、创新服务、精准服务为基础,以优质优价、促农增收为方向,在全区粮食系统全力打造服务方式新、服务内容全、服务流程优、服务态度好、服务效果佳的“满意X粮”服务品牌。二、品牌内涵品牌名称:满意X粮”品牌理念:以民为本,服务创优品牌宗旨:为耕者谋利品牌目标:让农民卖上‘满意粮”品牌涵义:“五个满意...

    29.5 KB
  • 乡镇学习杨善洲精神做人民满意好党员好干部生活会总结共4页

    乡镇学习杨善洲精神做人民满意好党员好干部生活会总结乡镇学习杨善洲精神做人民满意好党员好干部生活会总结【内容摘要】某某镇开展以“学习杨善洲精神做人民满意好党员好干部”为主题的学习生活会情况总结,县委组织部,根据县委组织部《关于转发lt,一、认真做好会前准备工作,1、做好工作安排,2、开展谈心活动,3、撰写发言材料,二、严肃认真开好民主生活会,经过充分准备,xx年6月日,某某镇机关支部召开了专...

    14.5 KB
  • 对标对表新思想建设人民满意的美丽幸福xx乡镇领导干部读书调研报告

    “对标对表新思想,建设人民满意的美丽幸福xx”——乡镇领导干部读书调研报告“人才有高下,知物由学。”梦想从学习开始,事业靠本领成就。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。各级领导干部要勤于学、敏于思,坚持博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之,以学益智以学修身,以学增才。要努力学习各方面知识,努力在实践中增加才干,加快知识更新,优化知识结构,拓宽眼界和视野,着力避免...

    16.5 KB
  • 游客满意调查

    摘要《印象丽江》大型实景演出是丽江玉龙雪山景区的重点发展项目。近年来,游客多是因为旅行社赠送或捆绑销售而观看印象丽江,多数游客在观看后,对部分内容表示出不满。2010年游客接待量增幅同比下降127.3%,影响到了旅游收入。通过实地调查,运用访谈法及问卷调查法,对其演出质量、价格、场次的安排、购物点的设置,从业者服务意识等;共14个指标进行了满意度调查。就调查结果用EXCEL进行统计,分析各指标满意度高低及影响其...

    352.5 KB
  • 物流配送对b2c电子商务客户满意的影响研究

    物流配送对B2C电子商务客户满意度的影响研究摘要:本文首先介绍了物流配送与B2C电子商务的概念和它们之间的关系,分析了物流配送对B2C电子商务的重要作用,并讨论了B2C电子商务环境下物流配送的四种模式的优缺点及其各自的适用范围;其次研究得出了物流配送中存在的影响B2C电子商务客户满意度的影响因素的二级指标评价体系,然后根据二级指标评价体系设计出问卷,通过问卷调查结果进行做数据收集、整理、分析,对比分析得出顾客...

    14.45 KB
  • 硕士研究生培养质量满意问卷的编制

    硕士研究生培养质量满意度问卷的编制摘要编制硕士研究生培养质量满意度问卷,让硕士研究生主动参与评价,探讨其问卷结构,并对问卷进行信效度的检验,发现研究生教育存在的问题,为高校和教育部门提高研究生培养质量提供参考。关键词硕士培养质量满意度中图分类号:G643文献标识码:A1引言目前,我国硕丄研究主教育由规模发展向质量控制发展,关于其培养质量的评价成为重要的研究课题。过去的研究关于质量评价研究在理论上较多...

    32 KB
  • 浅谈从细节着手提升患者满意

    浅谈从细节着手提升患者满意度【摘要】通过对医院患者满意度调查情况的分析,了解到在医疗技术、医疗设备、人员思想素质等水平基本相仿的条件下,关注一些细节因素、薄弱环节对于患者满意度来说会有更大的提升空间。【关键词】患者满意度调查;细节因素R471A2095-1752(2017)04-0328-02患者满意度是指患者对在医院所接受的医疗服务的满意程度。医院的生存与发展在很大程度上取决于患者对其所受服务的满意程度。患者满意程度的...

    17.52 KB
  • 精品员工满意感与工作绩效关系研究

    员工满意感与工作绩效关系研究胡月晓(复旦大学应用经济学博士后流动站;上海国际集团博士后科研工作站)摘要:管理理论和实践的发展表明,在任何组织结构中,员工工作满意程度对工作效率冇着重要影响。丁•作满意感与工作绩效间并不存在必然联系,两者Z间的常见关系组合一般冇高工作满意感和高工作责效、低工作满虑感和低工作绩效、高满意感和低工作绩效、以及高工作绩效和低满意感。绩效与满意感关系的核心是激励问题。提高工...

    33 KB
  • 胃癌患者围手术期护理干预的满意及术后恢复效果分析

    胃癌患者围手术期护理干预的满意度及术后恢复效果分析李娜【摘要】目的分析胃癌患者围手术期护理干预的满意度及术后恢复效果。方法44例胃癌患者,均行手术治疗,随机分为对照组与观察组,各22例。对照组实施常规护理,观察组实施围手术期护理干预。观察比较两组患者护理满意度和术后恢复效果。结果观察组护理满意度95.45%显著高于对照组的72.73%,差异具有统计学意义(P【关键词】胃癌;围手术期护理干预;满意度;术后恢复效果DOI...

    14.83 KB
  • 连锁企业员工满意与绩效管理之间的关系fzc

    连锁企业员工满意度与绩效管理之间的关系摘要随着知识经济的日益发展,人才的竞争己经成为现代企业竞争的热点,当今社会,一个成功的组织,越来越依赖其组织员工的知识,技能,创造力和能动力,所有的这些都需要完成企业最佳的员工满意度的情况下才可以被有效地被激发与利用;另一方面,最佳的员工满意度对于目前经济快速增长的竞争性很强的中国经济环境中,在如何留住核心人才,更好的提高核心员工的工作绩效方面也是至关重要...

    89 KB
  • 绩效管理满意调查问卷徐剑

    绩效管理满意度调查问卷调查问卷说明:(1)本满意度调查问卷为绩效管理满意度调查,有50个问题。(2)你可以匿名填写此份调查表。(3)本调查问卷任何信息都将严格受到保密,所以你可以放心作答。(4)当有超过50%的题目不作回答时,本问卷将作无效处理。(5)请你按实际情况作答,否则将影响调查结果。你的姓名:(可以不填)你的职位:性别:所在部门:学历程度:入职年限:绩效管理满意度调查(共有50个问题,请选择其中一...

    17.72 KB
  • 电信政企客户员工满意问题及对策探究

    电信政企客户员工满意度问题及对策探究摘要:通过针对研究对象的背景分析提出进行员工满意度调查和研究的意义,从绩效考核、人际关系、企业管理和经营、工作培训和员工职业规划等五个方面对电信政企客户员工进行满意度调查研究与分析,指出目前员工满意度存在的主要问题,提出了解决和提高员工满意度的有效途径。关键词:电信政企客户;员工满意度;问题;方法中图分类号:F27文献标识码A文章编号:16723198(2012)180070011员工满意...

    18 KB
  • 第三方支付平台服务满意研究

    第三方支付平台服务满意度研究第三方支付平台服务满意度研究摘要:本文在借鉴美国客户满意度指数模型的基础上,根据第三方支付的行业特点和发展现状,提出第三方支付平台服务满意度模型的6个潜在变量:用户期望、感知质量、感知价值、用户满意、用户信任和用户抱怨,构建了支付服务满意度模型,并进一步通过调查问卷获得相关数据,运用结构方程对模型进行路径分析,结合路径分析的结果对第三方支付平台提高用户满意度提出相关建...

    30.5 KB
  • 高校网络开放课程满意调查

    高校网络开放课程满意度调查摘要:网络视频教学这种全新的教学模式打破了传统教学存在的局限性,实现了资源共享,并且改变了知识内化的方式。为了构建新模式并着重提高教学质量,需要对存在的问题进行详细的剖析,而对此进行满意度调查是最强有力的方法之一。因此,针对大连工业大学正在学习或者已学过的网络视频开放课程(通识课程)的学生展开调查,在实践中结合思考,为今后网络视频教学的发展和完善提供经验与参考。Abstract:...

    29.5 KB
  • 读者满意战略管理思考

    “读者满意战略”管理思考摘要:高校图书馆如何实现整体价值的最大化,是高校图书馆进行战略管理过程中必须要关注的问题。读者“满意度”作为一种评价方法,为图书馆调整服务方向提供了参考数据,但其本身具有相对性。本着“读者满意”的宗旨,通过建立博弈模型,思考高校图书馆的“读者满意战略”管理。关键词:高校图书馆;读者满意战略;价值中图分类号:F27文献标识码:A文章编号:1672-3198(2013)19-0094-021高校图书馆读者...

    25 KB
  • 员工组织认同员工满意和离职倾向的关系研究

    员工组织认同、员工满意和离职倾向的关系研究撰写时间:202X年XX月XX日司毅摘要:员工离职是一个值得研究的永恒话题。在回顾离职倾向的影响因素相关文献的基础上,通过问卷调查法,采用便利取样的方法收集到187份填写完整的有效问卷。运用SPSS22.0软件分析数据,分析企事业单位员工组织认同、员工满意和离职倾向的相关关系。研究结果发现,组织认同和离职意向相关显著,r=-0.406,员工满意和离职意向相关显著,r=-0.365,组织认...

    53.82 KB
  • 员工满意研究综述-图文.

    经营管理先性不易被替代。而提升核心竞争力又必须以企业家的创新精神为基石.勇于打破常规,创造性地破坏,实旌变革。要培育企业家的创新精神,如下几个方面:(1)培养敢为人先的精神。企业经营活动是在瞬息万变的市场中进行的。没有敢为人先的精神和勇担风险的精神,就难以从事创新活动。企业家要以迎接挑战为乐趣.勇于承担风险,并努力通过其才智减少风险.力争成功。在创办企业时.能抓住机会.克服各种困难.使新生力量...

    37.5 KB
  • 员工参与对工作满意和员工绩效影响实证研究.

    员工参与对工作满意度和员工绩效影响实证研究陈小平(首都经济贸易大学劳动经济学院,北京东城100070摘要:大家都相信员工参与可以影响员工的工作满意度和工作绩效,它们都能产生阻滞比较竞争优势。本研究主要目的就是探究员工参与对工作满意度和员工绩效有什么样的影响作用。选取了北京地区的100家单位,每家单位4个样本,共计400个样本。研究结论发现,员工参与是预测工作满意度的一个非常重要的预测指标。提高员工参与度,将对员工工...

    55.5 KB
  • 五官科优质护理病人满意调查

    五官科优质护理病人满意度调查【关键词】病人满意度;护理服务质量;优质护理【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1004-7484(2014)04-2274-02随着医学模式的转变和“以人为本”理念的形成对护理工作提出了极大的挑战。为了满足广大病人的需求、提高护理质量,到病人满意、医院满意、护士满意的服务目的[1],我院护理部在积极响应卫生部号召的同时,着手研究和实践以病人为中心的护理模式。我院五官科开展优质服务以...

    14 KB
确认删除?