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精品文档碱性玫瑰精整理2011年10月2号如需购买碱性玫瑰精，请留下以下联系方式备用电话：0317-78962220317-7896333传真：0317-7727900河北省东光宏浩染料网址：wwhonghaochem联系人：刘雨桐来稿须知经常有读者询问-；《中国有线电视》杂志对稿件格式及内容有何要求？答复如下。稿件内容尽量做到：创新性——不人云亦云；科学性——不因错误导；实用性——不纸上谈兵；前瞻性——不雾里看花。另外还需注意：1．提供...
机关事业单位新录用（聘用）人员工资待遇审批表姓名刘坤良性别男出生年月1989-10参加工作年月2012-9何年何月在何校毕业2011-7毕业于合肥师范学院学历大专现工作单位闫集镇大杨庄小学职务（岗位）小二主要简历何年月至何年月在何单位学习、工作2008-92011-7就读于合肥师范学院2011-9至今闫集镇大杨庄小学工资待遇试用（聘用）期工资小二十三550岗位薪级工资5-125教师、护士10%工资68基础津贴765学徒、熟练期工资农村...
省国家公务员录用考核办法第一章总则第一条根据《省国家公务员录用实施办法》，为选拔德才兼备的公务员，特制定本办法。第二条录用考核必须坚持实事、客观公正、德才兼备原则，注重工作实绩和与拟任职务相关的实践经验。第三条录用考核对象，是笔试、面试、体检合格的报考人员。第二章组织领导第四条省直行政机关录用考核在省人事厅的统一指导下，委托用人单位成立考核领导小组组织实施；市、行署直属行政机关的录...
关于公务员录用考试违纪违规行为处理规定（试行）第一条为规范公务员录用考试违纪违规行为的认定与处理，庄重考试纪律，确保录用工作公平，公平，依据公务员法，《公务员录用规定(试行)》和有关规定，制定本方法；其次条报考者和录用工作人员在公务员录用考试及相关环节中违纪违规行为的认定与处理适用本方法；第三条对违纪违规行为的认定与处理，应当事实清楚，证据确凿，程序规范，适用规定精确；第四条公务员主管部门，招录...
公务员录用考试结构化面试评分标准及参考评分表1、面试评分的标准结构化面试评分，是指考官通过一组试题对考生进行测评，根据考生对试题的反映以及在面试过程中所表现出来的各种素质进行评判，然后根据评判结果进行量化的一种行为。面试命题还必须科学地确定各部分面试内容的分数分配和面试内容的评分标准。(1)面试分数的确定第一种是十分制；第二种是百分制；第三种是复合式。(2)权重在结构化面试中，权重主要是根据测评要素在...
员工招聘录用管理规定文件编号：HR-ZP-001公布日期：_________审核：_________人力资源部制定第一章总则第一条目的为加强公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，获取公司发展所必需的优秀人才，特制定本规定。第二条原则---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---公司招聘员工应以用人所长、容人之短、追求业绩、鼓励进步为宗旨；以面向社会，公开招聘、全面考核、择优录用为原则，...
2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用公务员、工作人员简章根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定（试行）》和有关规定，2010年自治区部分机关、参照公务员法管理的单位采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法，面向社会公开考试录用9514名（不含现场报名的招录职位人数）主任科员及其以下非领导职务的公务员、工作人员（以下简称公务员）。一、招考对象、报考条件（一）招考对象1、...
转眼我到单位工作已经快一年了。这一年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。我静心回顾这一年的工作生活，收获颇丰。现将我这一年来的学习工作情况总结如下：一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的XX...
更多资料请登陆：wwhtexam/GXHT/公务员录用面试实施细则第一章总则第一条为搞好国家公务员录用的面试工作，根据《广东省国家公务员录用实施办法》制定本细则。第二条本细则适用于本省各级国家行政机关录用担任主任科员以下（含主任科员，下同）国家公务员面试。中央驻本省国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员面试可参照本细则执行。第三条面试贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。第二章面...
内蒙古自治区国家公务员录用体检办法为保证录用国家公务员的身体素质，加强录用国家公务员体检工作的科学化、规范化、制度化，特制定本办法。一、体检工作程序l、凡经考核合格的并被确定为录取人选的报考者，在办理录用手续前，由盟市以上用人单位和旗、县、区人事部门组织报考者到指定的县级以上综合性医院进行体检。2、体检前填写《国家公务员录用体检表》一式两份。体检医生事先核对受检人与体检表照片及编号是...
黑龙江省国家公务员录用考核办法第一章总则第一条根据《黑龙江省国家公务员录用实施办法》，为选拔德才兼备的公务员，特制定本办法。第二条录用考核必须坚持实事求是、客观公正、德才兼备原则，注重工作实绩和与拟任职务相关的实践经验。第三条录用考核对象，是笔试、面试、体检合格的报考人员。第二章组织领导第四条省直行政机关录用考核在省人事厅的统一指导下，委托用人单位成立考核领导小组组织实施；市、行署...
公务员年终总结新录用公务员工作总结【-新录用公务员工作总结】这篇关于公务员年终总结：新录用公务员工作总结，是工作总结之家特地为大家的，希望对大家有所帮助！我于年9月通过省公务员考试，被录用为县政府办公室公务员，先后在县政府办公室信息督查科、农业科担任秘书工作，现任农业科科员。进入县政府办公室以来，在办公室领导和党支部的关心、帮助下，在各科室同志们的密切配合下，以坚定的思想信念，务实的...
招聘与录用管理表格---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、招聘申请书招聘申请书职位编制人数现有人数拟招聘人数工作内容需要日期拟聘人员所需条件招聘理由---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二、招聘计划书招聘计划书年月日需要补充人员类别所需资格条件招聘方式人数招聘日期类别工作内容管理人员技术人员一般员工其他人员合计---本文...
4-7录用通知书---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---___________先生/小姐：您应聘本公司_______________职位，经面试合格，恭喜您成为本公司的一员。请您于____月____日______时携带下列证件和物品到本公司报到：A.身份证()；B.毕业证书()；C.学位证书()；D.职称资格证书()；E.其他______________________。本公司规定新进员工须试用______个月，试用合格后转为正式员工。预祝您在本公司工...
录用决定CandidateChinesename应聘人姓名Workingname机构名称Department部门Position拟聘级别Position/title拟聘职位Interviewedby面试人Salaryset薪资/福利情况（人事填）Startingdate入司日期Candidateevaluation(strengthweakness)综合评估用人部门负责人签名并日期：批准可选择总经理/日期业务分管副总/助理/日期HR分管副总/助理/日期HR总监/日期分支机构总经理/日期分支机构HR经理---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
4-8不录用通知书---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---___________同志：值本企业招聘职工之际，很感谢您的应聘。此次招聘，限于人数有限，根据您本人的考试成绩，经慎重考虑，暂不招聘您为我企业职工。非常感谢您对我单位的信任。祝您早日找到更理想的工作。企业名称：人事部负责人：年月日
我国公务员考试录用制度研究摘要：公务员考试录用制度的建立与实施是我国行政管理体制改革的重要组成部分，由于我国正处于体制转轨时期，目前我国公务员考试录用制度并不尽如人意。在对我国公务员考试录用制度现状、问题及原因深入分析的基础上，借鉴西方、亚洲国家和地区公务员考试录用制度改革的经验，提出完善我国公务员考试录用制度的对策设计和改革构想。关键词：公务员；录用制度；录用改革中图分类号：D693.63文献标识码...
一、注意事项1.申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2.作答参考时限：阅读资料40分钟，作答110分钟。3.仔细阅读给定资料，按照后面提出的“申论要求”依次作答。1.审计署审计长李金华日前在中央部门财务负责人审计研讨会上谈部门预算执行审计。他说，这些年，我们把主要精力放在对中央部门的预算执行审计上，实行审计结果公告制度，就是想在全国带个好头促进提高政府预算的...
