第1页共7页护士长轮岗的方法与意义[摘要]目的：探讨护士长轮岗的可行模式及其意义。方法：制定护士长轮转岗位、周期及人员和人数制度并组织实施。结果：护士长的工作和学习热情得以提升，综合素质得到提高，护理单元管理也更加规范、有序。结论：护士长轮岗是必要和可行的。[关健词]护士长轮岗；方法；意义[]Ｒ472[文献标识码]C[]1673-7210（2008）09（b）-132-02护士长是医院管理的重要组成部分，是护理管理工作的主体[1]，肩...
关于局机关人员竞争轮岗的工作方案关于局机关人员竞争轮岗的工作方案为进一步引深“完善体制、提高素质”活动，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，增强执行力，激发生机和活力，保障国土资源事业健康持续发展，经局党组研究决定，近期开展机关人员竞争轮岗工作，特制定工作方案。一、指导思想本次竞争轮岗工作的指导思想是：认真贯彻落实科学发展观，以《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共国土资源部党组...
关于委机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案委机关各室、处、局，各镇、乡、街道党委：为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚实的组织基础。党委决定，委机关中层干部实行轮岗交流和部分中层岗位实行竞争上岗。现提出如下实施意见：一、指导思想以“三个代表...
公务员轮岗交流会议主持词同志们：党的通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“要加大干部交流力度”。《重庆市国家公务员职位轮换（轮岗）实施办法》明确规定：“轮岗交流的重点是担任处、科（股）级领导职务的公务员。从事人、财、物治理，项目、经费审批，在同一职位上任职满五年的，原则上要进行轮岗。”在县十四届人大二次会议上，县人大将人大代表提出的“应加大全县行政事业单位干部轮岗...
教师交流轮岗制实施困境管窥【Summary】基础教育均衡发展一直是大家比较关注的问题，为了更好地推进基础教育均衡，我国政府制订了教师交流轮岗制。但是，交流轮岗制的实施在现实中却遭遇到体制和机制障碍，破除体制机制障碍，确立教师公务员或者公务雇员的法律地位，建立通畅的教育部门管理教育事业的权利才能彻底贯彻落实教师交流轮岗制。【Keys】交流轮岗；教育均衡；体制机制【中圖分类号】G522【】A【】1005-6009（2016）61...
统计局轮岗交流指导方案一、指导思想和原那么认真贯彻落实市第十三次党代会、市委十三届二次全体〔扩大〕会议和十七届市人民政府第一次全体〔扩大〕会议精神，坚持正确的用人导向，加大中层干部轮岗交流力度，激发广阔干部干事创业的活力，促进干部队伍整体能力素质提升，推动各项工作全面加速、提升、增效。二、现有中层干部根本情况及符合轮岗交流的范围人员情况〔一〕根本情况。局机关行政编设2个股级职能科室。...
监察局科级轮岗交流方案为进一步深化干部人事制度改革，加强市纪委、监察局机关干部队伍建设，根据?党政领导干部交流工作规定?、?中共市委关于干部交流工作的意见〔试行〕?等规定，结合工作需要，经研究，决定在委局机关实行干部轮岗交流。具体实施方案如下：一、指导思想以党的十七大和十七届五中全会为指导，以科学开展观为统领，深入贯彻中央、省委、市委深化干部人事制度改革精神，激发干部队伍活力，努力建设...
关于局机关人员竞争轮岗的工作方案关于局机关人员竞争轮岗的工作方案为进一步引深“完善体制、提高素质〞活动，优化干部队伍结构，提高干部队伍素质，增强执行力，激发生机和活力，保障国土资源事业健康持续开展，经局党组研究决定，近期开展机关人员竞争轮岗工作，特制定工作方案。一、指导思想本次竞争轮岗工作的指导思想是。认真贯彻落实科学开展观，以?党政领导干部选拔任用工作条例?和?中共国土资源部党组关于...
档案局轮岗交流实施方案一、指导思想和原那么1、指导思想。认真贯彻落实市第十三次党代会、市委十三届二次全体〔扩大〕会议和十七届市人民政府第一次全体〔扩大〕会议精神，坚持正确的用人导向，加大中层干部轮岗交流力度，激发广阔干部干事创业的活力，促进干部队伍整体能力素质提升，推动各项工作全面加速、提升、增效，加快推动实现“跨越赶超、绿色崛起、富民强市〞。2、指导原那么。坚持内部轮岗交流为主，同...
20中层干部轮岗交流工作情况报告(3)第一版中层干部轮岗交流工作情况报告根据《____xx市委办公室xx市人民____办公室关于印发〈xx市市级机关中层干部轮岗交流暂行办法〉的通知》文件要求，我办严格按照规定要求，加强对中层干部交流轮岗工作的组织领导，精心组织，全力配合，积极参与，确保在整个中层干部交流轮岗过程中思想不散、程序不乱、工作不断。现将具体情况报告如下：一、单位基本情况我办为参照公务员管理的...
运营部轮岗培训办法运营部运营管理中心目录---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---一、轮岗培训目的与内容部门轮岗培训总目标：1.让轮岗人员了解各中心能提供的工作情况以及对其轮岗期望；2.通过培训计划与需求，培训主题与评估的精准对应，帮助员工在轮岗期间学有所成，学有所用；3.减少轮岗人员对总部机构和人员的陌生感，使其高效准确完成业务沟通；4.加强轮岗人员解决问题的...
关于委机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案委机关各室室、处、局，各镇、乡、街道道党委：为了深化干部人事事制度改革，完善干部队伍管管理的竞争、激励机制，形成成富有生机与活力，有利于优优秀人才脱颖而出的选人用人人机制，着力推进我区干部队队伍建设，为开发区的全面发发展打好坚实的组织基础。党党委决定，委机关中层干部实实行轮岗交流和部分中层岗位位实行竞争上岗。现提出如下下实施意见...
剑指（创新）轮岗交流，阔步解放林业思想为更好服务县域经济发展，着力铸造出一支廉洁、效能、团结、活力的现代化林业队伍，县林业局以党组书记局长卢月舒带领的一班人，从2013年4月起，建章立制，先后制定了《进一步加强机关管理的通知》、《关于严格实行三项工作“一票否决”的决定》、《舒城县林业系统工作人员轮岗交流办法》等一系列措施。2014新春伊始，林业系统强力实行轮岗交流，打出谋人重拳、厚积薄发，呈...
统计局中层干部轮岗交流工作方案为进一步深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、鼓励机制，促进优秀人才脱颖而出，提升干部职工队伍整体素质。根据公务员法等有关文件精神，经局党组研究决定，在中层干部中实行轮岗。现结合本局实际，制定本实施方案。一、指导思想在局党组的统一领导下，以“加大岗位锻炼，提升综合素质；激发干事激情，提高工作效能；打破岗位终身制，建立轮岗长效制〞为目的，加大我局...
党政群机关中层干部交流轮岗暂行方法:党政领导干部轮岗交流【】：为标准机关中层干部交流、轮岗工作，激发干部队伍活力，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，促进干部勤政廉政，提升工作效能和执行力，根据?深化干部人事制度改革纲要?和?公务员法?有关规定，结合实际制定本方法。为标准机关中层干部交流、轮岗工作，激发干部队伍活力，优化干部队伍结构，提高干部队伍整体素质，促进干部勤政廉政，提升工作效...
国企领导干部轮岗交流策略浅析撰写时间：202X年XX月XX日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---曲志飞AnalysisoftheStrategiesfortheRotationandExchangeofLeadingCadresinState-OwnedEnterprisesQUZhi-fei摘要加强对国有企业领导干部的培养是国有企业人才队伍建设中的重要工作。轮换机制的实施可以使国有企业在综合管理人才培养的过程中提高内部活力。论文探讨了国有企业领导干...
2022年公务员轮岗交流会议主持词同志们：党的十六届四中全会通过的《中共中心关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“要加大干部交流力度”。《重庆市国家公务员职位轮换（轮岗）实施办法》明确规定：“轮岗交流的重点是担任处、科（股）级领导职务的公务员。从事人、财、物治理，项目、经费审批，在同一职位上任职满五年的，原则上要进行轮岗。”在县十四届人大二次会议上，县人大将人大代表提出的“应加大全县...
小学教师轮岗教学工作回顾（多篇）推荐第1篇：小学教师教学工作总结小学教师教学工作总结小学语文教师教学工作总结小学教师教学工作总结-小学教师教学工作总结小学语文教师教学工作总结小学语文教师教学工作总结暑假即将来临，期末考试也临近了，本学期的各项工作将画上句号。为了能从本学期的教学工作中总结经验，吸取教训，也为了使自己的教学水平有所提高，在此，特对本学期的语文教学工作做一个全面的、系统的回顾总结与说...
小学教师交流轮岗教学工作回顾（多篇）推荐第1篇：小学教师轮岗交流工作总结托克托县新营子镇第三小学教师交流工作总结2022-2022学年一、工作开展按照上级文件精神，2022-2022学年，我校安排王碧如等3名教师派送到双河五小进行交流学习。他们都是中青年骨干教师，有很大的发展潜力，可塑性很强。学校交给他们的任务是：到县小学参加教学实践活动，积极参加教研教改，虚心学习县小先进的教育思想和教学方法，把自己锻炼成为科研...
