营运部楼层绩效考核方案一、考核目的提高管理人员工作的积极性，明确工作方向，提高工作效率。二、考核效果（一）考核以量化的方式评比出优劣，为相关工作提供有效依据。（二）考核使各楼层清楚知道目前工作中的不足，有计划有目的的进行改进，提高工作效率。（三）避免滥竽充数现象，端正工作态度。三、考核形式经理或授权人带领非楼层工作人员进行不定期的抽查形式。四、考核规定（一）每周不定期进行一次，每月...
商管部楼层管理员工作总结温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。商管部楼层管理员工作总结本文简介：商管部楼层管理员工作总结20**年快结束了,我入青云市场工作已有三月,担任楼层管理员,主要负责楼层现场经营秩序的有序运行以及商场消防工作。虽然时间比较短暂,但是我却拥有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困...
楼层安全防护门租赁合同Bothpartiesjointlyacknowledgeandabidebytheirresponsibilitiesandobligationsandreachanagreedresult.甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________楼层安全防护门租赁合同说明：本文本适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。本文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方（出租方）：乙方...
